Как распознать потенциального лидера
Потенциальные лидеры...
1. Влияют на других.
Это определяющая черта лидера. Обрати внимание, на каких людей они оказывают влияние, на какое их число и когда.
2. Стремятся усовершенствовать процесс.
Они хотят изменить все к лучшему и готовы меняться сами. Они любят двигаться вперед к новым достижениям, а когда ситуация остается статичной, не находят себе покоя.
3. Движимы видением
Они умеют зажечь других своей мечтой. Люди, имеющие видение, мало говорят, но много делают. В них горит стремление осуществить свою мечту.
4. Умеют налаживать отношения с людьми.
Невозможно долго быть успешным лидером без поддержки большого числа людей. Потенциальные лидеры научились ценить людей и налаживать связь с ними.
5. Хорошо работают в стрессовых ситуациях.
Ценность их в том, на что они способны и что способны перенести. Ты обнаружишь, что потенциальные лидеры особенно ярко проявляются под давлением трудностей.
6. Умело решают проблемы.
О масштабе лидера можно судить по масштабу проблем, которыми он занимается. Люди обычно выбирают проблемы, которые им по плечу.
7. Имеют хорошие коммуникативные навыки.
Общаясь с людьми, они способны заставить их думать, чувствовать и действовать по-другому.
8. Обладают уверенностью.
Потенциальные лидеры убеждены, что способны что-то изменить, и хотят это доказать.
9. Позитивно настроены.
Показатель истинного лидерства - не статус лидера, а отношение. Потенциальные лидеры настроены сохранять позитивное отношение, служить окружающим и проявлять упорство и постоянство.
10. Хотят, чтобы их оценивали по результатам.
Лидеры хотят, чтобы их уважали за достижения, а не за положение.
Вопросы, которые нужно задать себе, прежде чем заняться воспитанием лидеров:
- Может ли моя жизнь служить кому-то примером?
- Готов ли я посвятить свою жизнь другим?
- Как я передам им то, в чем силен сам?
- Каков потенциал у того, кого я выбираю?
- Совместимы ли наши характеры и наши цели?
- На людей какого рода сейчас влияет этот потенциальный лидер?