Менеджер по продажам МЦЗ
Международный центр здоровья: торгово-производственная группа компаний «ТВ Маркет»
Мы рады пригласить вас в наш отдел продаж для работы из дома.
Для жителей Москвы доступна работа в офисе по адресу:
Город Москва, Петровско-Разумовский проезд, дом 29, строение 4, этаж 1, помещение I, комната 28
Для работы в офисе, опыт не требуется, всему научим!
Мы с гордостью представляем Международный центр здоровья, который уже 23 года успешно занимается производством и продажей продукции для красоты и здоровья.
Международный центр здоровья — это торгово-производственная компания, которая занимается производством, продвижением и продажей качественных товаров для красоты и здоровья! У нас есть собственное производство лечебно-диетического питания и косметической продукции из водорослей (фукус, ламинария), технология данного производства запатентована и аналогов, на данный момент, не имеет. Несколько лет назад мы открыли научный центр, в задачи которого входит исследования и разработка новых уникальных субстанций и продуктов для здоровья человека. Но это еще не всё! Наша компания вот уже на протяжении 20 лет сотрудничает с крупными компаниями-производителями по всему миру (Италия, Франция, Япония, Израиль, Корея, Китай и пр.)
Мы выступаем эксклюзивным представителем иностранных компаний в России.
Все продукты, которые компания продает и продвигает зарегистрированы, сертифицированы и маркированы!
В ассортимент продукции входят более 200 брендов, изготовленных исключительно на основе экологически чистого природного сырья.
Уникальные по своим свойствам продукты, высокие требования к качеству, соответствие авторитетным международным стандартам, надежные поставщики сырья – все это обеспечивает продукции МЦЗ популярность у потребителей и успех на рынке.
Наш Колл-центр помогает грамотно и качественно выстраивать взаимоотношения с клиентами.
За 23 года у нас сформирована многомиллионная качественная клиентская база, так же на ежедневной основе мы получаем сотни звонков от новых клиентов. Наши клиенты – это не только территория РФ, но и страны СНГ, Ближнего и Дальнего Зарубежья.
Поиском и привлечением новых клиентов наши менеджеры не занимаются! Клиентская база формируется благодаря рекламе на федеральных телевизионных каналах, рекламе в глянцевых журналах и в интернет-пространстве.
Мы заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве с нашими клиентами и, как показывает время, нам это удается!
Качество — наш главный приоритет! Все наши продукты проходят обязательную государственную регистрацию, что гарантирует их безопасность и надежность.
Сегодня наша команда насчитывает более 500 сотрудников, готовых к новым вызовам и достижениям.
Сайт компании: https://intermedcentre.ru
Основная специализация компании — пищевые добавки, медицинские приборы и биологически активные добавки (БАД), направленные на решение различных проблем, таких как похудение, борьба с морщинами, улучшение потенции, здоровья суставов и укрепление иммунитета.
Продукты:
- Сертифицированы и проверены исследованиями;
- Собственная производственная площадка с контролем качества;
- Дизайн, состав и философия, тщательно проработанные для каждого продукта.
Доставка и хранение:
Доставка по всей России и миру — в 90 регионов и более! Наша служба доставки охватывает всю территорию России, страны СНГ и другие страны. Максимальное ожидание заказанного продукта — всего 3 часа.
Основные обязанности менеджера:
- Клиент оставляет заявку на покупку продукта, после того, как увидел продукт компании на рекламных сайтах, ТВ, радио или в аптеках. Он может позвонить к нам в компанию или заполнить окно обратной связи на сайте рекламы или компании. Эта заявка попадает к нашему диспетчеру, который формирует карточку клиента. Наш сектор B2C-продажи.
- Менеджер связывается с клиентом, после того как поступила заявка от клиента, консультирует его по товару и дополняет карточку в CRM системе "СПРУТ". Ориентирует клиента по стоимости продукта, о скидках и акция, если они на данный момент есть. По срокам приема и объему продукта, составу, противопоказаниям. Делает продажу ( Все этапы продаж). Договор с клиентом менеджер не подписывает. Это продажи в режиме телефонных переговоров. Вы работаете по входящим заявкам и по актуальной (уже наработанной нами) активной базе — это клиенты, которые ранее обращались к нам, и мы можем предложить им акционный товар или выгодное предложение на покупку нашего продукта. Мы работаем с нашими клиентами на постоянной основе, клиент закрепляется за менеджером и покупает продукт на постоянной основе.
- КЛИЕНТОВ ИСКАТЬ НЕ НАДО! С ХОЛОДНОЙ БАЗОЙ МЫ НЕ РАБОТАЕМ! Дедлайна по времени нахождения с клиентом в линии нет, звонки ИСХОДЯЩИЕ, присутствует наличие скриптов, импровизация допускается. Норматива по количеству наборов нет, но есть норматив по времени нахождения в разговоре с клиентом в течении дня 3-4 часа.
- В среднем, продажа (переговоры с одним клиентом составляют от 30 до 60 минут). Количество входящих заявок ежедневно может быть разным. Работа менеджера чередуется и по заявкам и прозвон базы постоянных клиентов. Норматива по количеству звонков нет, так как мотивация ориентирована именно на качественную отработку каждой заявки продажу продукта, интересного клиенту.
- Это продажи по телефону (используем IP-телефонию), которая привязана к СРМ "СПРУТ".
- Корректировка заказа в СРМ
- Ведение отчетности в СРМ
Условия и зпл
График работы: 5/2 или 6/1 — 8-часовой рабочий день с 8:00 до 17:00 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 по МСК. ( перерыв на обед - 1 час, можно разделить на несколько перерывов).Выходные можно выбрать самостоятельно. Переработка только по желанию — дополнительные смены и выходы.
МОТИВАЦИЯ НА ПЕРВЫЕ 3 МЕСЯЦА РАБОТЫ (ПЕРИОД АДАПТАЦИИ И НАРАБОТКИ ЛИЧНОГО ПЛАНА ПРОДАЖ) План выставляется только на первые 3 месяца работы.
СОТРУДНИКА В 1 МЕСЯЦ РАБОТЫ не менее 60 000 руб.
- Фиксированная оплата 50 000 -55 000 руб. при условии выполнения плана ( состоит из оплаты за каждую смену - выход 1000 руб. + твердая премия за выполнение плана - 30000 руб.)
1 месяц работы — план 100 000 руб. (3 продажи и план сделан! Средний чек за 1 продажу 35 000 руб.)
% за перевыполнение плана — 7% от суммы перевыполнения.
Бонус за продажу акционного товара (выплачивается еженедельно) от 500 -1500 руб. за единицу товара, учитывается продажа за рабочую неделю за неделю. Если акция есть!
Максимальная зарплата выплачивается 1 раз в месяц: фиксированная оплата( все ваши смены + 30 000 пермия) + 7% за перевыполнение от суммы перевыполнения.
Бонус за продажу акционного товара (это наш продукт, на который объявлена скидка на короткий промежуток времени) выплачивается еженедельно!
После 3 месяцев работы, ВСЯ заработная плата выплачивается еженедельно.Деньги можно получать на электронный кошелек или любую банковскую карту платежной системы МИР или ВИЗА российского банка.Полная и всесторонняя поддержка вашего руководителя и коллег вам гарантирована на всех этапах работы.
Заработная плата с 1-3 месяц работы от 80 000 руб до 250 000 руб.
После 3х месяцев работы ВСЯ заработная плата выплачивается еженедельно в среду.
Пример1: зпл сотрудника за 1 месяц работы.
Отработано 22 смены, план продаж к выполнению — 100 000 руб. (Для того чтобы выполнить такой план, нужно сделать около 3-7 продаж за месяц). По факту план был выполнен на 250 000 руб., т.е. перевыполнен на 150 000 руб. Акционный товар за месяц — сумма бонуса 10 000 руб.
фиксированная часть 22 000 + 30 000 = 52 000
за перевыполнение плана - 10 500
Пример 2 зпл сотрудника 5 месяц работы.(Сотрудник перешел на мотивацию - 15% от личного плана продаж).
Личный план продаж к выполнению 2 000 000 руб. % от выполнения плана -15%
. Акционный товар за месяц сумма бонуса 60000 руб.
Зпл - 300 000 Премия за выполнение плана - 70 000
Размер премии в конце месяца зависит от размера личного плана продаж:
Трудоустройство
На этапе обучения на 1 -3 день с каждым сотрудником заключаем обязательно внутренний ТД, Выход на обучение в 1 день приравнивается к началу работы. После 3 х месяцев работы можно оформиться по ТК РФ или же работать по самозанятости.
Больничный оплачивается всем сотрудникам компании, отпуск через 6 месяцев работы.
График обучения
- Задача на стажировке (5 дней) сделать хотя бы ОДНУ!!! продажу по предоставленной базе наших клиентов.
Системные требования для работы из дома:
До начала обучения нужно заполнить анкету для СБ и согласие на ОПД и выслать менеджеру по персоналу фото паспорт - страница с фото и страница с регистрацией для оформления внутреннего ТД с компанией.
Без проверки службой безопасности и заполненной полностью анкеты и документов сотрудники не допускаются до обучения.
После прохождения СБ, менеджер по персоналу высылает новому сотруднику ссылку на обучение в зум и контакты тренера.
Карьерный рост
У нас предусмотрен карьерный рост и он обширен.
Поработав какое-то время оператором можно перейти на такие должности:
- руководитель группы;
- отдел контроля качества;
- менеджер обучения;
- руководитель обучения;
- руководитель колл-центра.
Наша компания стабильно расширяется и нам нужны отличные специалисты!
Мой ТГ https://t.me/mikaluchiya
Больше о компании: https://drive.google.com/file/d/1EEvy0ZdnKC6nYbm95cnDegCVvJ25Qf5O/view?usp=sharing
- Можно ли работать по 4 -6 часов? - Нет, работа только в тех графиках, которые заявлены, это не подработка. Еще раз: У НАС НЕТ ПОДРАБОТКИ, НЕТ СВОБОДНОГО ГРАФИКА, ЭТО 8 - ЧАСОВОЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ, НЕТ НОЧНЫХ СМЕН. НЕВОЗМОЖНО СОВМЕЩАТЬ С ДРУГОЙ РАБОТОЙ.
- Работа обязательно связана со звонками? - Да, это телефонные переговоры - продажи. Исходящие звонки либо по заявке от клиента, либо НАШЕЙ базе клиентов. Переписку в мессенджерах с клиентом вести не нужно, можно отправлять сообщения через СRM/
- Можно ли пройти обучение самостоятельно без тренера? - Нет, обучение только в режиме онлайн - 5 дней подряд, с тренером компании, удаленно, с использованием видео - мессенджера ZOOM, обучение = выход на работу.
- Можно ли работать без ПК (ноутбука) - НЕТ, работа идет в CRM - системе, с использованием IP - телефонии, на телефоне/ планшете она не работает.
- Можно ли не заполнять анкету до обучения и не предоставлять документы? - Нет, допуск к обучению, только после проверки каждого кандидата службой безопасности компании, подписания согласия на ОПД.
- Можно ли работать с родственником под одной учетной записью? - Нет, нельзя.
- Можно ли мне работать на своих условиях? - Нет, условия работы и входа в компанию, предоставляет компания. вам они или подходят, или нет.
- Можно ли мне перейти на другую свободную вакансию, в другой отдел компании? - да, если вакансию открыта и свободна.
- Я не хочу заполнять анкету, мне она не нравится? - Других вариантов для входа и трудоустройства нет! Все сотрудники компании , на любую позицию заполняют анкету.
- Вы можете мне предоставить материалы до обучения?- Нет не можем, так же мы не можем вам предоставить записи звонков наших менеджеров до обучения, методические пособия, но вы можете ознакомиться с нашим сайтом - продуктами.
- КАК МНЕ ПОПАСТЬ НА ОБУЧЕНИЕ?
- Пройти собеседование с HR — менеджером, договориться о созвоне, который занимает 30 минут в формате аудио. Собеседование НЕ проходит в переписке.
- Заполнить анкету для СБ, которую высылает HR и с фото паспорта и Согласие на ОПД и отправить на рабочую почту HR до начала обучения.
- После проверки СБ, HR предоставляет ссылки и доступы к учебной группе в мессенджерах, на назначенную дату.
11. Можно ли получать зарплату на карту третьего лица? - Да
Возможно ли выплаты на крипто - кошелек? -Нет.
Возможны ли выплаты на карту иностранного банка? -Нет.
Еще о компании:
Российский холдинг создан в 2003 году для популяризации и продвижения уникальных природных препаратов, а также инновационных приборов медицинского назначения.
Много лет мы занимаемся продвижением уникальных природных препаратов, собирая их по всему миру. Тибет, Южная Корея, Европа, Израиль экологически чистые архипелаги России – это лишь часть географии. Мы активно сотрудничаем с российскими и зарубежными учеными, внедряя их самые новейшие и инновационные разработки в реализацию столь важного сегодня принципа здорового образа жизни.
Нашими клиентами стали несколько сотен тысяч людей, кто столкнулся с проблемами здоровья или ищет для себя способы предупредить возникновение серьезных болезней.
Мы не только стремимся помочь им в этом, мы выстраиваем отношения на долгие годы. Спектр нашей продукции постоянно меняется и расширяется. Но источником помощи каждому, кто к нам обращается, во всех наших продуктах была и остается сама природа!
Сегодня трудно найти на нашей планете отдельные уголки, сохранившие чистоту экологии и природную уникальность. Но все же они есть! Именно там мы находим и выбираем ассортимент нашей продукции, ориентируясь на лучшие традиции национальной и мировой естественной медицины, отдавая много сил и времени на тестирование и клинические испытания, прежде чем предложить это нашим клиентам. Мы используем целебное воздействие природы. Мы предлагаем естественный путь восстановления и сохранения здоровья. Путь, который поможет не болеть и не зависеть от врачей.
Наша цель – увеличение средней продолжительности жизни людей до 90 лет. И в этом есть смысл нашей работы!
Природа и только природа является основным источником самых совершенных идей и научных разработок нашей Компании.
Наше производство запатентовано, является уникальным во всем мире.
Особая технология обработки позволяет с уверенностью заявить, что все полезные микроэлементы сохранены в нашей продукции и приносят пользу каждому человеку!
Спектр наших продуктов позволяет масштабно влиять на улучшение самых распространенных заболеваний у человека: сахарный диабет, суставы, зрение, иммунитет, все группы внутренних органов – сердечно-сосудистая система, печень, почки, ЖКТ, а также память, мозговая деятельность, здоровье красоты волос и тела, женское и мужское здоровье.
Наша компания растет и развивается с каждым днем, открывая новые возможности и перспективы в помощи людям с их заболеваниями. В 2020 году в Иркутске открыта лаборатория по изобретению новых высокотехнологичных продуктов, которые скоро выйдут на рынок.
Наша миссия – оздоровление и омоложение нашей нации. Компания запускает государственные национальные проекты по реализации данной миссии.
Компания активно занимается благотворительностью: помощь детским домам и интернатам, поддержка ветеранов и участников ВОВ в городе Минске.
Наша компания ценит стабильность и достижение результата. У нас работает более 500 человек. Мы доставляем нашу продукцию по всей России, странам СНГ и Прибалтики за 1 день!.
Мы даем людям перспективы не только помочь людям в борьбе с их недугами, но оздоравливаем наших сотрудников, предлагая приобрести любую нашу продукцию с максимальными скидками.
Карьера и развитие наших сотрудников:
Самым важным ресурсом для нас являются люди!
Развитие наших сотрудников, их обучение и мотивация являются важнейшими составляющими успеха нашего бизнеса.
Мы создали свой собственный Учебный центр, который готовит новых сотрудников вне зависимости от предыдущего опыта работы.
Наша компания вот уже 21 год на рынке и является лидером в нашем сегменте.
- Динамичное развитие, не позволяющее останавливаться на достигнутом. Мы всегда в поиске новых возможностей для наших сотрудников.
- Карьерный рост, позволяющий максимально быстро вырасти от менеджера до руководителя. Нам важно, чтобы каждый сотрудник компании имел перспективу роста и развития внутри компании.
- Каждый год проходят конкурсы и игры на достижения целей с ценными призами для сотрудников.
- Ни в одной другой компании сотрудники не работают по 10 и более лет. Это главный показатель стабильности и уверенности в завтрашнем дне.
- Ни в одной другой компании сотрудники не получают 200-300 тыс. на должностях менеджера по продажам. Данных доходов может достичь любой менеджер по продажам за счет максимально эффективной мотивации.