ОБМАН СВЕРХУ И - СНИЗУ
что касается взаимного доверия сотрудники-руководство. и - обратно
обман сверху = порядок вещей и бизнес-логика бизнес-интересов.
обман снизу = предательство и... больше ничего.
вам не оставили выбора? так было и будет всегда. система по определению сильнее отдельно взятого сотрудника. или вы внутри системы, или - ВНЕ ее. но быть на границе - не дано никому.
ни одни верхи не прощают предательства. но верхи не запускают «порядок вещей» в отношении сотрудников, которым доверяют.
станьте действительной частью системы, и вас никогда не коснется «порядок вещей».
только не нужно изображать собачью преданность. нужно делать реальные дела - для реальной системы.
руководство ценит тех сотрудников, которые ценят руководство.
так вот - да. ЗА ПОТЕРЮ ДОВЕРИЯ - УВОЛЬНЯЮТ. и будут увольнять. nothing personal, only business.
рынок работодателей большой. вы всегда можете выбрать себе «хозяина». но рынок кадров - больше. и выбор - не только за вами. имейте это ввиду - прежде, чем начнете выебываться в полный рост.
P.S. это письмо адресовано совершенно определенным людям, которые, прочитав его - поймут. не следует воспринимать его как обращение ко всему коллективу (а то потом закидаете ведь меня вопросами!)))))) так же не рекомендую вам пытаться понять - кому именно оно адресовано. если есть вопрос - значит - не к вам. не стоит мучить звонками коллег - нынешних и бывших. не стоит ночами просиживать на телефоне, пытаясь разгадать эту головоломку ))))) просто учтите то, что написано выше. и все у вас будет хорошо )))