Какие вакансии самые популярные в Украине во время карантина – инфографика

В части предложений о работе указывается, что окончательное решение о приеме сотрудника будет принято после отмены карантина, говорится в исследовании

С момента введения карантина на рынке труда Украины количество предложений по работе в сфере медицины возросло вдвое. Таким образом она впервые вошла в ТОП-10 профессиональных сфер по популярности. Такие данные приводит кадровый портал HeadHunter.

На рынке труда увеличилась доля вакансий, направленных на поиск специалистов в профессиональных сферах "IT", "Бухгалтерия" и "Банки". А популярность таких сфер, как "Продажи", "Административный персонал", "Производство", "Транспорт" и "Начало карьеры", упала.

К тому же из ТОП-10 исчез "Рабочий персонал". Количество вакансий в этой сфере уменьшилась на 9%.

Также в исследовании отмечается, что с 8% до 4% снизилась доля в общем объеме вакансий компаний, работающих в сфере "Товары народного потребления (непищевые)".

Ощутимый спад произошел в количестве вакансий, размещаемых компаниями в сферах "Строительство", "Недвижимость", "Архитектура" – они снизились на 23%.

"С момента введения карантина на рынке Украины увеличился сегмент курьерской доставки. Следовательно, возросла потребность работодателей в соответствующих специалистах: курьерах, упаковщиках, операторах службы поддержки, водителях и так далее. Однако, учитывая то, что спрос со стороны соискателей на подобные работы всегда был достаточно высок, кадрового дефицита по этим специальностям не наблюдается", – говорится в исследовании.

Отмечается, что появились и некоторые "специализированные" вакансии. Например, личного и корпоративного вирусолога-контролера коронавируса, специалиста по охране труда и промышленной безопасности, агента по продаже юридических услуг для компаний, которые пострадали от пандемии (антикризисный пакет). А компании, которые не могут перевести всех сотрудников на дистанционный формат работы, размещают вакансии для водителей и координаторов выезда транспортных средств, которые будут контролировать путевые листы и распределять заказы для перевозок сотрудников компании. Однако такие вакансии все же достаточно редки.

"В целом, спрос пока сохраняет структуру начала года: в топе по количеству вакансий профсферы "IT", "Продажи", "Маркетинг". Однако в части предложений о работе указывается, что окончательное решение о приеме сотрудника будет принято после отмены карантина. Поэтому размещение вакансий в большей степени направлено на формирование кадрового пула, а не на оперативное трудоустройство специалиста", – рассказали в HeadHunter.