Бомбилово в IT Ozon
На днях на Пикабу разразилась драма: кто-то из Озона запостил скрин внутренней переписки, на котором CTO компании Степаненко Антон кого-то хуесосит за непонятно какой факап. Фраза что-то типа "да вы чё тут ахуели что ли совсем".
Ко второй части поста в каменты набижала туча юзеров, которые стали, в свою очередь, хуесосить уже автора и обвинять его, что он САМ ЛОХ, уронил прод и т.п.
Озон большой, но я собеседовался в одну из команд, и собеседник показался мне крайне токсичным и давящим, и интервью было больше похоже на бычку. Как правило, низшие ИТ менеджеры общаются лучше, чем их руководители, т.е. если тимлид на тебя открыто наезжает, значит, хэд направления на тимлида орёт матом, а вот уже хэда СТО наверное бьёт по ебалу кулаком (а фаундер общается с СТО исключительно когда тот стоит по пояс в свежевыкопанной яме среди леса). Ну то есть менеджмент в Озоне, скорее всего, действительно жоский.
Другой момент - удар по репутации. Нормальные люди, когда ищут работу, то получают 3-4 оффера. Допустим, я получил оффер от яндекса, мейлру и озона, а озон только что на пикабу полили гавном - ну, значит, я туда не пойду. Может, это намеренный слив обиженки и неправда, но на кой хуй я буду рисковать.
Кстати, если про кого-то публикуют гадость, и после этого немедленно прибегает куча аккаунтов и начинает писать что-то типа "автор ты сам лох" - это 100% пиар служба компании или ичарки.
В целом, уровень говнистости в ИТ могут снизить 2 момента: 1) постоянный трёп о неких моральных бейзлайнах на HR-конфах - чтобы люди поняли, что их вообще-то никто не имеет права оскорблять или хуесосить (no-blame культура и вот это всё) 2) создание традиции референс-коллов при устройстве на работу или активное использование отзывов на Линкед Ин. Тогда вы сто раз подумаете, прежде чем куда-то послать коллегу на хуй или иным образом ему нахамить.