Кто оставил цветы на столе помощника менеджера Юнга
‘Осматривая гостиную, я подумал, что, если у этого места будет два назначения? ’
Тогда Ким Ын Хак поделился случайно всплывшей в голове идеей, надеясь привлечь внимание директора Ем Кан Хена. Основываясь на советах из YouTube о работе в компании, которые он смотрел до прихода в компанию, и на своем собственном опыте, Ким Ын Хак научился производить впечатление на начальство.
Вместо просьб или пустых комплиментов, он задавал вопросы, связанные с работой, чтобы получить совет начальства. Таким образом, он мог получать ответы, близкие к тем, которые он хотел услышать, и получить одобрение, не создавая неловких ситуаций.
Так как это было средством завоевать расположение и налаживание отношения, он использовал ту же тактику с директором Ем Кан Хеном.
Вспомнив ответ директора, Ким Ын Хак сжал кулак. Он пристально посмотрел ему вслед.
‘Не будет ли тогда, проект слишком большим? Мне показалось, что вы не хотели слишком выделяться. ’
Директор Ем Кан Хен знал, что вице-президенту не понравится редизайн гостиной, и наблюдал за тем, как они отреагируют.
Но сейчас, было не время удивляться его тонким намерениям.
‘Мне нужно его как-нибудь впечатлить. ’
Чтобы переубедить кого-то, кто уже знал, что он осторожничает, Ким Ын Хаку нужно было сегодня как следует выделиться. С идеей, которая произвела на него большее впечатление, чем чья-либо.
В любом случае, сегодня не должно быть по-настоящему хороших идей. Он позаботился об этом, так что, вероятно, только идея Ен Чжэ будет тем, к чему действительно приложили усилия.
‘Он просто слишком идеален, не так ли? ’
Он и так был раздражен из-за директора Ем Кан Хена, а необходимость думать еще и о Ен Чжэ раздражала его еще больше.
Пока Ким Ын Хак раздраженно раскладывал свой доклад, будто он никогда не был в хорошем настроении, Пак Кен Хо нервно отвернулся.
Ожидания Ким Ын Хака абсолютно не оправдались после первой презентации.
“Кафетерий, совмещённый с искусственным садом.”
“Что насчет того, чтобы использовать это как место для демонстрации результатов проекта?”
“Может превратить его в пространство, где мы могли бы познакомиться с историей компании?”
Идеи каждого участника были представлены вместе с референсами или 3D-видео.
Большинство людей знали, что изменения в гостиной могут расстроить вице-председателя. Ким Ын Хак любезно проинформировал об этом даже тех, кто этого не понял. И он рассказал им, что им следует делать, чтобы избежать этого исхода.
Когда он сказал, что они должны выставить в лучшем свете идею Ен Чжэ, все, казалось, согласились, но теперь он чувствовал себя полностью преданным.
Он думал, что будут выделяться только две идеи – его собственная и Ен Чжэ, но…
Человек, который только что закончил презентацию, избегая взгляд Ким Ын Хака, вернулся на свое место.
Так, происходило всё это время. Немногие люди могли смотреть Ким Ын Хаку прямо в глаза.
‘Они не хотят быть уволенными, да? ’
Ким Ын Хак усмехнулся, прочитав их мысли.
Давление от возможной реструктуризации, когда уволить могли кого угодно, мотивировало их больше, чем настроение далекого вице-председателя.
По мере того, как хорошие идеи появлялись одна за другой, настроение Ким Ын Хака падало всё больше и больше.
Услышав, что его зовет Ем Кан Хен, Пак Кен Хо вскочил со своего места. Он раздал всем подготовленные копии и вывел изображение на экран.
Пак Кен Хо представил идею, которую он готовил всю ночь.
“Я вдохновился этой идеей в библиотеке торгового центра.”
Наблюдая за презентацией, Пак Кен Хо, Ким Ын Хак почувствовал, как в нём поднимается едва сдерживаемое раздражение. Даже Пак Кен Хо, которого он даже не рассматривал как конкурента, выступил с хорошо продуманным предложением. К тому же, оно не сильно отличалось от того, что планировал он. Поскольку Пак Кен Хо первым представил библиотеку, Ким Ын Хак уже не мог подчеркнуть достоинства помещения для чтения книг.
Ни один человек не поступил так, как хотел Ким Ын Хак. Теперь, у него даже не было времени почувствовать себя преданным.
Он усердно готовился, чтобы произвести впечатление на директора, но, похоже, его усилия были напрасны. Это испытывало терпение Ким Ын Хака.
Желая как-то повернуть ситуацию в свою пользу, Ким Ын Хак с усилием расправил плечи.
К счастью, у него была ещё одна идея, которая была лучше, чем у Пак кен Хо.
“Я планировал создать двухуровневое помещение, убрав потолок. Можно высокие потолки, чтобы увеличить высоту библиотечных полок, расставить повсюду стулья и диваны для чтения, я уверен, что это окажет положительное влияние на саморазвитие сотрудников”.
Это уже была не просто библиотека. Подчеркивая необходимость увеличения высоты потолков, Ким Ын Хак проявил еще большую уверенность.
Хотя он, казалось, знал, что действуя так не получится остаться незамеченым, зрители никак не отреагировали на происходящее.
В голове Ен Чжэ возникали образы гостиной в соответствии с идеями каждого ведущего.
Если бы это место превратилось в кафетерий, он мог бы заказать кофе и посидеть в кресле посреди сада,
Или почитать книгу в переделанном под библиотеку интерьере…
Идея Ким Ын Хака больше вызывала ассоциации, нежели требовало задействовать воображение. Уже было что-то похожее. Однако кафетерии и библиотеки также были местами общего пользования, так что Ким Ын Хака нельзя было упрекнуть.
“И последнее выступление. Ен Чжэ.”
При звуке своего имени Ен Чжэ машинально встал.
Ен Чжэ вывел изображения на экран.
Прежде чем начать свою презентацию, Ен Чжэ оглядел присутствующих. Большинство из них смотрели на экран, но на Ен Чжэ смотрели только двое: Ким Ын Хак и Юн Кан Хен.
Он мог понять Ким Ын Хака, у которого не было положительных чувств по отношению к нему. Но директор Ем Кан Хен...
Это действительно из-за того, что он смотрит на Ен Чже, как на цель для увольнения?
Однако, он не мог перестать чувствовать, что в его взгляде есть что-то особенное. Осознав, что он все это время стоял молча, ощущая на себе пристальный взгляд Ем Кан Хена, Ен Чжэ поспешно заговорил.
Когда он переключил на следующую страницу, появились несколько последовательных фото нынешней гостиной.
“Это то, как выглядит эта зона сейчас.”
Какой-либо особой реакции не последовало, так как Ем Кан Хен уже продемонстрировал гостиную "до".
Это были те же фото гостиной с третьего этажа. По мере того как продолжали появляться фотографии уже знакомого интерьера, люди начинали смотреть на Ен Чжэ непонимающими глазами.
“Направление в котором я представляю себе гостиную - это…”
Директор Ем Кан Хен говорил об этом. Эта идея должна стать для него причиной продолжать приходить в это место.
Это дало ему огромную силу, чтобы выразить то, что он хочет.
“Я думаю, нам стоит оставить всё как есть.”
Все отреагировали непониманием, а Ким Ын Хак даже ухмыльнулся. Хотя их взгляды предполагали, что это было лучшее, что он мог сделать, Ен Чжэ не изменил своего решения.
“Я слышал, что скульптура была создана в честь основания компании. И ни одно из произведений не было размещено просто так.”
Он оценивал эти работы только когда приходил и уходил из гостиной, но после этого исследования он понял, что ни одна вещь не была расположена просто так.
“Я думаю, было бы неплохо, если бы мы просто заделали трещины на окружающих стенах или на некоторых обесцвеченных участках...”
Ен Чжэ закончил свою презентацию, наблюдая за вялой реакцией людей.
В некоторой мере он чувствовал, что все были сбиты с толку, так как он предложил самую обычную идею. Однако для Ен Чжэ, который часто приходил туда, лучшей идеи быть не могло.
Он представлял себе гостиную, слушая презентации каждого участника, но для Ен Чжэ, которому нравилось само это помещение, ничего не находило отклика.
Как раз в тот момент, когда Ен Чжэ откладывал указку, Ем Кан Хен, который до сих пор только выслушивал идеи людей, не задавая вопросов, заговорил.
Пока Ен Чжэ неподвижно стоял, держа ручку обеими руками, Ем Кан Хен указал на экран.
“Оставить неиспользуемую гостиную как есть, это лучшее к чему вы смогли прийти, ассистент менеджера?”
Атмосфера в конференц-зале похолодела от этого, казалось, неприятного вопроса.
Люди поочередно смотрели, то на Ем Кан Хена, то на Ен Чжэ.
Они думали, что для него всё кончено, он уже был подмечен директором Ем Кан Хеном, а теперь не смог предложить подходящую идею.
За последние несколько дней, к нему несколько раз привлекалось нежелательное внимание. Хотя он уже должен был привыкнуть к этому, он все еще не мог избавиться от тягостного чувства.
После вопроса директора давление на его плечи возрасло.
Ен Чжэ нахмурился, будто у него разболелась голова. Люди, не знающие о его ситуации, были удивлены, думая, что Ен Чжэ выражает недовольство вопросом Ем Кан Хена.
Ен Чжэ с трудом подавил желание надавить на виски и поднял голову.
Прежде всего, ему нужно было точно уловить суть вопроса Ем Кан Хена. Он думал, что это позволит ему дать более точный ответ, но…
“Разве это причина, чтобы менять гостиную?"
Во-первых, ему нужно было точно уловить суть вопроса Ем Кан Хена. Он думал, что это позволит ему дать более точный ответ, но…