November 7, 2023

Закрытый тренинг "КАК РЕКРУТИРОВАТЬ В ТЕЛЕГРАМ" 

Для кого тренинг: для сетевых предпринимателей, которые:

  • хотят получать партнеров из ТГ
  • не понимают как выстроить свою систему рекрутинга в ТГ
  • хотят рекрутировать только в Телеграм и не распыляться на другие соцсети
  • ищут новые методы рекрутинга

На тренинге мы разберем:

  1. 5 причин почему нужно быть в ТГ
  2. 6 способов пригласить подписчика в команду
  3. 7 шагов системы рекрутинга в Телеграм
  4. О чем писать, чтобы приходили в команду
  5. Как выстроить свою стратегию рекрутинга

В результате поймете:

1. Почему сейчас ваш канал не приводит партнеров в команду

2. Как вести ТГ и получать партнеров в команду

3. Как выстроить систему ежедневных действий

Основные проблемы сетевых предпринимателей:

  1. Не понимаю как тут все работает
  2. Не знаю, как вести канал, нет системы
  3. Веду канал, партнеров нет
  4. Пишу посты, никто не откликается
  5. Не знаю, как приглашать на канал

ЗАДАНИЕ

  1. Сколько времени вы ведете свой ТГ-канал
  2. Сколько у вас подписчиков

Самые частые запросы сетевых предпринимателей:

  • Как вести ТГ канал так, чтобы он приносил партнеров?
  • О чем писать?
  • Как доносить смыслы до аудитории так, чтобы приходили в команду?
  • Как набрать подписчиков?
  • Как получать входящие заявки от подписчиков?

Почему у сетевых предпринимателей не получается рекрутировать в ТГ:

  1. Не понимания как устроен ТГ
  2. Не умеют планировать ежедневные действия
  3. Нет пошаговых действий
  4. Нет системы, хаотичные действия
  5. Контент ради контента
  6. Нет системы привлечения новых подписчиков на канал
  7. Нет понимания куда вести подписчиков

Чтобы выстроить свою систему рекрутинга в ТГ нужно пройти всего 7 шагов.

КТО Я? ПОЧЕМУ ВЫ МОЖЕТЕ МНЕ ДОВЕРЯТЬ?

Я Марина Головко. Сетевик-практик, строю команду с помощью воронок и автоматизации и помогаю другим сетевым предпринимателям увеличить свой доход в 3-5 раз за счет использования воронок продаж.

Я изучила и проанализировала опыт ведения ТГ других предпринимателей и на основе их опыта сформировала свою систему рекрутинга в ТГ, которая мне приносит новых партнеров в команду ежемесячно.

Февраль 2023 - 190 подписчиков.

Ноябрь 2023 - 1190 подписчиков.

5 причин быть в ТГ:

1. Широкие технические возможности ТГ

2. ТГ не просто мессенджер

3. Ведение канала для развития личного бренда

4. Ведение клиентского чата

5. Автоматизация через чат-боты

КАК ВЫГЛЯДИТ ПОШАГОВАЯ СИСТЕМА РЕКРУТИНГА В ТЕЛЕГРАМ

ШАГ 1. ВЫБРАТЬ СВОЮ СТРАТЕГИЮ ПРОДВИЖЕНИЯ В ТЕЛЕГРАМ

Как сетевик может использовать ТГ для рекрутинга

Для поиска клиентов - клиентский чат

Для привлечения партнеров - канал (ваш личный блог) - площадка для догрева

Для ознакомления с вашим предложением - канал-презентация

ШАГ 2. ОПРЕДЕЛИТЬ СВОЮ ЦЕЛЕВУЮ АУДИТОРИЮ И ПОЗИЦИОНИРОВАНИЕ

Позиционирование помогает отстроиться от других сетевых предпринимателей.

Формула позиционирования
Кто Я + Кому помогаю + С помощью каких инструментов

9 из 10 сетевых предпринимателей не знают свою ЦА

Целевая аудитория - группа людей, которые являются вашими потенциальными партнерами, тем, с кем вы будете строить бизнес.

Для чего изучать целевую аудиторию:

  1. Доносить информацию через контент
  2. Находить будущих партнеров с минимальными затратами
  3. Разговаривать на одном языке со своей ЦА

Ошибки:

  • Не выбирать ЦА
  • Брать очень широкую ЦА
  • Определить ЦА и не использовать данные
  • Не выбирать позиционирование

ШАГ 3. УПАКОВАТЬ КАНАЛ, ЧТОБЫ ОН РАБОТАЛ 24/7

Есть три варианта как ваш новый подписчик изучает ваш канал.

Вариант1. Описание канала.

Вариант 2. Посты-закрепы.

Вариант 3. Пост-закреп и посты вниз.

В бонусах есть схема 5 постов для создания воронки доверия на канале.

И для каждого варианта у вас должна быть воронка!

Ошибки:

  1. Отсутствие одной или всех трех воронок
  2. Некорректный закреп
  3. Непонятно о чем канал
  4. Нет отзывов о вас
  5. Нет контактов для связи

ШАГ 4. НАБРАТЬ ПОДПИСЧИКОВ

Первые подписчики - команда (мотивация) и теплый круг (нативный рекрутинг)

Варианты трафика

Бесплатные:

  1. Перевод из социальных сетей (ЛМ, эксклюзив на канале)
  2. Интерактивы
  3. Комментинг
  4. Взаимные пиары
  5. Совместные эфиры
  6. Чат-боты
  7. Полезные посты
  8. Участие в марафонах

Платные:

  1. Инвайтинг (для клиентского чата + для привлечения людей на канал)

Плюсы:

дешевле рекламы

отобранная ЦА

быстро

Минусы:

нужно уметь работать с чатом

ледяная аудитория

возможен хейт

2.Реклама в ботах - через мероприятие

https://t.me/MLM_tinder_bot?start=ref_237919991

Ошибки:

  • Не заниматься трафиком
  • Продвигаться бессистемно и нерегулярно

ШАГ 5. ПРОГРЕТЬ КОНТЕНТОМ

Что такое контент:

Рекрутинг офлайн - это диалог, когда вы спрашиваете у потенциального клиента что у него за проблема/ситуация и предлагаете решение.

Рекрутинг онлайн - мы уже знаем про проблемы ЦА и рассказываем о том, как мы их можем помочь решить.

Виртуальный диалог происходит в голове клиента, когда он потребляет контент.

Главная цель контента - вызвать у людей непреодолимое желание - Я ХОЧУ ТАК ЖЕ.

Продает вовсе не тот контент, в котором мы твердим ПРИХОДИ В КОМАНДУ, а тот, в котором люди узнают себя, понимают, что у вас иначе и начинают хотеть заполучить это самое иначе.

Мы продаем идею жить (строить команду) также, вызывая желание - хочу как ты. А что надо сделать, чтобы жить также - прийти к вам в команду!

Принципы формирования контента в ТГ:

ТГ - это тексты. И тут важно писать

1. Формировать контент с учетом вашей ЦА.
Писать по болям аудитории, а не о том, что хочется вам.

2. Миксовать типы контента.

ТГ- личный дневник, здесь то чего нет в соцсетях.

личность - какой вы хотите чтоб вас видели люди и смотрите какие факты помогут вам показать себя аудитории под нужным ракурсом, сформировать нужный вам образ у аудитории

наше предложение (команда, компания, результаты, за счет чего партнеры получают результат)

экспертность - про обучения, про окружение, про то, как идете к своим целям, это все будет крутиться вокруг вашего предложения, того как вы работаете с командой

3. Давать пользу в меру и через себя. Не забывайте давать пользу через свой опыт - люди покупают у людей.

ВАЖНО - польза в контенте не нужна, потому что польза - это по сути обезличенная нотация в адрес аудитории - это отталкивает поэтому контент по большей части важно делать экспертным - то есть давать инфу через себя


4. Не перебарщивать с пользой

5. Чередовать форматы контента.
Ошибка - использовать только текстовый формат (подкасты, кружочки с подписями, фото к постам, длинные посты, опросы).

6.Оформлять текстовые посты

  • Делить на абзацы
  • Не делать слишком большие абзацы
  • Ключевые фразы выделять жирным
  • Не используйте кучу эмодзи
  • Не писать очень длинные тексты
  • Писать цепляющие заголовки
  • Выводить на диалог (задавать простые вопросы)

7. Структурировать контент, разбить его на рубрики. По возможности придумайте рубрики, на которые вы можете писать. Так вам будет проще придумывать идеи. Рубрики можно маркировать тегами по желанию. И потом сделать рубрикатор тегов.

Как создавать контент

1. Продумываем на неделю вперед куда мы будем звать подписчиков

2. Выбираем идею (боль/желание/возражение/результат/личный/инфоповод)

3. Открываем таблицу с болями и желаниями ЦА

4.Подбираем какие смыслы хотите донести (поверхностные, продающие и ценностные, подсознательные)

5.Можно добавить триггеров

6.Придумываем заголовок

7. Форматируем

Ошибки:

  1. Писать для себя, для души
  2. Писать без определенной цели
  3. Вообще ничего не писать
  4. Быть сетевиком-википедией
  5. Не использовать другие формы контента, кроме текста

ШАГ 6. ПОДКЛЮЧИТЬ АВТОМАТИЗАЦИЮ

1. Сбор аудитории под разным предлогом

2. Приглашение подписчиков из базы бота на эфиры, марафоны

Ошибки:

  1. Не стараться разобраться в чат-ботах
  2. Не использовать возможности чат-ботов

ШАГ 7. ВЫБРАТЬ СВОЮ СТРАТЕГИЮ РЕКРУТИНГА ПОДПИСЧИКОВ КАНАЛА

Способ 1. Личная переписка с новыми подписчиками канала

Сетевой бизнес - это бизнес общения. Не СПАМ!

Бонусные боты вам в помощь.

Способ 2. Через контент


Пять уровней осознанности аудитории

1. Не подозревает о проблеме.

2. Знает о проблеме, но не ищет решения.

3. Ищет решение.

4. Выбрал решение, но не выбрал поставщика решения.

5. Выбрал решение, выбрал поставщика.

Закрываем 4 уровня недоверия:

  1. Возможен ли в принципе результат?
  2. Возможен ли он с теми инструментами, о которых ты говоришь?
  3. Возможен ли он с тобой, как с наставником?
  4. Возможно ли это для меня? С моими исходными данными?

Схемы прогрева

Готовые схемы экспресс-прогревов.

Триггеры

Задача триггера подтолкнуть к действию

Способ 3. Через бесплатную консультацию

Самый быстрый и эффективный метод рекрутинга

Стратегия:

  1. Оттачиваем навык рекрутинга через консультацию
  2. Продумываем в каком контексте преподнесете идею прийти на консультацию
  3. Проводим консультацию
  4. Закрываем в команду

Стратегия 4. Эфиры

Продает не структура, а смыслы!

Полезный эфир по "продающей структуре" не продаст.

Какой контент не продает:

  1. Без доказательства
  2. Скучный как лекция
  3. Не ведет никуда
  4. Отвечает на вопрос "как нужно сделать", а не "что нужно сделать"

Внедрение правильных продающих смыслов + определенная структура продающего эфира помогают получать заявки от каждого второго слушателя

В конце эфира расскажу как получить структуру продающего эфира.

Стратегия 5. Групповые касания (разборы)

Суть:

  1. Продумываем тему разбора
  2. Формируем приглашение на разбор
  3. Проводим разбор
  4. При необходимости дорабатываем в личке

Плюсы: очень горячая аудитория, вас узнают как наставника и человека.

Стратегия 6. Марафоны

Суть:

  1. Выбираем тему марафона
  2. Продумываем условия участия, формат проведения, материалы, уроки, технические моменты
  3. Формируем приглашение на марафон
  4. Проводим марафон
  5. Делаем предложение

ЧТО ТОЧНО НЕ СРАБОТАЕТ?

Почему нет желаемых партнеров с канала?

  1. Канал ведется в хаосе. Просто посты. Полотно текста. Никуда не зовете, нет смыслов
  2. Нет трафика. Каналу год, а в нем 200 подписчиков
  3. Не развиваетесь в продажах. Продолжаете просто писать контент. Не проводите эфиры.
  4. Хаос и метания. Сегодня зову в команду, завтра на эфир, а послезавтра показываете продукт
  5. НЕТ СТРАТЕГИИ

План действий для старта:

  1. Построить фундамент: выбрать свою ЦА, упаковать канал
  2. Привлекать аудиторию на канал
  3. Прогревать
  4. Рекрутировать

План действий для регулярности. ТРЕУГОЛЬНИК РЕКРУТИНГА:

  1. ТРАФИК
  2. ПРОГРЕВ
  3. РЕКРУТИНГ

ПРОГРАММА КУРСА "ПАРТНЕРЫ ИЗ ТЕЛЕГРАМ"

Цены зафиксированы до 22 мск 13 ноября

Отзыв в формате:

  1. С каким запросом вы пришли на тренинг
  2. Минимум 3 инсайта с тренинга (но без раскрытия внутрянки)
  3. Что вы перестанете делать после тренинга
  4. Что начнете делать иначе после тренинга
  5. Для кого рекомендуете данный тренинг

За отзыв - дарю схему прямого эфира и эту статью. Отзыв пишем без заголовков, своими словами, в личку.

Срок до 22 мск 13 ноября.