3 вопроса, о которых ты возможно не задумывался, но без них тебе не достичь цели
Почему нет желаемого результата? Что мешает его достичь?
Почему не получается жить жизнью мечты? Чего не хватает?
Наверное каждый человек, который к чему-то стремится, задается такими вопросами.
И это абсолютно нормально!
Ведь, как только мы чего-то захотели и поставили себе цель, то автоматически попадаем в состояние не достижения и отсутствия желаемого результата.
Однако я заметил, что многие надолго застревают в этом состоянии и не знают, как из него выбраться.
Мне стало интересно, почему?
У каждого свои причины или все же есть что общее?
Может есть какая-то системная ошибка?
С целью исследовать этот вопрос я глубоко проинтервьюировал порядка 30 онлайн и инфо предпринимателей, возрастом от 25 до 45 лет, с доходом от 0 до 1,5 млн руб в месяц
(это были эксперты, продюсеры, специалисты, подрядчики, инвесторы и так далее)
И получил очень интересные результаты!
Пообщавшись с таким количеством людей я заметил, что практически все, за исключением единиц, застопорились на одних и тех же вопросах. Я увидел закономерность
Итак “ТОП 3 вопроса, о которых люди не задумываются и это мешает им достичь их цели”
1. Кристаллизация
У тех, с кем я разговаривал, чаще запрос был связан с увеличением дохода.
Вопрос, который я задавал, звучит так
“Ближайший измеримый результат, к которому ты хочешь прийти?”
И в основном ответ был: “Ну сейчас мне важно увеличить доход”
И уже потом, “клешнями” и “под пытками” удавалось выяснить:
- какой именно доход?
- важно ли на чем именно будет этот доход?
- сроки?
- разово или ежемесячно, а если ежемесячно, то сколько месяцев нужно получать, чтобы было понимание, что цель выполнена?
Почему эта кристаллизация так важна
Во-первых, я уже насмотрелся на случаи (да и у самого часто было), когда четко знаешь чего хочешь и вокруг начинают выстраиваться обстоятельства приближающие к цели. Нужная информация попадает на глаза, появляется нужный человек, инсайт приходит, ресурсы притягиваются итд.
Бывало такое?
Во-вторых, гораздо проще принимать решения.
Когда есть четкое понимание своей цели, то становится ясно - в правильном ли направлении ты сейчас движешься, какие тебе нужны ресурсы и тд
В-третьих, на личном опыте я усвоил, что люди идут за тем, у кого есть видение. У многих оно отсутствует. В этом нет ничего плохого, просто так устроено. Может быть слышали такое высказывание, что если нет своей мечты, то приходится работать на тех, у кого она есть (автор цитаты Леонардо Ди Каприо)
Таким образом получается, что проще и быстрее идти к ясной и кристаллизованной цели, а не абстрактной и туманной.
2. Локус контроля
На вопрос “На сколько достижение этого результата в указанный срок зависит от тебя?”, почти все опрошенные отвечали: “От меня на 100%, разумеется!”
Тогда я задавал следующий вопрос “А что в достижении данного результата в указанный срок от тебя не зависит?”
И тут на их лицах читалось Eror 404 😵💫
Но, после отвисания все же начинали выдавать некоторые варианты, типа:
- геополитика
- подрядчики подведут
- клиенты не купят (я же не могу заставить их купить в том количестве, что мне нужно)
- бытовые нежданчики (здоровье, семья и прочее)
Тогда я возвращался к предыдущему вопросу и переспрашивал, как бы они теперь ответили а вопрос: “На сколько достижение этого результата в указанный срок зависит от тебя?” и тогда уже появлялись ответы 50/50, 70/30, 80/20 итд
Во-первых, такой локус контроля нужен для трезвого и осознанного взгляда на ситуацию. Когда ты понимаешь, что результат не на 100% зависит от тебя, то уже нет такой важности и внутренней тревоги. Ты понимаешь, что да, от тебя многое зависит, ты на многое можешь повлиять, но в достижении цели ты участвуешь не один и многое может пойти не по плану.
Конечно, фокус на этом держать не стоит, но и игнорировать тоже.
Лично у меня, из-за такого неадекватного восприятия, все неудачи сопровождались чувством вины, гипер важностью и выгоранием.
Во-вторых, такой локус внимания позволяет ясно увидеть, на что мы можем повлиять, а на что нет и, соответственно, на чем лучше сосредоточиться, а во что можно не вовлекаться.
Например, мы не можем на 100% быть уверены, что подрядчики сделают результат, но тогда мы можем: установить точки контроля или найти тех, кто будет нести ответственность за результат и тех, с кем достижения результата будет более вероятно (продумать критерии отбора, проверить кейсы итд.)
А также заранее можем настроиться, что мы всего лишь тестируем гипотезу! И подрядчики - это часть гипотезы.
И уже настроившись, отобрав нужных подрядчиков, определив контрольные точки, успокаиваемся, отпускаем ситуацию и идем заниматься другими задачами.
В-третьих, результатов становится больше!
В одном из интервью, мы с женщиной прошлись по локусу контроля. После этого она решила подкорректировать свою цель. А именно немного снизила планку и сроки.
Потом мы с ней рассуждали, что часто бывает так, что мы не достигаем каких-то целей в жизни не потому, что с нами что-то не так, а лишь потому что план изначально был неадекватный!
Но дальше интереснее.
Неадекватная цель приводит к достижению цели.
Недостижение цели ведет к неадекватному восприятию себя (я не достигаю целей) и к неуверенности
Состояние неуверенности приводит совсем не к тем результатам, которые мы хотим.
Результаты неудовлетворительные, состояние неуверенности, дефицит энергии, противоречия, выгорание итд
Вот такой вот локус контроля, о котором вообще мало кто задумывается. А если и задумывается, то включается заезженное “все зависит только от тебя!!!” Ну ок))
3. Поддержка
На этом вопросе тоже многие зависали.
А вопрос простой: “В чем тебе нужна поддержка?”
“Мне? Поддержка? Какая поддержка? Зачем?”
“А о какой поддержке идет речь? Что ты имеешь ввиду?”
“А зачем мне поддержка, я все сам(а)? Поддержка же только слабым нужна”
Лично я считаю, что поддержка нужна всем.
Слабым, а сильным - особенно!
Эмоциональная, физическая, финансовая, материальная, ментальная, информационная итд.
У меня по этому поводу есть один пример, который я часто привожу на наставничестве
Представьте, что на дороге случилась массовая авария, столкнулось сотни машин
И вот под двумя машинами оказались маленькие щенята, которых срочно нужно спасти, а то они умрут.
Возле одной машины стоит огромный, мощный мужчина - он самый сильный человек в мире! Он один может поднять 2 тонны! И вот он старается перевернуть эту машину, тужится, орет, вены на шее и лбу вздуваются, он старается изо всех сил, и даже получается ее оторвать от земли, но этого не достаточно. Машина весит 3 тонны и даже самому сильному человеку на земле это не удается.
Возле второй машины была маленькая щупленькая девочка лет 10. Она подбегала к мужчинам и просила о помощи, чтобы перевернуть машину. Таким образом она вовлекла 10 мужчин, которые легко перевернули машину и спасли щенят
Относительно результата, кто оказался сильнее?
Самый сильный или тот, кто умеет привлекать ресурсы и обращаться за поддержкой?
Ну вот в жизни и целедостижении также
Кто-то все делает сам, а кто-то вовлекает подрядчиков
Кто-то копит на запуск, а кто-то привлекает инвестиции
Кто-то все держит в себе, а кто-то прорабатывает все свои трудности и переживаниями с психологом
Кто-то пытается все узнать сам, а кто-то обращается к более опытным людям
Кто-то всего достигает сам, а кто-то пользуется поддержкой окружения, коучей и наставников
Ну вы поняли))
Вот такие интересные наблюдения я сделал по окончании данного интервью
Интересно было со стороны наблюдать, как очевидно повторяются какие-то потеряны, затыки или нерабочие стратегии.
Теперь я иду дальше
Мне интересно продвинуться в решении этих барьеров
Поэтому я продолжаю проводить диагностические и стратегические сессии, но теперь они более глубинные.
Если прочитав эту статью ты почувствовал(а) отклик, узнал(а) в нем себя, то я приглашаю тебя на бесплатную диагностическую сессию
На сессии
Для кого подойдет
Онлайн и инфо предприниматели (эксперты, продюсеры, специалисты, подрядчики итд),
Запросы, с которыми работаю
- не знаю, чего хочу
- очень много работы и действий, а результата и удовольствия нет
- ни на что не хватает времени, постоянно занят
- нет свободы
- выгорание, усталость, не знаю, что с этим делать
- не знаю, какой следующий шаг сделать
- не знаю, как реализовать проект
- не знаю, чем заниматься
- нет ясности в голове. Каша
- не хватает поддержки
- цель стоит уже давно, но никак не могу продвинуться к ней
- нет уверенности
- не хватает мотивации и вдохновения
- нет дисциплины, планирования, менеджмента. Хаос
Чтобы записаться, напишите мне в личку слово “СЕССИЯ” и мы договоримся о созвоне. Можешь в инсте или телеграм
Instagram https://www.instagram.com/maratch11/
Telegram https://tlgg.ru/maratch11
