Такое впечатление, что я нарочно ищу проблем.
То кто-то в семье заболеет, то какая-то проблемная ситуация на работе возникнет, то еще что-то. Когда я уже буду жить нормально?» Думаете, это такая уж редкая ситуация? Нет. Если бы она была редкой, мы бы видели вокруг множество счастливых людей. Открытых, приятных, щедрых, на которых можно положиться.
"Ищу проблемы" - это процесс. Понятие описано автором аутоординационного направления В.А. Янышевой. Этот процесс – неосознаваем или мало осознаваем.
Выглядит это так. Например, человек ищет себя. Пока он находится в поиске, улаживает проблемы, борется – он как будто живой, ощущает себя нужным, на своем месте и так далее. Но вот всё уже налажено: все, образно говоря, накормлены и удовлетворены. Или, например, с очередной девушкой у парня всё сложилось, всё хорошо, всё его устраивает.
И вот он – причем, зачастую, сам не понимая, что случилось, начинает бежать. В труд, в другой город, в измену – куда угодно. Лишь бы снова получить ворох проблем и снова героически с ними сражаться.
Еще раз повторюсь. Такие вещи – почти всегда неосознаваемы. Ум практически всегда находит какую-то причину, чтобы себе объяснить собственное поведение, но это всего лишь психологическая защита. Например, мужчина говорит себе, что с этой девушкой он «не развивается» или еще что-то подобное.
Идем дальше. Волевым усилием такие процессы, к сожалению, не убираются. У них слишком много «корешков», которые лежат в глубоких слоях психики. Это сейчас человек решает, что всё, в следующий раз всё будет по-другому. А потом, в следующий раз, как будто пелена падает на глаза, и – снова идет повтор.
Убирать подобное нужно только в аутоординационной психотерапии, которая позволяет психике отработать негативный материал естественным, аутентичным образом, убрать все «корешки» (очаги скрытого напряжения).
Есть и еще одна важная грань. Убирать «корешки» (очаги) нужно и тому человеку, с которым так обращаются. Например, вас бросают в поисках лучшей жизни или вас бросают как руководителя – когда человек получил обучение в компании, прошел какой-то путь, и вдруг увольняется. И так несколько раз, разные специалисты. У этого всегда есть причины, какое-то их количество. Удалить их может только сама психика – естественно-психическим методом.