Исследование РШУ от Анастасии Боровской показывает лидерство миллениалов на рынке труда

Эксперты Русской Школы Управления (РШУ) представили исследование, выявляющее, какое поколение сотрудников наиболее востребовано работодателями и с кем возникают основные сложности во взаимодействии.

Главными фаворитами рынка труда, по данным аналитиков, стали миллениалы (28—43 года).

«Почти половина компаний (49%) назвали именно их самыми комфортными для работы. На втором месте расположилось поколение X (44—59 лет) с результатом 30%. Поколение Z (до 27 лет) пока отстает: лишь 2% работодателей считают его наиболее простым в коммуникации», — сообщается в результатах опроса.

Источник: lavi.su