Рабочее самоуправление
Либертарианство — политическое течение, уникальное во многом. В том числе, оно уникально своей инклюзивностью: вы можете придерживаться националистических, консервативных и даже левых идей и при этом оставаться либертарианцем, если разделяете принципы самопринадежности и отказа от агрессивного насили. Такая инклюзивность, помимо всего прочего, способствует крайней степени вариативности в поисках способов решения различных социальных проблем без дополнительных сделок с совестью.
Один из таких способов мне бы и хотелось вам показать.
Согласно принципу самопринадлежности вы принадлежите сами себе, и только вы можете распоряжаться собой и своим телом, пока это не касается других людей. Через труд, который вы применяете к разным вещам, вы приобретаете право собственности на разные объекты природы. Если же что-либо, что вам необходимо, уже принадлежит кому-то другому, вы можете заключить договор. Если же конфликта не избежать, то стороны вправе обратиться к третьей стороне — независимому суду.
В рамках этой теории хозяин частного предприятия вправе сам формулировать свои запросы к потенциальному рабочему, а он же сможет исходя из них принять решение о трудоустройстве. Так как предприниматель предварительно перед наймом из своих средств купил землю, оборудование и все необходимое для своего бизнеса, он первым вложил свой труд в это дело, поэтому ему он вправе самостоятельно распоряжаться своим ресурсом.
Это касается частных организаций. Но как же обстоит вопрос с государственными структурами?
Государственные организации получают дотации из бюджета — на них они и живут. Сам бюджет формируется из налогов, которые выплачиваются гражданами, в том числе и теми, кто работает в бюджетной сфере. Таким образом, в определённом смысле работники бюджетных предприятий содержат сами себя.
Исходя из этого, «бюджетники» по принципу самопринадлежности имеют право на самоорганизацию и рабочую демократию на месте работы в той мере, в которой это не препятствует выполнению их обязанностей. Они могут избирать себе из своего числа руководство или заниматься коллективным управлением — словом, реализовывать всё то, о чём грезят левые.
Кроме того, в некоторых отраслях наряду с государственными структурами могут предоставлять свои услуги и частники, создавая этим конкуренцию, делая государственное рентабельным. Так мы получим хорошо мотивированный, вовлечённый в свою внутреннюю жизнь и заинтересованный в предоставлении качественных услуг коллектив.
Это вполне по-левому и при этом не противоречит либертарианству.
Также важно отметить, что подобный подход создаст дополнительные механизмы сдерживания государства: перед тем, как наступать на общество, растущему государству понадобилось бы для начала сломать это самоуправление, избавиться от своих конкурентов во всех возможных сферах, чтобы иметь беспрекословных исполнителей и большее количество ресурсов — при такой же системе добиться этого будет явно сложнее.