September 28

Как сделать так, чтобы на работе не узнали о вашем банкротстве?

«А вдруг на работе узнают, что я банкрот? Что скажет начальник? А коллеги? Не повлияет ли это на мою зарплату или вообще на моё рабочее место?» – именно такие вопросы нередко останавливают людей, которые уже понимают, что самостоятельно выбраться из долгов не получается.

Кажется, что после начала процедуры о финансовых проблемах сразу узнают все: работодатель получит уведомление, бухгалтерия увидит информацию о банкротстве, а коллеги начнут обсуждать ситуацию.

Но на самом деле всё не так.

В этой статье разберёмся, что именно может узнать работодатель, придётся ли сообщать о банкротстве в бухгалтерии и можно ли сохранить свою финансовую ситуацию в тайне от коллег.

Что происходит с зарплатой во время банкротства?

В ходе процедуры банкротства появляется финансовый управляющий, который контролирует денежные средства должника и формирование конкурсной массы. Это необходимо, чтобы определить, какая часть дохода может быть направлена на расчёты с кредиторами, а какие средства должны остаться у человека для жизни.

После введения процедуры доступ к банковским счетам должника ограничивается, а необходимые деньги на жизнь можно получить в установленном порядке. Для этого финансовый управляющий выдаёт распоряжение на выдачу денежных средств, с которым должник обращается в банк и получает сумму, предназначенную для его текущих расходов.

Как это происходит на практике?

После начала процедуры финансовый управляющий получает информацию о доходах и расходах должника, поэтому важно предоставить ему документы, которые подтверждают не только размер зарплаты, но и семейные обстоятельства.

Например, значение могут иметь:

  • наличие несовершеннолетних детей;
  • необходимость содержать нетрудоспособного супруга или других членов семьи;
  • расходы на лечение и покупку лекарств;
  • расходы, связанные с обучением детей;
  • обязательные платежи и другие подтверждённые жизненные расходы.

Поэтому управляющему стоит заранее рассказать о своей ситуации и предоставить документы, которые подтверждают такие обстоятельства: свидетельства о рождении детей, документы об инвалидности или нетрудоспособности членов семьи, медицинские документы, чеки на лекарства и другие подтверждения расходов. На основании имеющейся информации финансовый управляющий определяет, какие денежные средства должны оставаться у должника для текущих нужд, и оформляет необходимые документы для их получения.

Чтобы не возникло ситуации, когда зарплата уже поступила на счёт, а получить деньги сразу невозможно, порядок получения средств лучше заранее обсудить с финансовым управляющим. Он объяснит, какие документы нужны именно в вашей процедуре, когда и как оформляется распоряжение и в какой банк с ним обращаться.

ЗАПИСАТЬСЯ НА КОНСУЛЬТАЦИЮ

Нужно ли идти в бухгалтерию?

Если вы официально трудоустроены и управляющему понадобилась справка о доходах 2-НДФЛ или расчётный лист, действительно потребуется обратиться в бухгалтерию.

Но вы не обязаны рассказывать бухгалтеру о банкротстве, можно просто попросить документ, который вам необходим для личных целей. И всё. Работодатель не вправе требовать от вас объяснений, зачем именно вам понадобились данные справки, если речь идёт о законном запросе.

Узнает ли работодатель о банкротстве?

Информация о процедуре банкротства является открытой, сведения о ней публикуются в Едином федеральном реестре сведений о банкротстве (ЕФРСБ) и в официальном издании газеты «Коммерсантъ». Поэтому теоретически узнать о банкротстве может любой человек, который специально ищет такую информацию.

Но какого-либо отдельного уведомления работодателю о том, что вы начали процедуру банкротства, не направляется, а уж коллегам тем более никто не обязан сообщать о ваших финансовых проблемах.

В некоторых ситуациях финансовому управляющему действительно может понадобиться взаимодействовать с вашим работодателем, если необходимо дополнительно проверить сведения о доходах, получить документы, которых нет у должника, или подтвердить информацию, представленную в рамках процедуры.

Как правило, в обычной ситуации, если вы своевременно предоставляете управляющему необходимые документы о зарплате, работодатель может вообще не знать о вашем банкротстве из-за выплаты заработной платы.

Главное

Банкротство – это не повод увольняться с работы или скрываться от работодателя.

Вы можете продолжать работать и получать официальную зарплату, при этом ваши доходы будут учитываться в процедуре, а финансовый управляющий будет контролировать денежные средства в пределах своих полномочий.

Работодатель и коллеги не получают автоматического уведомления о вашем банкротстве. Если финансовому управляющему понадобятся документы о зарплате, их можно получить в бухгалтерии без необходимости посвящать сотрудников в подробности личной финансовой ситуации.

Поэтому если вы откладываете банкротство только из-за страха, что «об этом узнают на работе», не стоит принимать решение на основании слухов. Важно заранее разобраться, как именно будет проходить процедура в вашей ситуации, что произойдёт с зарплатой и какие действия действительно необходимы.

ЗАПИСАТЬСЯ НА БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ