Эпизод 8. Какие навыки развивать?

Эпизод 7

"Кто везде, тот нигде" - Луций Анней Сенека

Развивать один навык или все навыки, к которым есть склонность? Какой выбрать путь, чтобы выиграть в своей игре?

Суть не в выборе в конкретного навыка или их множества, а в грамотном балансе. Чтобы одно дополняло другое.

Например, чтобы стать профессиональным дизайнером, необходимо освоить и соседние области. Дизайнер должен иметь знания в области маркетинга, копирайтинга, продаж. Иметь большую насмотренность - это значит пропустить через себя как можно больше чужих работ, провести анализ - что сделано, как и с какой целью.

Но важно и не углубиться слишком далеко, чтобы не стать очередным "и швецом, и жнецом". Дизайнера может затянуть пучина самообразования. Сейчас в сети находится огромное количество платных и бесплатных курсов.

Можно начать изучать углубленно рекламу и настройку рекламных кампаний. Дизайн игр, сайтов, приложений, интерфейсов. Написание продающих текстов и статей. Искусство фотографии и обработки. Обучение дизайну других людей.

Само собой все эти навыки близки друг к другу, но насколько они будут вписываться в вашу роль?

Можно стать дизайнером-преподавателем, дизайнером интерфейсов, писать книги по дизайну, стать исследователем трендов в графическом дизайне и т.д. В каждой области можно добиться высоких результатов.

Поэтому дизайнеру, чтобы достичь значимых высот, важно определиться, по какому пути идти. Затем определить самые необходимые смежные области и качать их. Не распыляться на всё, что касается дизайна.

Данный подход работает в любых других областях.

Важные замечания

Никто не рождается с какими-то навыками. Навыки приходят через постоянное обучение, тренировки и тяжёлый труд, через постоянный анализ своих успехов и ошибок. Например, никто рождается прирождённым менеджером-управленцем. Только через постоянное обучение, внедрение новых знаний на практике можно стать профессионалом.
Время, чтобы стать реальным мастером в своей области зависит от ваших врождённых способностей. Например, чтобы стать хорошим маркетологом, важно иметь высокий уровень эмпатии, чтобы глубже чувствовать и понимать аудиторию, чтобы дать им то, чего им действительно не хватает.
Время - ваш самый ценный ресурс. Поэтому важно расставлять приоритеты своего развития. Каждый раз, когда вы занимаетесь одним направлением, вы не развиваете другое.

Крайне важно думать и планировать наперёд, чтобы ваши знания и навыки не остались невостребованными.

Очень неприятно попасть в ситуацию, когда вы совершенствовались в чём-то несколько лет, а потом поняли, что ваши знания не востребованы в работе, в бизнесе или в целом в обществе.

При правильном планировании наперёд, вы выстраиваете цепочку тех знаний и навыков, которые будут гармонично дополнять друг друга и помогут победить в вашей Игре Жизни.

Как развивать свои навыки?

Шаг 1. Определите свои текущие навыки

Вспомните свой путь получения тех или иных навыков, как вы получали свой опыт. Не достаточно просто выписать свои навыки. Это задание важно для определения ключевых моментов и тех процессов, которые привели к тому уровню, на котором вы сегодня находитесь.

Сделайте список в хронологическом порядке

Где вы работали?
Чем занимались?
Какие навыки освоили?
Какие навыки улучшили?
Какими полезными контактами обросли?
Какой опыт в целом вы вынесли для себя?

Держите рядом этот список. Позже мы будем рассматривать его, как список ваших "квестов".

После описания всего своего полученного опыта, начните делать пометки по поводу своих приобретенных навыков. Не бойтесь быть слишком расплывчатым или слишком конкретным. Сейчас главное выделить те навыки, которыми вы обладаете, а дальше мы углубимся в их определение и ранжирование.

Пример навыков:

Свободное владение иностранным языком;
Умение легко выступать перед большой группой людей;
Управление коллективом и его мотивация;
Грамотное финансовое планирование деятельности предприятия;
Точное выявление потребностей целевой аудитории;
Глубокое проведение различных исследований;
Мастерское владение определённым программным обеспечением;
Программирование сложных систем;
Умение эффективно взаимодействовать с покупателями и продавать товар без навязывания и манипуляций.

Я думаю, что смысл понятен и вы сможете продолжить сами.

Шаг 2. Оцените свои навыки

Теперь пришло время расставить ваши навыки от самых сильных к самым слабым. Необязательно быть очень точным, но постарайтесь трезво оценивать свой уровень мастерства. В будущем вы будете пользоваться этими данными в принятии решении.

Есть 2 пути, чтобы ранжировать ваши навыки:

Сравните уровень владения навыком по отношению к другим умениям.
Сравните свой уровень мастерства относительно других людей, которые тоже обладают этим навыком.

Сравните свои навыки между собой

Сравнение одного навыка с другим поможет вам выстроить их по убыванию.

Некоторые навыки сложно оценивать и сравнивать. Например, как сравнить лидерские навыки и навык общения? Эти навыки развиваются пассивно по мере своего развития, общения с другими людьми.

В таком случае задайте себе вопрос:

"Если бы я был управляющим компании, то за какие навыки я бы себя взял на работу?"

Наняли бы вы себя, в качестве директора компании? Или на должность по связям с общественностью? Если да, то почему именно вас?

Сравните свои навыки с навыками других людей

Лучший способ оценить свои навыки, это сравнить себя с другими людьми.

Выберите группу людей для оценки. В этой группе вы должны быть конкурентоспособным, но не явным лидером. Чтобы оставались те, на кого бы вы равнялись и стремились повысить свой уровень.
Смотрите на общую картину. Сильно не увлекайтесь точным распределением. У вас могут возникнуть проблемы с оценкой некоторых навыков. Смотрите шире. Если какие-то умения находятся примерно на одном уровне, то при их ранжировании вы поймёте, какие из них дополняют друг друга, какие играют важную роль в вашей Игре и какие стоит развить глубже.

Выстроенный порядок ваших навыков не будет статичным всё время. Он постоянно меняется, по мере нашего развития.

Шаг 3. Сгруппируйте свои навыки

Вы выписали свои навыки и определённым образом оценили их по убыванию.

Теперь пришло время разбить их по группам:

Лучшие навыки. Умения, которыми вы владеете лучше всего. Вы развиты в этих направлениях намного лучше других.
Навыки среднего уровня. Вы обладаете этими навыками на достаточном уровне, но хуже тех, которые находятся в первой группе.
Недостаточно развитые навыки. Сюда внесите то, чем вы обладаете на конкурентном уровне, но не так хорошо, как могли бы.

Важно помнить, что навыки не развиваются отдельно сами по себе. Комбинация дополняющих друг друга умений выделяют вас из толпы и помогают выиграть в вашей Игре.

Например, вы и ваш конкурент открыли интернет-магазин, который торгует одинаковым товаром. У него хорошо развиты навыки общения и он имеет связи среди поставщиков. Как итог, он получает лучшие цены, чем вы. Но ваши знания в маркетинге, рекламе и управлении персоналом, опыт в исследовании рынка помогут вам получить преимущество в этой сфере.

Поэтому не стоит беспокоиться, что кто-то умеет делать что-то лучше, чем вы. Если вы развиваете не один навык, а дополняете его другими, сочетаете их со своими врождёнными талантами и способностями, то в итоге вы получите больше возможностей для дальнейшего роста. Вы станете более сильным игроком.

Шаг 4. Определите навыки, которые вам нужны для победы в Игре

В предыдущих эпизодах вы обозначили для себя свою Игру (Миссию), определили свои способности и выбрали свою роль. Теперь пришло время использовать это при определении навыков, которым стоит уделить особое внимание.

Теперь мы рассмотрим наш сгруппированный список. Подумайте, как можно перегруппировать ваши навыки, чтобы они соответствовали вашей Миссии, способностям и вашей выбранной роли в игре?

Распределите их так, чтобы во главе стояли именно те умения, которые необходимы для победы в игре.

Представьте, вспомните или найдите супер-профессионала в интересующей вас области. Какими навыками он обладает, которыми не обладаете вы? Чему можно научиться у него?

К примеру, если заниматься разработкой продукта, то стоит обратить внимание на Стива Джобса. Какими навыками он обладает? У Стива можно выделить следующие навыки:

изобретательство,
дизайн,
маркетинг,
брэндинг,
убеждение,
лидерство,
исполнительность.

Исходя из анализа своих навыков и навыков лидеров в интересующей вас области, сделайте свой список необходимых навыков, чтобы соответствовать вашей роли.

Теперь у вас есть два сгруппированных списка: изначальный и желаемый. Вы можете сравнить их и сделать план по развитию получению новых навыков, чтобы стать Победителем. В этот момент и начинается ваш первый Квест в Игре.

Развивайте своё мастерство

Определитесь с приоритетами, какие навыки вам надо развивать в первую очередь.
Углубитесь в поиски информации, которая поможет вам в этом. Это могут быть курсы повышения квалификации, тренинги, различные текстовые и видео-блоги в Youtube, специализированная литература.
Составьте план обучения и определите бюджет. Иногда чему-то можно научиться бесплатно, но чаще всего бесплатная информация не ценится и обучение затягивается. Когда вы платите за знания, то развиваетесь быстрее.
При необходимости смените работу на ту, в которой вы сможете развить своё мастерство. В данном случае заработная плата не столь важна, потому что вы работаете ради опыта. Конечно, не все могут себе это позволить, потому что есть устоявшийся образ жизни, семья и т.д. Но задумайтесь о будущем, как текущий образ жизни поможет вам в перспективе? Стоит ли держаться текущего курса или всё таки попробовать себя в чём-то новом?
Если нет необходимости менять свою деятельность, по подумайте, как в таких обстоятельствах можно максимально развиться?
Если есть возможность, найдите себе ментора. Ментор - это человек, который достиг уровня выше, чем ваш, который знает больше о коротких путях и подводных камнях.

Это очень обширный раздел, чтобы раскрыть его лишь одним постом. После серии постов про Игру, мы разберём подробно методологию принятия правильных решения, какие идеи реализовывать, а от каких отказываться, как поднять свой уровень максимально быстро.

Как углубить свой список необходимых навыков?

Зайдите на сайт по поиску работы.
Поищите те вакансии, на которых вы бы желали работать.
Подберите те варианты, у которых самая высокая заработная плата.
Посмотрите, какие требования выдвигают компании.
Выпишите те требования, которые повторяются от вакансии к вакансии в серьёзных компаниях.
В некоторых компаниях пишут не только требования, но и требуемые способности. Например, стрессоустойчивость, обязательность, аналитический склад ума и т.д. Это не так быстро нарабатывается, как практические навыки. И если у вас нет таких способностей изначально, то их будет сложнее развить.
Подумайте, как вы можете максимально быстро продвинуться в желаемых направлениях.

Если вы проделали все упражнения, то на выходе у вас должен получиться продуманный список с необходимыми навыками и планом их наработки.

Теперь у вас есть базовое понимание всех составляющих Игры, которые зависят непосредственно от вас.

Мы подошли к концу 8 эпизода. Если вы делали все задания, то вы продвинулись на много шагов вперёд в самоопределении и в поиске своего смысла. В следующих эпизодах мы поговорим о ключевых этапах Игры.