КРИЗИС, ИСТЕРИКА И МУТАЦИИ ВИРУСА ГРИППА
1. кризис, который вымучен сми на 90%, если не на 99
2. истерики работодателей, которые устраивают "массовые" сокращения, прикрываясь "кризисом", а на самом деле, убирая из обоймы неугодных людей и сокращая бюджеты.
3. истерики работников, которые бегают вокруг тебя и заглядывают в глаза - лишь бы не быть уволенными. на самом деле, до сих пор спрос на специалистов превышает их реальное количество на рынке = предложение. а уж тем, кто чего-то реально стоит и вовсе бояться нечего.
4. сокращение бюджета, в который нужно вписать энное количество сотрудников - на 700 000 рублей.... даже если я уволюсь сама, и уволю всех высокооплачиваемых руководителей отдела, и то столько не наберется ))) слава богу - руководителей у меня немного ))) ладно, это - решаем. отдельное спасибо
galina_gukova за советы в соответствующем посте (friends only).
5. в сми - только криминал и кризис, кризис и криминал... когда же будет позитифф? ведь людям в кризисных ситуациях нужен позитив? и мистика. нло, предсказания (и желательно - не кассандры с нострадамусами, а что-нибудь подобрее), семейное счастье, в конце концов ))) или я не права?
6. бензин на заправках нихрена не дешевеет, хотя все трещат о том, что оптовые закупки упали чуть ли не вдвое. паалюбому наживуться щас на кризисе море компаний. точно так же, как и разоряться.
7. и, наконец, - грипп, который протекает дебильно - вялотекуще уже третью неделю... и ничего с ним не могу поделать. два дня жива, на третий - умираю с 39,2... два дня - мертвая. потом - опять огурцом... или свеклой... дальше - по той же схеме. думаю, что грипп. ну, не холера же...
1. есть возможность отточить технологический процесс и реально избавиться от лишних звеньев и операций.
2. выявить людей, которые наименее производительны.
3. перестать "мириться" с середнячками, оставив в коллективе только реально сильных или реально перспективных.
4. можно не читать, не слушать, не смотреть - все равно везде еще более одно-и-тоже, чем раньше. наконец-то отдохнуть от потока бессмысленной и бесполезной информации массовых средств!
5. можно зажать "регионы" в железные рукавицы требований качества и снижения цен за перегоны. имею ввиду региональных партнеров, которые охамели в последнее время. об этом будет отдельный пост.
6. выявляются действительные возможности людей, которые подленивались во времена спокойствия и благодушия. сразу видно, - кто на что способен. оказывается, что способных больше, чем НЕспособных.
ать.... а 7-го не хватает.... не получилось равновесия. может, кто добавит пунктик для радости?