Первое впечатление и эффект ореола
📽Во время моего самого первого прямого эфира (поднимите руку, кто на нем был🙋♀️), мы обсуждали, что не стоит спешить выносить категоричные суждения о людях и событиях.
Тем более, не следует судить о них свысока и активно делиться своим экспертным мнением с окружающими #learnpsy_границы #learnpsy_советы
На это есть масса причин, перечислять которые можно бесконечно. Но одна из них лежит на самой поверхности: мы можем ошибаться 🤷♀️
⛔️Сегодня я хочу вас познакомить с одной из самых известных ошибок социального восприятия, которая нередко оказывается источником наших неверных суждений и выводов. Она также объясняет, почему мы так любим навешивать ярлыки и так тяжело с ними потом расстаёмся.
✅Эффект ореола или Гало-эффект - это склонность человека оценивать поступки и личностные качества других людей на основании первого впечатления.
▶️То есть мы строим выводы о других людях на базе той весьма ограниченной информации, которую получили о них изначально. Так мы формируем свое мнение, которое впоследствии превращается в своеобразный «ореол». Этот ореол заставляет нас пренебрегать всеми полученными позже дополнительными сведениями и мешает увидеть реальные достоинства и недостатки другого человека, а также объективно и непредвзято оценить его слова и поступки.
↔️Эффект ореола может искажать наше восприятие как в положительную, так и в отрицательную сторону. Он может проявляться не только при взаимодействии с нашими личными знакомыми, но и в отношении публичных лиц, звёзд, политиков, … клинических психологов;)
🚹 А теперь обещанный «Serial Killer Experiment».
.
Обожаю проводить этот классический социально-психологический эксперимент с участниками своих тренингов. И теперь это будут делать тренеры в компании Х. по всему миру😉
.
Листайте слайдер и не забудьте о лайке☺️⏩
