May 17, 2022

Запуск

Мои мысли по поводу процессов которые у нас на повестке дня.

Брендинг - фирменный стиль выполнено частично, нужно подготовить полноценный пак для клиентов чтобы они могли брендировать свои чаты/каналы/видео/фото и тд.

Лендинг - без личного кабинета хотелось бы уже разместить чтобы люди могли увидеть что у нас уже есть, пощупать потрогать получить наслаждение. Помимо этого мы могли бы уже в канале размещать статьи из нашего блога в соц.сетях

Кабинет продукта - вопрос открыт так как все доступы и возможности работы с ним у Алексея, какие там задачи озвучить бы команде или прописать в битрексе.

Презентация - осталось заменить несколько изображений, для версии 1.0 информации вполне достаточно.

Инструкция - данную задачу начнем делать сразу же как на руках будет рабочая версия платформы и всех ее ресурсов.

Общий стиль новостей - концепт уже выработан осталось иметь новости, которые сейчас из пальца высасываем. Так как нет понимания дальнейших шагов и окончания работ по платформе.

Запуск в социальных сетях - соц сети готовы, нет контента и понимания, что туда публиковать.

Видео презентации - отсутствуют так как пока что нечего презентовать.

Служба поддержки - отсутствует, пора бы уже подумать о кандидатуре менеджера/админа и подготовить скрипты для ответов клиентам.

Лицо платформы - отсутствует, работа не ведется, так как нет понимания в целом команды, по факту сейчас есть Гудман и типо какая то команда разработчиков, нужна четкая легенда, с подкрепленной информацией и ведение подготовительной деятельности.

План событий после запуска - отсутствует, а уже бы пора иметь план по следующим направлениям:

  • Вебинары
  • АМА сессии
  • Презентации
  • Нетворкинги партнеров и тд.
  • Обучение лидеров

Операционные сотрудники - дизайнер, контент менеджер, админы/саппорт, техническая поддержка. Продумать организационно-штатную структуру.