6 причин начать свой бизнес в 20 лет
Традиционное повествование для предпринимателей - это пошаговый процесс, который обычно выглядит примерно так:
Получить диплом
Получить работу
Обзавестись социальными связями
Заработать немного "начального капитала"
Начать свой бизнес
Предполагается, что вы будете готовы запустить свой стартап в свои 30 или 40 лет. Или, может быть, ваши 50, потому что, ну ... дети. Я не хочу снимать розовые очки тем из вас, кто уже идет по традиционному пути, но это традиционное повествование более не имеет особого смысла, потому что за последние два десятилетия крупные корпорации, большие научные круги и правительство выстроило деловой мир так, что чем дольше вы ждете, чтобы основать собственную компанию, тем меньше у вас шансов на успех.
1. Колледж становится все более неактуальным.
Если вы уже знаете, что собираетесь стать предпринимателем, колледж - пустая трата времени. Бизнес-колледжи настолько стары, что очень немногие обучают навыкам продаж - наиболее важным навыкам бизнеса для любого предпринимателя. B-школы также являются печально известными хранилищами подражателей-предпринимателей, извергающих облака пушистого биз-бла. Кроме того, колледжи всегда отстают от реального мира в технических навыках и технологиях. Пример. Практически во всех программах колледжей компьютерной анимации отсутствует даже один класс по анимации в реальном времени, что является наиболее важной новой технологией в этой отрасли.
2. Колледж стал неоправданно дорогим.
Сколько тысяч раз вы читали о недавних выпускниках колледжей, которые не могут найти достойную работу в своей области, но, тем не менее, обременены студенческими займами в десятки тысяч долларов? Напротив, сколько раз вы слышали, как успешные предприниматели говорили: «Ух, я рад, что окончил колледж»? Никогда, верно? Послушайте, если вы собираетесь потратить 50 000 долларов на долги, хотите ли вы в конечном итоге получить бесполезную, в значительной степени символическую степень? Или вы хотите иметь бизнес, для старта которого вам понадобятся эти 50 000 тысяч?
3. Колледж в любом случае не впечатляет работодателя.
Предположим, вы хотите начать свой собственный бизнес, но вы рассчитываете на получение степени вашего колледжа в качестве резервного плана, как в «Я сделаю этот стартап лучшим способом, но в случае неудачи я смогу использовать свою степень, чтобы получить работу. " Ну, ИМХО, если вы так думаете, вы настраиваете себя на неудачу как предприниматель, но неважно. Давайте предположим, что это разумный план. Ненавижу говорить, но на рекрутеров гораздо больше впечатляет попытка создать собственную компанию, чем на получение степени печенья, которую вам удалось получить из системы колледжа. Даже прикольные дипломы Лиги Плюща уже не так популярны.
4. Работодатели нанимают подрядчиков, а не сотрудников.
Согласно недавнему исследованию, проведенному Allison & Taylor Reference Checking, «текущий рост числа фрилансеров, по оценкам, в три раза быстрее, чем у традиционной рабочей силы, при этом примерно 47 процентов работающих миллениалов сейчас работают на некоторой внештатной должности. В настоящее время Темпы роста, большинство рабочей силы США будут внештатными к 2027 году ". Внештатные должности лишены льгот и платят меньше, что затрудняет откладывание денег, необходимых для начала вашего бизнеса. Можете ли вы записать «тупиковую улицу» мальчиков и девочек?
5. Работодатели юридически ограничивают ваши возможности.
Вам может показаться, что вы получаете ценный опыт и контакты, которые вы можете использовать для открытия собственного бизнеса, но есть вероятность, что ваше соглашение с сотрудником или соглашение о работе по найму значительно ограничивает вашу способность использовать все, что вы узнали. Вы можете начать свой бизнес и оказаться в самом конце судебного процесса от компании, которая может позволить себе весь штат юристов, чтобы убедиться, что вы правильно подавлены.
6. Резюме не впечатляют инвесторов.
Инвесторы не рассказывают грызунам о вашем опыте обучения в колледже. Они также не ценят ваш опыт работы намного выше этого, если только то, что вы делали, не имело непосредственного отношения к созданию и управлению компанией, которую вы планируете. Инвесторам нужны люди, которые успешно начали свой собственный бизнес или, по крайней мере, кто-то, кто приобрел ценный опыт создания бизнеса, который не удался.