TalentLMS и Gallup предлагают новый взгляд на проблему выгорания

Тренд на quiet cracking: современный вызов рабочей мотивации

Сегодня, когда стабильность и уверенность в завтрашнем дне приобретают особую ценность, все больше сотрудников сталкиваются с новым явлением — так называемым "тихим растрескиванием" (quiet cracking). Это понятие приходит на смену известному ранее quiet quitting («тихое увольнение») и все чаще обсуждается в среде HR и управленцев. Как показал опрос TalentLMS, целых 20% работников испытывают подобное состояние постоянно, а примерно 34% — эпизодически. Quiet cracking проявляется не резко, а медленно: человек теряет интерес и вовлеченность в рабочий процесс, не чувствуя роста и признания, хотя сама работа ему остается близка и интересна.

Источник: lavi.su