Безработица и нехватка кадров

Два взаимоисключающих явления прекрасно существуют в Волгограде одновременно. С одной стороны большое количество безработных, с другой стороны бизнес, которому сложно развиваться из-за недостатка кадровых ресурсов.

На самом деле все достаточно просто. Бизнес ищет сотрудников, способных приносить прибыль, добросовестно выполнять служебные обязанности. Безработные (большинство из них) хотят получать зарплату выше средней, не имея при этом никаких специальных навыков и работать как можно легче, а в идеале вообще у себя дома (спасибо "удаленке").

Учитывая эти факты проблему можно сформулировать как недостаток квалифицированных сотрудников (с точки зрения бизнеса) и низкий уровень зарплат (с точки зрения работников).

Решение. Обучение сотрудников без опыта (со стороны бизнеса) и готовность работать усердно и тяжело, осваивая новые навыки (со стороны работников).

В любом случае это сложный и долгий путь (для обеих сторон), но трудности стоят того.