Чек-лист помощник в поиске работы

• Выберите 2 области, исходя из вашего опыта и интересов, например IT и реклама.
• Составьте список известных вам компаний или найдите рейтинг в интернете. На сайтах компаний как правило есть доски вакансий, где можно посмотреть вакансии и отправить резюме.
• Как вариант - можно найти HR-а в соц. сетях и написать ему. Либо найти общих знакомых и попросить порекомендовать вас.
• Второй путь - сервисы по типу HeadHunter. Ищите интересные вакансии и отправляйте резюме. Если резюме открыто, то потенциальный работодатель может написать сам. Обязательно обратите внимание на качество вашего резюме, от него зависит 90% успеха.
• Не стоит сбрасывать со счетов кадровые агенства, они заинтересованы в том, что бы найти сотрудника своему клиенту, и смогут наилучшим образом представить вас.

В любом случае стоит помнить, что в целом успех зависит только от вашего желания и усердности в том или ином деле. Удачных поисков!

Подписывайся на наш канал "Узнать за 60 секунд", чтобы всегда быть в курсе самых интересных моментов из жизни человечества.