Факторы
Факторы — это система ввода новичка и сопровождение Почему многие люди в сетевом бизнесе начинает сливаться, потому что они заходят, им дают, например, какой-то сайт. Или а их добавляют в чаты и отправляют свободное плавание.
Да и новичок новичок, особенно если это человек, которого не было опыта в сетевом, он вообще не понимает что ему нужно делать?
Какие первые действия ему нужно сделать, чтобы выйти на доход, даже какой доход, даже чтоб 100 рублей заработать, понимаете, нет у людей понимания.
И поэтому очень важна качественная пошаговая система запуска, чтобы человек приходил сразу, понимал, делал 1 2 3 Получал результат.
И важно именно чтобы было сопровождение. Потому что даже когда мы даём человеку действия делай раз, делай 2 делает 3 получи результат, человек на раз делал. А на 2 моменте он зависает, потому что он немножко недопонимают. Да, у него какие-то вопросы есть, или в целом он там чисто психологически какое-то сопротивление начинается испытывать, для этого нужно сопровождение, для этого нужен наставник, для этого нужно, чтобы человека кто то там немножко за руку вёл, контролировал его действия, чтобы был результат.
Вот и как раз когда такая система есть, многие новички не будут сливаться, а будет максимальная конверсия. То есть зарегистрировали 10 9 включились в работу. Да, ну, 1 там может быть слился или ещё думает, но по крайней мере не будет такого, как есть у многих сетевиков.
Я 10 человек зарегистрировал, а 1 только включился, 1 только сделал заказ и начал работать. Вот как раз таки на то, насколько новички включаются, насколько новички быстро стартуют и растут. Это зависит именно система запуска новичка и сопровождение. Также важна именно система рекрутинга.
Многие начинают рекрутировать через социальные сети и соответственно, кто-то получал результат. Но большинство людей очень долго раскачивались, очень долго раскочегаривались. И поэтому те, кто не получал результат в течение, например, месяца, двух-трёх. Они начинали уходить из бизнеса, и поэтому очень важной система рекрутинга, которая будет приводить партнёров, при работе с которой люди будут чувствовать себя чисто психологически комфортно, у них не будет страхов, они будут делать результаты намного быстрее.
И когда системы вообще никакой нет, соответственно и бизнес расти не будет. Потому что люди не будут понимать, как привлекать партнеров, если лидер, например, методом тыка что-то там для себя выявил и что-то как-то у него получается, да про что партнёры приходят то новичкам он не мой не может, например, передать эту систему.
И новички поэтому не знают, что делать. У них и сопровождения нет, и системы запуска нет. Они не знают, как рекрутировать? Они не понимают, что делать.
В большинстве случаев система рекрутинга, что говорят пиши посты, и всё будет хорошо. На самом деле, даже если мы говорим про социальные сети, в социальных сетях система рекрутинга тоже должна быть выстроена. Не так что пиши посты, к тебе будут приходить люди. Писать посты не достаточно, нужно двигаться именно в системе, то есть выполнять несколько действий, которые друг на друга влияют, и следующий очень важный фактор это выбор метода рекрутинга.
А потому что люди приходят разные в команду, кто-то приходит новичок зелёный, совсем без опыта, а кто-то приходит уже будучи с командой или такой осознанный сетевик который прошёл огонь, воду и медные трубы, и соответственно понятно, что новичок не будет двигаться по каким-то сложным системам.
Новичок не хочет строить никакой личный бренд, не хочет популярности, признания и так далее, он просто хочет зарабатывать 10 15 20000 рублей. На первых этапах. Чтобы иметь дополнительный доход
А есть люди, которые хотят признания, хотят строить личный бренд, которые хотят влиять на свою целевую аудиторию в остальных сетях.
И понятно, что они по простым системам не пойдут. Им это не нужно. Они хотят большего, да и поэтому очень важно, чтобы. На каждый на каждый уровень подготовки была система рекрутинга, которая будет подходить.
И простая система, и автоматизация, где уже надо вникать более серьезно.
Как пример этот марафон. (лучше система марафонов)
Ты можешь собирать огромное количество людей, давать им классную полезную информацию, продавать обучение по партнерке или привлекать в команду.
И соответственно, у тебя также будут и доходы, и клиенты, и партнёры. Вот то есть важно именно, чтобы был. Человек, который приходит, Он мог выбирать, как ему двигаться, как ему развиваться.