Нужно ли знать английский, если вы работаете в горнодобывающей отрасли?
Возможно, некоторые из вас задавались вопросом о необходимости знать английский, чтобы строить карьеру в горной промышленности. Стоит ли тратить на это время? Где гарантии что это принесет пользу? Поделюсь мыслями и мнениями, которые подкрепляют идею необходимости знать английский и какую пользу это принесёт. Остановлюсь на нескольких принципиальных моментах - почему это полезно в России и СНГ, почему это полезно если Вы хотите попробовать себя вне России\СНГ и почему это весело. Какие инструменты для обучения можно применить.
Казалось бы, если я не планирую никуда переезжать из РФ\СНГ и мне уже не 18 лет, то зачем мне тратить моё свободное время на какой-то английский? М? На самом деле, в наше время, если Вы планируете работать еще лет 10-20 такой этот вопрос по-доброму не должен стоять. Если Вы хотите развиваться, получать новый опыт, участвовать в интересных проектах, то язык лучше учить. Потому что весь полезный современный материал чаще всего сначаоа появляется на английском, да и по итогу переводят не всё. Так получилось – международный язык. Например, сейчас в горной отрасли активно обсуждается тема по применению AHS (autonomous haulage systems) или безоператорной автоматической работы горного оборудования как в подземных, так и наземных условиях. Первые безоператорные автоматические самосвалы поехали в высокогорье Чили более 10 лет назад, потом появилось несколько проектов в Австралии. Сейчас таких предприятий на открытых горных работах уже более 5. В подземных условиях тоже работают подобные комплексы. Не затрагивая практический эффект применения, если посмотреть на задачу только технически, то на эту тему на русском языке информационная база очень скупа. Тогда как, например, некоммерческая организация GMG Group регулярно выпускает бесплатные материалы по теме, проводит вебинары в которых можно участвовать, задавать вопросы специалистам. Иногда, в данных мероприятиях с русскоязычной территории участвует 1-2 человека не больше. Нормативно-регуляторная база для AHS уже подготовлена правительством Австралии и есть в сети. Логично воспользоваться данным материалом при применении данной технологии в РФ\СНГ. Владение языком более широким кругом лиц, кроме административного аппарата или высшего руководства холдингов значительно ускорит применение данной технологии и улучшит качество ее использования. Ростехнадзор, ты осилил? М?
Кроме этого, работа с различными системами (ГГИС, системы управления ГТК, системы диспетчеризации) тоже требует знаний языка. Так бывает, что предприятие покупает информационную систему или систему управления у не очень большого игрока, и часто такая система не до конца адаптирована или не будет адаптирована под русскоязычный рынок. Это неудобство, но если цена предложения устраивала стороны - почему нет. Системой нужно будет пользоваться и обслуживать, что потребует коммуникации с, как правило, англоязычной поддержкой. Тем более изначально все системы пишутся на англоязычных исходниках. Это имеет логику, так как создатели цифровых систем изначально ориентируются на мировой рынок (клиентов больше). Даже если система переведена, но изначально сделана на английском, вы сами сможете сделать корректировки, не обращаясь в техподдержку, что сэкономит время и затраты предприятия на сервисные услуги. На сколько это логично\не логично, удобно\не удобно это вопрос, но из другой темы. Так бывает. Российские компании, полагаю, думают также, но это не точно.
В том числе некоторые разработчики современных решений для горной промышленности имеют ориентиры на мировой рынок, соответственно такие компании будут нуждаться в людях, которые понимают, как работает предприятие и как это можно предложить потребителям в мире.
Не стоит забывать и про международных игроков, таких, как, например, Kinross или Kaz Minerals, работающих в России. Международные компании нуждаются в квалифицированных сотрудниках различных уровней. Общение без переводчика, как напрямую оптимизирует затраты, так и экономит время на проведение совещаний и решение повседневных задач. Стоит отметить, что работа в мультикультурном коллективе обогащает и довольно интересна.
Как правило, оплата труда таких специалистов или руководителей, выше по рынку.
Если Вы получили хорошее образование и у Вас есть английский, и уже какой-то опыт в горном деле, то Ваши возможности расширяются. Горные работы ведутся во многих странах и на всех континентах. Принципы работы не сильно отличаются. Соответственно, если есть интерес, амбиции, желание попробовать себя и заработать - можно использовать возможности, которые предлагает мир. К примеру, зарплаты горного инженера (среднего менеджера) в Канаде\США\Австралии находятся в диапазоне $60-120k гросс в год. Дополнительно, на возможность попробовать себя на мировом рынке влияет волатильность рынка некоторых полезных ископаемых. Если читать новости, то легко понять, что происходит сейчас с рынком угля и куда он движется (спойлер - в нехорошую сторону, в смысле объемы потребления в мире не растут и, медленно, но снижаются. Правительствами некоторых стран приняты программы либо по отказу от использования угля для энергогенерации, либо по значительному снижению его использования. Цены не на пике, да и если поднимутся, скорее всего не надолго). Если динамика сохранится - будут сокращения. Логично предположить, что не все люди смогут найти себе релевантную работу не только в регионах добычи угля, но и в границах государства российского. При наличии только русского языка для таких людей будет возможно найти работу вахтовым методом или переехать в границах России или СНГ. Если у Вас не очень хорошее образование, но есть язык, то список стран расширяется. Можно попробовать поискать работу на развивающихся рынках - в арабских странах, Азии, Африке, Индонезии, Латинской Америке. Если есть и английский язык, и хорошее образование, опыт, то границ ещё меньше.
Из моего скромного опыта, если Вы молодой и бойкий, и хотите внедрять новое, прогрессивное, может так получиться, что в России\СНГ Вы не сможете себя реализовать. Добыча природных ресурсов - это рента, самое главное при такой экономике это наличие ресурса и его цена на рынке. В смысле талант не так важен, как важны связи, чтобы попасть на более высокооплачиваемые позиции. Особенно, в тех компаниях, которые работают только на первых переделах и не уходят от сырья. Технологии на таких производствах не так критичны, они обеспечивают эффект, но их ещё надо захотеть и понять что они нужны. Не все собственники этого хотят, увы. Хотя мы и видим внедрение современных решений у отдельных игроков рынка, трудно сказать, что в целом есть огромный и быстрый спрос на цифровые\современные системы среди недропользователей и кадры, которые смогут с этим работать. Да и платят средненько. Отдельные компании успешны в этом, но, их не преобладающее большинство. Мест всем не хватит. Это может быть дополнительным аргументом для активных.
Часто получается так, что наши российские представления о мире за границами нашей страны меняется после долгого общения с иностранцами. С моей точки зрения, в лучшую сторону. При невозможности свободно общаться без переводчика, Вам будет трудно понять какие-то новые для себя вещи и задавать сложные вопросы. Бывает так, что один вечер в баре с грамотными людьми меняет нашу жизнь сильнее чем книги или годы в университете.
Еще один аспект — это изучение другой культуры. Когда человек узнает новую культуру у него расширяется мировоззрение. Невозможность свободно коммуницировать - невозможность налаживать контакты с людьми из других стран. Не получится сравнить в том числе и банальные социальные условия, которые считаются нормой в разных местах (некоторые мысли на эту тему тут https://www.facebook.com/.../permalink/1039003046558105/ ). Часто мы довольствуемся имеющимся, тогда как мир предлагает большее и лучшее. Если задаться вопросом «Что бы я улучшил?» «Как сделать хорошо?» Отсутствие опыта поездок и отсутствие общения не поможет убедительно аргументировать ответ на данные вопросы. Основная проблема тут конечно отсутствие желание и интереса, но это другая история
Сегодня обучающих материалов масса, как платных, так и бесплатных. Я исхожу из того, что процесс обучения — это не задача с дедлайном, а постоянный процесс. Можно начать с любого инструмента, какой больше всего нравится и постепенно пробовать другие. Для себя отметил, как самые эффективные - обучение за границей в школе, прослушивание радио, перевод песен, аудио самоучители и чтение интересных статей и Википедии, просмотр видео на YouTube. Разные инструменты развивают разные навыки - какие-то учат слышать, какие-то расширяют словарный запас, другие убирают боязнь говорить. Пробуйте всё и всё у Вас получится. Удачи Вам.
p.s. да, заметка уже была, перепостили чтобы была в правильном виде.
https://www.facebook.com/groups/rosmining/permalink/1114335092358233/
