Вакансия Team Lead в команде СберОбразования

СберОбразование — компания экосистемы Сбера.

При поддержке благотворительного фонда СберБанка "Вклад в будущее" мы
создаем и внедряем цифровые решения, основанные на персонализированной
модели образования.

Мы — новая компания (образована весной 2021 года) и наша команда находится в стадии активного формирования.

Сейчас мы собираем core team проекта и ищем опытных Team Lead' ов, которые возглавят кросс-функциональные команды по различным направлениям.

Что предстоит делать:

Основная разработка цифровой образовательной платформы началась марте 2019 года. Сейчас мы дорабатываем текущий функционал платформы, проводим рефакторинг, внедряем новые фичи и разрабатываем три новых продукта с нуля.

По этой причине у нас много задач и они напрямую зависят от продукта. Например:

Разработать систему адаптивного обучения на основе AI и систему рекомендации контента для восполнения пробелов в знаниях;
Реализовать инструменты диагностики (например, финальные экзамены);
Разработать геймифицированные тренажеры по различным дисциплинам;
Провести рефакторинг backend-части приложения;
Осуществить миграцию с монолитной архитектуры на serverless - архитектуру.

Текущий стек проекта:

Back: Java 8+; Spring 5, SpringBoot2, PostgreSQL, MongoDB, Flyway;

Front: React, TypeScript, Apollo-client, Styled-components;

Environment: K8S; Docker;

Infrastructure: Jenkins, Allure, Bitbucket; Grafana, EFK, Jira.

Команда:

Мы формируем команды полного цикла. В их составе, как правило 9-12 сотрудников (teamlead, frontend, backend, qa, analyst, product owner). Собирая команду и определяя задачи для неё, мы ориентируемся на экспертизу ее участников.

Об условиях:

В рамках этой позиции мы предлагаем:

Оформление по ТК РФ;
Высокую, полностью белую заработную плату;

ДМС со стоматологией после прохождения испытания при приеме на работу;
Гибридный формат работы (3 дня в офисе/ 2 дня из дома) с гибким началом рабочего дня;
Возможность длительной удаленной работы;
Обучение за счет компании.

Многие из наших бенефитов еще находятся в процессе формирования, поэтому скоро этот список существенно расширится.

Требования:

Глубокая экспертиза в одном из направлений нашего технологического стека (Java, Golang, Frontend);
Опыт руководства кросс-функциональными командами от 2 лет и более;
Опыт работы по гибким методологиям.

Если вы узнали себя в вакансии - смело пишите [email protected] или в Telegram, будем рады пообщаться!