Менторство / Наставничество
Для инженеров поддержки, инженеров по сопровождению ПО, мониторингу, администраторов Linux, DevOps-SRE, а также экспертная помощь в составлении резюме
Обо мне
Меня зовут Андрей, и я помогу вам получить первую работу в IT или повысить зарплату уже через 1-3 месяца (в зависимости от текущего уровня).
Офферы и отзывы находятся внизу страницы!
Почему именно я?
— Я в ИТ сфере уже 7 лет — Сбер / Тинькофф / ОТП Банк.
— У меня есть большой опыт успешного прохождения собеседований.
— Я получал офферы в ОТП банк, Сбербанк, Альфа, ВТБ, Тинькофф: 250.000-320.000р + (1 млн.р+ годовой оклад).
— Инженеры, которые приходили ко мне с ЗП 80.000р - вырастали в 250.000р, а некоторые и вовсе с полного нуля и под моим сопровождением на каждом этапе.
— Мы быстро и грамотно доведём вас до оффера в зависимости от текущей подготовки.
— Перспективы роста в DevOps, Clound Infra Еgineer, SRE — даже выше чем у разработчиков (Front, Fullstack, Back).
— Это хороший курс для тех, кто хочет вырасти по ЗП и апнуть действующую позицию, как по хардам, так и по резюме. Курс подходит для администраторов Linux, инженеров технической поддержки, DevOps-SRE инженеров, инженеров по сопровождению ПО, инженеров по мониторингу.
— Это хороший курс для того, чтобы вырасти в DevOps и SRE с вашей текущей позиции (я знаю лайфхаки рынка, при которых мы будем брать вилку DevOps/SRE Middle, но по обязонностям будем делать на 50% меньше).
— Я знаю как работают собеседования изнутри.
— Обычные HR с "сертификатами" вам никогда не дадут такого опыта, у них нет практики в ИТ собеседованиях, в 99% случаев они в них не участвуют либо не собеседуют. Тогда, как они смогут вам помочь с ИТ тематикой?
С чем конкретно могу помочь?
— Менторство (наставничество по направлению DevOps/SRE и сопровождению ПО).
— Составление работающего резюме.
— Тестовое (мок) собеседование (интервью).
— Подготовительный авторский курс в двух частях (Telegram + GitHub).
— Индивидуальный разбор каждого пройденного собеседования (я собеседую до тех пор, пока мы вместе с вами не выйдем на стабильность).
— Помогаю принять/сторговать оффер.
— Поддерживаю на каждом этапе и во время испытательного срока.
— У меня есть связи с HR в крупных компаниях, таких как Сбер, Тинькофф, ВТБ, Иннотех, Альфа-Банк, крпуные интеграторы и т.д. Мы будем отправлять резюме им напрямую, минуя HeadHunter.
Сопровождение до оффера
За 1-3 месяца доведу вас до первого оффера от 150к на руки
- Регулярные созвоны (по договоренности)
- Поддержка в чате 24/7 + поддержка в прохождении испытательного срока
- Разбор материалов для подготовки hard-skills на GitHub (в процессе обучения)
- Mock-собеседование (в процессе обучения, пока я не пойму, что вы готовы)
- Индивидуальный разбор каждого пройденного собеседования (2 неделя -> оффер)
План авторского проекта (план курса)
Я написал ИТ платформу (курс) в двух частях, в состав первой - входят инсайды корпораций, как вести стратегии торгов за ЗП, манипуляции работодателями, как написать работающее резюме, портрет инженера и многое другое (в общем весь мой опыт за 7 лет работы в ИТ я собрал на курсе).
В состав второй - мой авторский проект (технический курс на GitHub), как стать инженером по сопровождению ПО (мониторинга) либо DevOps/SRE (для администраторов Linux и специалистов тех.поддержки - это идеальный вариант повысить вилку за 1-3 месяца). Ниши сопровождения и ниши мониторинга, пока нет на онлайн площадках, вроде Яндекс Практикума и ему подобных. Вы сможете легко перейти с админа Linux, технической поддержки или вообще с нуля на эти должности. Доступ ко всем главам курса (репозиториям) выдается сразу!
Используемый стек на курсе
Grafana, Prometheus, Mimir, Node Exporter + e.t.c Exporters, PostgreSQL, Nginx, Git, Docker, Ansible, Bash, Python, Java, Go
— Автоматизация, установка и запуск сервисов Linux
— Настройка окружения мониторинга, узнаем что такое мониторинг и зачем нужен
— Настройка разреза бэкенда и фронтенда мониторинга
— Языки БД: PromQL и SQL (применим в разрезе фронтенда)
— Языки программирования: Bash, Python, Java, Go (пощупаем и применим на практике): напишем кастомные экспортеры, автоматизацию, приложения которые будут отдавать метрики, логи и API для окружения мониторинга (на финтех (банковскую) и актуальную тематику)
Языки программирования на собеседованиях по сопровождению и мониторингу не спрашивают (не переживайте), мы легко и просто напишем банковские приложения, как заглушки для обкатки мониторинга.
Пример базового репозитория (всего их будет 6)
Какие минимальные критерии для поступления на курс?
Что нужно иметь ввиду?
Что такие направления, как QA или разработка на Python - это от 1500 до 2500 откликов на вакансию на HeadHunter. То есть даже пробиться до HR менеджера почти невозможно, я уже не говорю о том, что сопроводительные письма давным давно в сфере разработки читать перестали.
Что предлагает должность инженера по мониторингу и сопровождению (как 2 в 1)?
Я вас сопровождаю до оффера либо на должность по мониторингу либо по сопровождению ПО с ваших 75к до 200к+:
- Пока вы учитесь — вы получаете твердую базу по техническому стеку
- Далее используете базу для портфолио (pet-проект) и для прохождения собеседований
- Моя же основная задача — это апнуть вашу вилку и пробить вас на желанный оффер.
Какие у нас шансы пробиться на собеседование с нуля?
На сопровождение или на мониторинг по статистике HeadHunter от 0 до 50 откликов на каждую уникальную вакансию, максимально 150 и то на 1/10 от доли вакансий. Вас точно заметят HR и точно пригласят на собеседование. Курс даст даже больше, чем нужно, что большой плюс для прохождения собеседования. Начальная вилка в мониторинге и сопровождении от 150.000р-200.000р. Минимальный уровень вашего грейда после курса: Junior++.
Отзывы
Офферы
Пишите и звоните! Я на связи!
Telegram: https://t.me/aa_alekseevich