Независимый инвестиционный клуб «Финансовая Активация» ищет Руководителя отдела продаж.

Мы создали классный продукт и научились создавать много горячего трафика на него. Главная задача - увеличить выручку компании за счет выстроенного работы отдела продаж.

Почему наш клуб уникальный?

Мы являемся независимым сообществом по формированию инвестиционной стратегии и приумножению личного капитала. Мы обучаем более чем 10 безопасным стратегиям инвестирования.

Наша компания активно растет. За 1,5 года наш клуб вырос до 2000 резидентов. Цель - 10 000 резидентов за 1 год.

В нашем клубе резиденты учатся разным инструментам инвестирования, меняют мышление, встречаются по городам и вместе ездят в путешествия. За 1 год инвест.доходность резидентов нашего клуба составила 191 млн. руб.

Тема фин. грамотности и инвестирования сейчас очень востребована на рынке.

Мы готовы предложить:

Оплата РОПа:

Оклад 60 тыс. руб. + flex до 60 т.р. в зависимости от объема продаж и KPI.

Средний доход на этой должности составит от 100 000 до 130 000 руб. Планируемый максимальный доход на должности составляет 170 000 руб. в масштабе первого года работы.

Ежемесячные премии на основе результатов работы отдела.

Ежегодная индексация зарплаты на уровень инфляции.

Стабильная компания без задержек в выплатах.

Почему Вам будет интересно работать у нас:

заработная плата выше среднерыночной;
кайф от работы: сложные и интересные задачи по построению ОП с нуля;
перспектива карьерного роста до бизнес-партнера компании;
работа в компании ТОП лидере рынка в нише инвестиционных клубов - https://fin-activation.ru/
удобство удаленного формата работы. Возможность работать из дома или любой точки мира;
постоянное обучение и развитие в рамках профессии;
молодой коллектив без закостенелой бюрократической системы;
работа с командой профессионалов - каждый в нашем коллективе - знаток своего дела;
слаженный, амбициозный, но при этом по-настоящему дружный коллектив, который всегда поддержит и поможет;
адекватное руководство. С любым вопросом можно обратиться напрямую.
инициатива поддерживается и поощряется (а не наказывается).
доступ к крутым обучающим материалам в теме саморазвития, личной эффективности, финансов и бизнеса.1-2 раза в год совместные выезды командообразования;
главный “побочный” эффект - навык практического инвестирования. В нашей команде каждый сотрудник научается управлять своими финансами и начинает инвестировать.

Клуб “Фин Активация” - больше, чем просто работа. Это вакансия для тех:

кто хочет решать сложные и интересные задачи;
кто нацелен на результат и любит цифры;
кто хочет стать частью крутого сообщества.

Нашему новому руководителю предстоит:

Ключевая задача - рост выручки в компании путем выполнения плана отдела продаж, допродажи и повышение среднего чека.

Этап 1:

разработка и совершенствование скриптов;
найм и адаптация сотрудников;
формирование системы мотивации.

Этап 2:

формирование регламентов;
обеспечение среднесрочного и краткосрочного планирования, контроль и анализ работы отдела продаж;
совершенствование существующих процессов (KPI, отчетность, др. );
аттестация, обучение, мотивация МОПов и т.п.

Таким мы видим нашего нового коллегу:

опыт работы от 3х лет на позициях: руководителя группы/отдела продаж/call центра, на рынке в B2C, в сфере услуг или онлайн образования;
навык успешных личных продаж по телефону;
успешный опыт построения отдела продаж от 5 человек;
опыт создания, масштабирования отдела и улучшения результатов ОП с кейсами;
опыт составления скриптов для звонков и обучения им менеджеров;
опыт работы с воронками продаж;
опыт работы с CRM системами (Битрикс, Аmo, Getcourse и др) - ведение и анализ данных;
успешный опыт разработки и внедрения систем мотивации в ОП.

Если вас заинтересовала информация выше и вы обладаете релевантными навыками - предлагаем заполнить анкету.

Уважаемый кандидат, в сопроводительном письме укажите опыт работы в онлайн-школах или подобных проектах.

Ждем вас!