ВИП группа со СТРАТЕГОМ
VIP-группа для предпринимателей, которые выросли из «ручного» бизнеса и хотят системный рост
Если вы…
— устали полагаться на «везение» и хотите чёткой стратегии,
— понимаете, что команда не тянет, а подрядчики дают только «обёртку»,
— видите, что бизнес буксует, а масштаб не наступает,
— уже пробовали маркетологов, но они не смогли вытащить вас в следующий уровень —
это не про «найдём волшебный канал и закроем на миллионы».
Это про наведение порядка, фокус на ключевом, выработку стратегии и доведение её до результата.
С холодной головой и расчётом.
Если у вас было так — значит, это про вас:
- Уже тратили сотни тысяч на рекламу, маркетологов, «упаковку», но всё работает от случая к случаю.
- Есть команда, но она не вытягивает. А самой/самому уже не хочется спасать бизнес каждый месяц.
- Бизнес стабильно приносит деньги, но ощущения, что «растём» — нет.
- Нет времени на эксперименты, хочется чёткой логики, что, зачем, во сколько и с какой отдачей.
- Хочется выйти в рынок с именем, но не как «очередной эксперт», а как сильный бренд, у которого всё под контролем.
VIP-группа для тех, у кого есть бизнес, но нет системы, дающей устойчивый рост.
1. Строим стратегию на ваших реалиях.
Смотрим: цели, ресурсы, команда, прошлый опыт. Всё через призму «что даст результат».
2. Упрощаем. Убираем всё лишнее.
Выясняется, что 80% того, что делается, не влияет на рост. Мы это останавливаем.
3. Определяем точки усиления.
Что качнуть: маркетинг, продукт, смыслы, команда, финмодель? И качаем. Вручную.
4. Выходим из ручного управления.
Не абстрактно. Выход в роли, где вы руководите ростом, а не тушите пожары.
5. Контролируем внедрение.
Я рядом. Не только в сессиях, но в процессе: смотрю отчёты, материалы, помогаю выбрать, кому делегировать, кого уволить.
Как работает VIP-группа
Формат: 2 месяца работы в малом кругу (до 6 человек)
Стартуем 1 июля
Стоимость: 150 000 ₽ (или 80.000 в мес)
На старте:
- Предварительная индивидуальная стратегическая сессия: определяем цели, точку B, ресурсы, выстраиваем стратегию на совместную работу.
- Фокусировка задач на 2 месяца: только то, что даст рост — без лишнего.
- Персональная стратегия продвижения, маркетинга и автоматизации под ваши реалии
- Формируем гипотезу команды и запускаем воронку найма (при необходимости)
- Экспертные ресурсы:
- Поддержка в действии:
- Стратегическая инфраструктура:
- 🧩 Если нет команды — создаём. Если есть — усиливаем:
- Если есть стратегия — внедрение и регулярность.
- Если стратегии нет — помогаю её сформировать в процессе.
- Системная среда:
Как устроена работа:
- 8 Zoom-сессий со мной (1× в неделю) — по вторникам в 12.00 мск
- Чат поддержки с быстрыми ответами, точечным включением и консультациями от меня.
- Разбор вашего проекта между сессиями, в том числе команда, структура, офферы, воронки
- Помощь в подборе команды (ассистент, маркетолог, проект, контент и т.д. — по необходимости)
- Настройка внутренних процессов: от канала привлечения до контента, анкет, офферов, CRM, аналитики
- Руководитель отдела трафика дважды приходит к нам на разборы по поводу платной рекламы (Янддекс,Таргет,Телеграм ads и тд)
- Две отдельные встречи с вашей командой (по запросу)
- Реклама и PR от меня. Интервью для ютьюба для Вашего пиара.
- Внедрение ИИ автоматизации в бизнес
Дополнительно:
- Zoom по продажам: как продавать через аватары, боли и смыслы. Возможность подключения ваших сотрудников
- Тренинг по HR-маркетингу: как привлекать сильных сотрудников через стратегический маркетинг
- Обучение promt-инжинирингу и автоматизации через ChatGPT
→ покажу, как использовать ИИ не как игрушку, а как помощника по рекламе, контенту, аналитике
→ до 5 AI-помощников под ваш проект — я помогу их настроить - Доступ к Маркетинговому Клубу "стратегия" на полгода (до 1 января)
- Доступ к Базе знаний на 6 месяцев
- Возможность на спец условиях взять в работу специалиста по таргетированной рекламе
- Возможность взять ассистента на время работы, регламенты я предоставляю.
В результате за 2 месяца вы:
- Получаете не просто стратегию, а её реализацию шаг за шагом
- Автоматизируете рутину и маркетинг
- Запускаете или усиливаете каналы привлечения
- Выстраиваете команду или усиливаете текущую
- Двигаетесь к росту с максимальной вовлечённостью с моей стороны
Принципы, на которых строится моя работа
1. Система важнее инструмента
Я не запускаю рекламу — я строю маркетинг как управляемую систему:
- Отдел под ключ: структура, люди, задачи
- Регламенты, KPI, бонусы, таблицы, аналитика
- Связка маркетинга с продажами, продуктом и заботой
- Каналы: как внешние, так и внутренние
- Стратегия — не презентация, а рабочая карта
📈 2. Маркетинг = рост выручки, а не «движ»
Каждое решение — с опорой на три вопроса:
- Сколько денег это принесёт?
- Усилит ли позицию на рынке?
- Даст ли собственнику управляемость и спокойствие?
Креатив — это инструмент. Цель — рост, влияние и контроль.
3. Работа по сегментам, не «в целом»
- Холодная, тёплая и горячая аудитория — разный подход
- CGM (путь клиента) — вшит в каждый шаг
- HR-маркетинг: сотрудники — такие же «клиенты» бренда
- Внутренние коммуникации — как фактор продаж и масштабирования
Я смотрю на маркетинг на 360°, не как на канал, а как на нервную систему бизнеса.
4. Структура = масштаб
Понятная система + Цифры + Вовлечённая команда = Управляемый рост
Клиенты не просто получают услугу — они начинают видеть, как работает их маркетинг, и руководить им.
Я не даю рыбу. Я встраиваю удочку в бизнес-процессы.
К какому результату я планирую вас привести после 2-х месяцев:
1. Проект сдвинулся с мёртвой точки
✔ Был хаос и прокрастинация — стало движение, фиксация, рост
✔ Делаете не «когда получится», а по плану
✔ У проекта появляется темп и вектор
2. Есть поток клиентов
✔ Запущена платная реклама и проверены гипотезы
✔ Чётко видно, что работает, а что — нет
✔ Вы управляете каналами привлечения, а не ждёте «чудо»
✔ Сформирован план по заявкам на сентябрь и дальше
3. Позиционирование оформлено
✔ Ясно, кто вы, что даёте и почему вам стоит доверять
✔ Сформулирован сильный оффер
✔ Коммуникация — понятна, внятна, без «воды» и шаблонов
4. В бизнесе порядок — не только в голове, но и в документах
✔ Таблицы, брифы, шаблоны — не абстрактные, а ваши, работающие
✔ Есть план-факт и вы умеете с ним работать
✔ Финансовая модель: понятный месячный и годовой бюджет
5. Команда: выстроена или сформирована
✔ Чёткое понимание: кто нужен, на каких этапах, с какими задачами
✔ Есть роли, регламенты, KPI — без «на коленке»
✔ Вы делегируете, а не гасите всё вручную
6. Вы — в позиции руководителя, а не исполнителя
✔ Переключение: от «тащить» → к «строить систему»
✔ Чёткое управление вместо разрозненных действий
✔ Внутреннее ощущение: «Я держу бизнес в своих руках»
Что по-настоящему важно:
Участники не «прошли курс».
Они перестроили бизнес, выстроили систему, сделали рывок.
Ушли не просто с папкой — ушли в новой роли: лидера, не исполнителя.
📌 Если это про ваш запрос — напишите мне 89286866876
Участие — только после аудита