🔴 Как запустить эффективный рекрутинг?

Можно рекрутировать самостоятельно, и пополнять свой первый уровень новичками, а можно смотивировать своих партнёров на рекрутинг. Согласитесь, что то, что под силу десятерым, не под силу одному.

Хотите эффект "снежного кома" в своем бизнесе? Тогда найдите 5 - 10 ключевых партнёров в свой первый уровень и замотивируйте их на рекрутинг.

Как можно смотивировать команду рекрутировать?

1. хорошее знание основ маркетинг - плана ключевыми партнёрами - это первый шаг на пути к массовому рекрутингу.

2 постановка целей: личных - у каждого партнёра в соответствии с желаемым уровнем дохода и маркетинг- планом и командных - в соответствии с общими задачами команды.

3. внутренняя мотивация (исходящая от самого партнёра) и внешняя мотивация (исходящая от наставника).

4. постоянный контакт наставника с партнёрами (планёрки, общение в чатах, поздравительные мероприятия, промоушены и пр.)

5. стать лидером для себя и своих лидеров: взять на себя ответственность за свой бизнес, развивать в себе те качества, которые хотите видеть у своих партнёров, постоянно обучаться бизнесу и обучать тому же своих партнёров.

Следуйте этим простым правилам, и рекрутинг станет интересным и увлекательным занятием, приносящим прибыль.

⠀