Токеномика. Кейс справедливого распределения наград: DAO Envelop и Blast
Ниже рассмотрен пример распределения наград, который можно использовать как базовый кейс для любого DAO и/или просто просто объединения.
Вводные данные
В конце июня 2024 года блокчейн-решением второго уровня (L2) Blast был роздан airdrop, который складывался из разных частей:
В результате DAO Envelop заработало 57 375 Blast, которые нужно было распределить между 36 участниками, каждый из которых обладал своим набором характеристик. Далее - описана методология подобного распределения.
Стадия №01. Группировка
Первое, что следует всегда в подобных случаях сделать, - дифференцировать каждого из участников по каким-либо критериям и тем самым выделить 2-3 группы (вплоть до 10: если их больше, скорее всего, нужна дополнительная группировка или перегруппировка; кроме случаев сверхкрупных проектов, но даже там набор групп выше 10 должен заставить задуматься).
В конкретном случае в основу был положен концепт транзакционной репутации:
- Было определено 3 базовые группы:
- Группа, обладателей SBT нулевой очереди данного DAO;
- Группа, которая не обладает SBT, но имеет (постоянный) контакт с DAO;
- Группа баунти-хантеров, выполнявших задания по Galxe и другими платформам.
- Для каждой группы были выделены свои проценты от общего числа токенов:
- Первая - 50%, поскольку это наиболее лояльные участники комьюнити;
- Вторая - 40%, поскольку это те участники, которые приближаются к первой группе и участвуют в процессах DAO;
- Третья - 10%, поскольку эта группа и так получала бонусы за участие в кампании.
- Наконец было выделено 6 базовых критерия учёта:
При этом по п. 3: все критерии оценивались в 1 балл, т.к. трудозатраты были весьма похожи, но наличие SBT оценивалось в 2 балла, т.к. это всегда - изначальный буст.
Шаг №02. Работа с баллами
В итоге в каждой группе получился следующий разброс баллов:
Далее в каждой группе было произведено суммирование баллов по простой формуле:
Где U - количество пользователей (Users), P - количество поинтов каждого. Итого получилось 57 поинтов, которые были взяты за 100%.
Далее - по установленным критериям были взяты 50% токенов для первой группы, 40% - для второй и 10% для третьей и разделены токены уже внутри групп:
- Первая (столбцы: баллы, проценты внутри группы, количество токенов) :
- 7 - 12,28% - 3523,026316;
- 7 - 12,28% - 3523,026316;
- 7 - 12,28% - 3523,026316;
- 7 - 12,28% - 3523,026316;
- 7 - 12,28% - 3523,026316;
- 5 - 8,77% - 2516,447368;
- 5 - 8,77% - 2516,447368;
- 5 - 8,77% - 2516,447368;
- 4 - 7,02% - 2013,157895;
- 3 - 5,26% - 1509,868421.
- Вторая:
- 6 - 18,75% - 4303,125
- 5 - 15,63% - 3585,9375;
- 4 - 12,50% - 2868,75;
- 4 - 12,50% - 2868,75;
- 4 - 12,50% - 2868,75;
- 3 - 9,38% - 2151,5625;
- 2 - 6,25% - 1434,375;
- 2 - 6,25% - 1434,375;
- 2 - 6,25% - 1434,375.
- Третья:
- 5 - 11,63% - 667,1511628;
- 4 - 9,30% - 533,7209302;
- 3 - 6,98% - 400,2906977;
- 3 - 6,98% - 400,2906977;
- 3 - 6,98% - 400,2906977;
- 3 - 6,98% - 400,2906977;
- 3 - 6,98% - 400,2906977;
- 3 - 6,98% - 400,2906977;
- 3 - 6,98% - 400,2906977;
- 2 - 4,65% - 266,8604651;
- 2 - 4,65% - 266,8604651;
- 2 - 4,65% - 266,8604651;
- 2 - 4,65% - 266,8604651;
- 2 - 4,65% - 266,8604651;
- 1 - 2,33% - 133,4302326;
- 1 - 2,33% - 133,4302326;
- 1 - 2,33% - 133,4302326.
Столь подробно описываю группы для одной цели, чтобы понятна была методология, которая, в отличие (от любого) кейса, универсальна.
Шаг №03. NFT, wNFT, Collateral с токенами
На завершающем этапе с помощью приложения Envelop: app.envelop.is/mintnew была созданна группа NFTs в количестве 36 штук на индивидуальном смарт-контракте: 0x9514B0e9141BBd37Bcd2a4AA11dD4A923a993Da7.
После чего - с помощью другого приложения (wrapper) и также от DAO Envelop были созданы подарочные wNFT, внутри которых лежали:
- По одной уникальной NFT, созданной ранее (см. выше);
- Токены в указанном количестве для каждого кошелька;
- А также условия разблокировки (60 дней).
Посмотреть пример подобной wNFT можно прямо в эксплорере NFT всё от той же ДАО: app.envelop.is/token/81457/0xda4a800f6eb5e84b1a32acbaf8918d76bbe2fc00/357
Выводы
Описанный подход довольно прост, но при этом позволяет учесть разнородные данные по участникам DAO и тем самым привести систему выплат к более справедливому распределению.
При этом индивидуальная вовлечённость каждого и влияет на его итоговые показатели, поскольку баллы (количественный показатель) - это лишь одна часть; вторая - это временной фактор, т.к. стать участником нулевой очереди DAO нельзя за 1 день, а равно нельзя и оказаться в майннете сразу же до тестнета; наконец, третья оценка - субъектная: то, как участники именно с ДАО взаимодействуют.