Удалёнка

Для тех, кого она застала врасплох и не только.

Самоизолируюсь в работе с 2018.
Чё-то понимаю в управлении командой и СОБОЙ, в обстоятельствах, когда каждый сидит в своей конуре. Если вы заперты дома, вам нужно работать и вы не знаете с чего начать — начините читать👇🏽

1. Нормально общайтесь

Если в оффлайне вы могли крикунть в другой конец офиса, прилепить стикерочек на доску с задачей, то теперь вам нужно будет перенести все эти действия в онлайн, ничего не упустить и вовремя «достучаться» до нужного вам члена команды.
По наблюдениям, чаты в телеграм и гугл доки не всегда закрываю такие потребности эффективно.

В основном, использую стандартную связку:
Slack — чатимся
Trello — ставим задачи и обсуждаем их
Zoom — видеосвязь
Gdrive — яснопонятно, статическая инфа
Telegram — исключение, только в крайних случаях, когда нужно записать длинное аудиосообщение)
Everhour — если вам нужно контролировать время выполнения задач (для осознанных и честных)

2. Связь — наше всё.

Стабильное подключение к интернету — теперь ваши глаза, которые хорошо видят, уши, которые хорошо слышать и рот, который может качественно донести инфу до команды.
Многие, наивно, полагая, что в 21 веке это само собой разумеющееся, наверное не провели еще достаточное кол-во видео митингов с людьми, которые раньше работали в оффлайне.

Постоянные сбои при видеозвонках вызывают пассивную агрессию.
Не доказано, но наблюдено.

Если вы думаете, что для ютубчика в 4K вашего вайфая достаточно, это не значит, что при видеосозвоне вашему собеседнику не прийдётся напрягаться, чтоб расслышать вас. Не игнорьте Ping, протестируйте заранее, если вам предстоит видеоколл.

3. Прокачайте скилл самоорганизации и не сойдите с ума

Теперь у вас нет групповых выходов «на покурить», обеда, как отдельного обряда офисной жизни, но, по-прежнему, остались обязательства в виде задач, действий и предоставления результатов.

Насколько хорошо вы организуете своё личное пространство и время — настолько вы будете эффективны, удовлетворены вашей работой и счастливы.
Прислушайтесь к себе, найдите индивидуальные триггеры, которые будут вас включать на продуктивность и желание творить. Для кого-то, это действительно «собраться на работу», «не работать в кровати» и т.д. Я работаю иногда в трусах, иногда в кровати и так, как не советуют работать на удалёнке и, обычно, эффективнее, чем в пиджаке с накрашенными губами в офисе. Тут вопрос личных триггеров. Ищите то, что вас «включает» методом проб и ошибок.

Счастья вам и продуктивной самоизоляции 🙌