ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ НЕНАВИДИШЬ СВОЮ РАБОТУ

В этой статье мы хотим помочь вам разобраться, что же с этим делать

Большую часть жизни современный человек проводит на работе. Поэтому можно смело назвать преступлением такое отношение к собственной жизни — растрачивать драгоценное время на нелюбимое дело. Ваша нереализованность в профессиональной сфере и плохое эмоциональное состояние будут постоянно накладывать отпечаток на семейные отношения, отношения с друзьями и близкими.

Со временем вы перестанете верить в себя и свои силы, укрепитесь в мысли, что ни на что не способны, потеряете надежду на перемены. Поэтому бороться с этой проблемой необходимо… чем раньше, тем лучше.

ЗДРАВО ОЦЕНИТЕ СИТУАЦИЮ

Для того чтобы бросить эту работу, нужно много сил, желания, уверенности в себе и уверенности в том, что вы всё делаете правильно. И действительно некий новый вид деятельности — ваше призвание.

Первый шаг к решению вопроса, разрешению ситуации в целом — признать очевидное. Сделать это нелегко. Давайте честно: «Вы дорожите работой?» Можно заниматься самообманом и оправдываться, но вы не на экзамене, здесь нет правильного и неправильного ответа.

Вот чек-лист. Если вы говорите ДА хотя бы трём пунктам — есть повод задуматься:

в воскресенье вечером вы не в настроении — завтра на работу;
весь день вы смотрите на часы и надеетесь, что время ускорится;
избегаете корпоративов, праздников и событий вне работы;
вам не просто не нравится коллектив — вы мечтаете от него избавиться;
не рассказываете о работе друзьям и обходите стороной околорабочие вопросы;
вы амбициозны, но на работе просто высиживаете положенное время;
чувствуете себя несчастным человеком.

Можете игнорировать ситуацию: терпеть, злиться и ненавидеть каждый день. Или признать очевидное — держит большая зарплата, привычка или страх перед новым и неизведанным.

ОБСУДИТЕ ПРОБЛЕМЫ С НАЧАЛЬНИКОМ

Начальники могут быть причиной неприязни к работе. В то же время они — лишь часть процесса и такие же люди, как мы с вами. Поговорите с боссом, обсудите, чем именно вы недовольны в своей работе. В процессе беседы важно понять, возможно ли разрешить ситуацию хотя бы частично. Если да, то и вы должны пойти навстречу. Если проблема в начальнике, узнайте, может ли компания перевести вас на аналогичную должность в другое место (с более приятным боссом).

ПЕРЕСТАНЬТЕ ЖДАТЬ ЗНАК

Работа мечты не найдёт вас сама, а лучший руководитель не позвонит в дверь. Вы находите сотню причин, откладываете жизнь на потом и стоите на месте. Зачем мучиться? Сколько лет единственной жизни вы готовы спустись в никуда? Если вы не можете уйти с работы сейчас, у вас кредит и трое детей, то начните с малого: выложите резюме, скажите знакомым, что хотели бы заняться другим делом и находитесь в поиске. Как в бородатом анекдоте — купите хотя бы лотерейный билет.

Ненавидеть работу и думать, что лучше не найдёте, — ошибочное мнение.

НАЙДИТЕ ПРИЧИНУ НЕДОВОЛЬСТВА

Не бывает, что в работе не нравится всё. Обычно устраивает зарплата, но раздражают обязанности. Или не хотите работать в коллективе, где сплетничают. Необходимо понять причину недовольства перед новым собеседованием.

Запишите аудио, где подробно расскажите, что не нравится. Докопайтесь до того, что вызывает ненависть. Сама деятельность? Руководитель? Культура компании? Послушайте себя со стороны и найдите чёткий ответ.

НАЧНИТЕ ОТКЛАДЫВАТЬ ДЕНЬГИ

Создайте финансовую подушку. Чем раньше подойдёте к этому вопросу, тем быстрее обезопасите себя от страхов и рисков. Деньги понадобятся на время поиска. Решите заранее, когда уволитесь, и не передвигайте дату. Не отвлекайтесь на внешние факторы: премии, повышение и прочее. Соглашаетесь на краткосрочные бонусы или счастливую жизнь?

Когда от работы тошнит, это не исправить разовой прибавкой к зарплате или новогодним подарком. Откладывайте минимум 10% с каждой зарплаты, экономьте на расходах.

ОТДОХНИТЕ ИЛИ ВОЗЬМИТЕ ОТПУСК

Забудьте о привычных двух неделях. Отдохните, сколько потребуется — нужна перезагрузка. Если живёте с партнёром — поговорите с ним, объясните, что хотите набраться сил. Живёте одни? Отложите необходимую сумму денег (см. предыдущий пункт). Вы сможете выбирать работу, а не соглашаться на первое подвернувшееся предложение.

ПРОПИШИТЕ СВОИ СИЛЬНЫЕ КАЧЕСТВА

Проведите инвентаризацию опыта: знаний, образований, сильных сторон личности, имеющихся достижений — уверенности прибавится и самооценка повысится.

Нарисуйте два столбика: в первый запишите 10–15 достижений — профессиональных, творческих, спортивных. Упомяните всё, что нравится делать. Например: «Я пишу интересные тексты, ежедневно бегаю, знаю французский язык, классно шучу». Составьте профессиональный портрет из сильных сторон. Во второй столбец внесите качества, которые вам помогли. В чём ваша сила: дисциплина, упорный труд или хитрость?

Поймите, на какие качества будете опираться в критической ситуации.

НАЙДИТЕ СВОИ «ПРОБЕЛЫ»

Вы поняли, что умеете делать и какую работу хотите получить. Чего не хватает? Мечтаете о международных командировках или стажировке в Штатах? Если не владеете английским — вот он, ваш пробел. Или хотите работать бизнес-ассистентом, но постоянно опаздываете. Вряд ли потенциальный руководитель будет доволен.

Понимать свои слабые стороны иногда важнее, чем сильные. Вы же не будете требовать большую зарплату, потому что вы хороший человек.

ПЕРЕСТАНЬТЕ СРАВНИВАТЬ СЕБЯ С ДРУГИМИ

Освободитесь от стереотипа престижной профессии, статуса и прочего. Ответьте на вопрос: «Кто я как профессионал?» Любите варить кофе и общаться? Выучитесь на бариста! Какая разница, что кругом предприниматели и фрилансеры? Вы даже не вспомните об этом, когда начнёте день в кофейне и будете обожать работу с самого утра. Забудьте ограничения серьёзных профессий, возраста и образования. Это будет важно, когда вы станете счастливым?

СОСТАВЬТЕ КАЧЕСТВЕННОЕ РЕЗЮМЕ

Резюме — это стрела, которая летит в определённую цель. Пропишите свой список приоритетов. Абстрактные цели «быть богатым и счастливым» существуют у всех. Что необходимо именно вам? Что для вас ценно: классный коллектив, удачное расположение места работы, социальный пакет?

Составьте список 25–30 компаний, где хотите работать. Существуют организации, которые не ищут сотрудников на открытых ресурсах. Проявляйте инициатив�� и рассылайте резюме целенаправленно вместо пассивного поиска.

ВЫБЕРИТЕ РАБОТУ ОСОЗНАННО

Мы выбираем работу, а не она — нас. Вы живёте в свободное время, когда талант важнее диплома. Экономист становится телеведущим, а социолог — стилистом. Люди меняют профессию в любом возрасте. Можно зарабатывать через интернет, быть наёмным сотрудником или работать на себя.

Думайте о деньгах не в первую очередь, а как о хорошем бонусе.

Выбирайте: получать 100 000 рублей и ненавидеть каждый день или начать с 60 000 рублей и любить работу. Оставьте дело, которое вас разрушает, найдите область, где проявятся таланты, и — сами увидите результат.

Ставьте целью не работу, а реализацию в любимом деле!