October 15

Персональный ассистент 

Обучающая программа

  • Формат: 10 онлайн уроков с презентациями в zoom по 1-1.5 часа
  • Запись предоставляется и остается навсегда
  • Домашние задания и тестирование после каждого модуля

Вводный модуль

  • Квалификация, профессиональные и личные качества, ожидаемые от ассистента сегодня;

Ступень 1

Модуль №1 Управленческая дисциплина: стандарты работы с командой

Что узнаем:

  • Процессы для идеальной команды: как строим
  • Самые важные встречи для команды: эмоциональное состояние, мотивация, дедлайны
  • Внешние факторы и риски: что влияет на состояние команды, эффективность

Модуль №2 Компетенция: Коммуникабельность

Что узнаем:

  • Навыки коммуникации ассистента
  •  Обеспечивание эффективного взаимодействия между руководителем и сотрудниками/партнерами компании, поддерживая процессы передачи информации, устранение недоразумений и согласование действий
  • Правила письменной коммуникации

Модуль №3 Соблюдение рабочих границ общения с командой / рук-лем

Что узнаем:

  • Как выстроить и поддерживать  свои личные границы
  • Как не нарушать границы рук-ля/команды

Модуль №4 Организаторские способности

Организация мероприятий, встреч, выступлений, подготовка презентаций, праздников и личных встреч

Что мы узнаем:

Как организовать любой формат мероприятия:

  • большие мероприятия
  • средние встречи
  • командные созвоны
  • понимание типов встреч: стратсессия, планерка, ЧП, посиделки
  • фотосессия и проч.
  • миграция рук-ля и т.д
  • как искать  и нанимать подрядчиков

Модуль №5 Многозадачность в операционных процессах

Что узнаем:

  • Как четко формулировать и прописывать задачу из всего сказанного рук-лем
  • На что не тратить время, не выполнять лишние действия
  • Как не уйти в эмоции, даже если задача затрагивает чувства: как себя настроить на решение
  • Большое количество задач - как не потеряться

Ступень 2

Модуль №1 Логически мыслить в форс-мажорных ситуациях (методология решения задач)

Что узнаем:

  • Как в критических ситуациях включать логику в действиях:
    - объективно смотреть на факты и события (без эмоций, без оценки) - реагировать спокойно
    - понять какой нужен результат (сфокусироваться)
    - уметь понятно объяснить свои решения и действия
    - критически мыслить: признавать ошибки, исправлять и делать выводы из ошибок, анализ ситуации (делать себе правила на будущее)
    - многослойные задачи разделять по смыслу и понимать очередность действий

Модуль № 2 Быстрое закрытие горящей задачи

  • Методология SMART для ассистента

Модуль №3 Мыслить картиной мира рук-ля

Что мы узнаем:

  • Как определить какими категориями мыслит рук-ль
Пошаговый документ с конкретными вопросами для руководителя, который заполняется в начале сотрудничества

Модуль №4 Проактивность в управлении проектами

Что мы узнаем:

  • Как работать на опережение и понимать дальнейшие этапы работы над проектом/задачами

Финальный модуль

  • Составление резюме и сопроводительного письма для откликов на вакансии

Обо мне