Стройкомплекс должен помочь в преодолении безработицы

2020 год принес России рост числа безработных до 4,43 млн человек. Почти 6% трудоспособного населения. Это официально. На последствия пандемии накладывается волна сокращения рабочих мест из-за «цифровой трансформации», которую выполняют крупнейшие по численности сотрудников компании, малый и средний бизнес. Безработица, а с ней частичная занятость и сдельная работа - это основы для социальной нестабильности. И даже в такое трудное время, в лучших традициях «глобалистских» заветов, продолжает звучать хор голосов о необходимости увеличивать рабочую миграцию в Россию.

Особенно заметны в лоббизме миграции отдельные деятели стройкомплекса. Вместо найма граждан России строительный бизнес требует «дешевой рабочей силы». «Дешевой» лишь потому, что мигрантов все еще удается нанимать, предоставляя минимум или не предоставляя вовсе социальных гарантий.

Угрозы роста цен на жилье от официального найма работников нет. Рост цен на жилье в России связан не с расходами на труд, а с постоянным ростом стоимости проектного финансирования. В 2019-2020 г также «раскрутился маховик» ипотечных кредитов, на который застройщики отреагировали повышением цен на жилье и показали вместе с банками высокую доходность. В стройкомплексе есть хороший запас прочности, чтобы перестать «ныть» и включиться в решение важнейшей государственной задачи.

С учетом огромных инвестиций Нацпроектов в строительство и инфраструктуру необходима корректировка трудовой политики. Необходимо стимулировать официальное трудоустройство граждан России в отрасли строительства, транспорта и ЖКХ во всех городах и на всех стройках страны. Занятость граждан России, а с ней социальная стабильность сейчас важны как никогда. Необходимо использовать «окно возможностей» для преодоления безработицы.