Карьера в декрете

Телеканал 78, 07.05.2019, 15:37:00

Время: с 15:37:00 по 15:48:00. Длительность сюжета: 00:11:00

В: Ещё один способ увеличить рождаемость в Петербурге. Молодым семьям обещают всё больше комфорта и помощи. Новая инициатива действующего губернатора уже вызвала одобрение петербурженок. Отпуск по уходу за ребёнком в Северной столице можно провести с пользой не только для развития малыша, но и для карьерного роста.

Какие дополнительные условия создадут в Северной столице, чтобы находящиеся в декрете родители могли получить образование или повысить квалификацию, поговорим с экспертом в "Середине дня", сразу после сюжета Валерии Рысиной о том, ну, а как же сейчас многодетные мамы проводят драгоценные декретные месяцы.

(сюжет)

КОРР: Тамара - многодетная мама. Младшему сыну - всего лишь три месяца. Из четырёх декретов полноценно девушка не сидела ни в одном. Вот и сейчас продолжает работать на полставки удалённо.

ТАМАРА АКИМЕНКО (МНОГОДЕТНАЯ МАТЬ): Я веду некоторые дела из дома, то есть занимаюсь электронным документооборотом, составляю статистические отчёты. Ну, чтобы зарабатывать больше, чтобы приносить в семью доход.

КОРР: Во время прошлого отпуска по уходу за ребёнком Тамара активно помогала мужу, который занимался ремонтом автомобилей. За несколько месяцев женщина научилась разбираться в запчастях и заказывать их из Японии. Сейчас, говорит, с радостью бы тоже освоила бы что-то новое, ведь это время - отличная возможность для самореализации. Тамара даже хотела пройти курсы переквалификации, однако предложенные специальности, по мнению девушки, отнюдь не самые востребованные.

ТАМАРА АКИМЕНКО (МНОГОДЕТНАЯ МАТЬ): Ну, там была 1С-ка, как бы это стандартное везде повышение квалификации. Ну, знаете, я знаю, мамам... мало мам многодетных, кому нужна 1С. Я бы... по крайней мере, моим предложением было бы маленько другие, узкие специальности: это повара, это кондитеры, это мастер... это парикмахеры-универсалы, это мастера маникюра. Такие профессии были бы гораздо интереснее.

КОРР: Оксана - тоже многодетная мать, но, как и Тамара, ни дня не сидела в полноценных декретах. Женщина долгое время успешно совмещала основную деятельность и работу по совместительству. Однако после рождения четвёртого ребёнка её внезапно сократили.

ТАМАРА ПАДАЛКО (МНОГОДЕТНАЯ МАТЬ): На моём основном месте работы мне пошли в этом плане навстречу, вот, так как я также работала и по совместительству, там работодатель не приветствовал возможность продолжения сотрудничества, хотя у меня был договор на дистанционную работу. И очень, так скажем, непозитивно воспринял сообщение о том, что вот будет... будет декрет и что у меня вообще будет четвёртый ребёнок.

КОРР: Навряд ли именно такой подход имел в виду глава города Александр Беглов, когда на заседании городского правительства призывал развивать возможности трудоустройства на дому. По мнению градоначальника, мамам в декрете лишний заработок не помешает.

АЛЕКСАНДР БЕГЛОВ (ГУБЕРНАТОР САНКТ-ПЕТЕРБУРГА): Надо создавать условия для мам, которые сегодня дома ухаживают за детишками, и получение и средне-специального образования, и высшего образования даже. Ну, а те, кто не хочет, то, соответствующих курсов повышения или переквалификации. Потому что всё равно какое-то время есть. И для них это очень важно - не потерять это время, и уже по выходу из декретного отпуска чтобы была возможность, да, трудоустройства на работу.

КОРР: В 2018 году курсы переподготовки в Петербурге прошла пятьсот тридцать одна мама, а в 2019 году это число планируется удвоить. Декрет, уверены чиновники, - отличная возможность и для самореализации, и для дополнительного заработка. Главное - использовать шансы, а возможности правительство предоставит.

Валерия Рысина, Андрей Гусев, Елизар Пирогов, "Известия", специально для телеканала "78".

В: Ну, какие шансы уже сегодня есть в Северной столице? И чем ещё петербуржцам будет оказана помощь? Поговорим с нашей гостьей - приветствуем в "Середине дня" Юлию Горохову, директора Центра занятости населения Петербурга.

- Юлия здравствуйте!

ЮЛИЯ ГОРОХОВА (ДИРЕКТОР ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ Г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГА): Здравствуйте!

В: Спасибо, что вы к нам пришли. Знаю, что этот вопрос близок вам ещё и потому, что вы тоже мама и тоже какое-то время провели в декрете, работая. Итак, ну, начнём давайте с цифр. В 2018 году переподготовку в Петербурге прошла пятьсот тридцать одна мама. Такие вот есть цифры. А в этом, 2019-м году, почти в два раза город планирует увеличить эту цифру, довести количество обученных, переобученных мам до тысячи. Насколько это много или мало всё-таки для такого большого мегаполиса, как Петербург?

ЮЛИЯ ГОРОХОВА (ДИРЕКТОР ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ Г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГА): Ну, вы знаете, мы, естественно, отслеживаем потребность в городе, сколько... сколько у нас есть мам, которые хотят выйти на работу или хотят подготовиться, да, к выходу на работу. И, в общем-то, да, на сегодняшний день это мало, хотя бы даже если посмотреть, у нас май месяц на данный момент, да, у нас уже больше половины, то есть у нас сейчас порядка шестисот пятидесяти человек уже направлены на обучение, да, а у нас год... ещё половины года не прошло. То есть у нас потребность у мам, действительно, очень высокая. Поэтому, в принципе... в принципе, мы считаем, что пока мы можем больше обучать мам. И, в общем, мы на это... мы, естественно, это понимаем. Ну, и рассчитываем в следующем году увеличить количество учебных мест для мам, увеличить почти в два раза по сравнению с сегодняшним днём.

В: Ну, вот вы сказали, что вы направляете на переобучение. Вот сейчас нас смотрят петербурженки, мамы, которые заинтересовались. Куда им обращаться? К кому обращаться? Что делать? Расскажите весь путь!

ЮЛИЯ ГОРОХОВА (ДИРЕКТОР ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ Г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГА): Что делать? Ну, первое, наверное, да, самое простое - это прийти к нам в службу занятости в Центр занятости населения. Он работает... это у нас единый Центр занятости населения Санкт-Петербурга. он работает в каждом районе города - в восемнадцати... в восемнадцати районах. И можно прийти в любое удобное агентство занятости населения. Здесь нет привязки к району, да, где удобнее, туда может мама и обратиться. И... первое, да, она приходит и говорит, что "хочу пройти обучение". Или, может быть, она не понимает, да, там, нужно ей обучение или не нужно обучение, может быть, нужна работа. В любом случае она может прийти, да, и рассказать о том, что ей необходимо. Она может обратиться к специалисту, который посмотрит, какие есть на рынке труда профессии. Она может посмотреть, обратиться к психологу, который окажет услугу профориентации. То есть тут есть очень много возможностей. Единственное, на чём я хочу сделать акцент, что вот та программа, о которой мы сейчас говорим, программа обучения для мам, которые находятся в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, эта программа рассчитана для мам, которые нахо... которые... у которых есть рабочее место, да, то есть они... они находятся...

В: В официальном отпуске по уходу за ребёнком.

ЮЛИЯ ГОРОХОВА (ДИРЕКТОР ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ Г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГА): ... в официальном отпуске, да. И это как раз программа рассчитана на вот... да, вот на данных мам. Если же мама не работает, она... она может прийти, встать на учёт, ну, и получить статус безработного. Она может пойти на другие курсы обучения. То есть тут, на самом деле, возможностей очень много, и услуг у нас тоже очень много, которые мы предоставляем.

В: Но и тот, и тот вариант для мам будет бесплатным. Верно?

ЮЛИЯ ГОРОХОВА (ДИРЕКТОР ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ Г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГА): Да, конечно, да. Все услуги, естественно, они бесплатные для... для мам, конечно.

В: Ну, это хорошо. Вот вы как раз упомянули, хорошо, когда человек знает, что он хочет. А если мама, находясь в отпуске по уходу за ребёнком, официально или неофициально, чувствует, что ей хочется получить дополнительные знания, но она не знает, что и куда податься и что бы лучше ей сейчас освоить. Вот как?

ЮЛИЯ ГОРОХОВА (ДИРЕКТОР ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ Г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГА): Вот смотрите. То, что я говорила про психологов, которые у нас работают в Центре занятости населения, они оказывают услугу по профессиональной ориентации. Здесь можно пройти полностью тестирование, здесь можно провести беседу... обязательно - это общение с психологов, который понимает, он... он, ну, понимает потребности того или иного человека, да, и он понимает, что находится на рынке, что сейчас происходит на рынке труда, ориентируется, да, какие профессии востребованы, какие не востребованы. Тут же нужно понимать вот той же самой маме, она... собирается ли она вернуться на своё прежнее место... ну, вот на свою работу, да, или она решила всё поменять, и она уйдёт, да, со своего прежнего места работы и... и будет искать себе что-то новое. Потому что понятно, что за вот это вот время, за этот период... ну, много... много что может измениться как у работодателя, так и у самого человека.

В: Согласитесь, что очень часто мотивирует на какие-то поступки финансовая выгода? Вот что сейчас на рынке труда Петербурга наиболее востребовано? И на какие зарплаты могут рассчитывать мамы? Что сейчас требуется?

ЮЛИЯ ГОРОХОВА (ДИРЕКТОР ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ Г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГА): Знаете, здесь вообще у нас рынок в Петербурге довольно диверсифицированный, и у нас очень много областей, куда мама может пойти на работу. И вот даже если смотреть по тем же курсам, которые вот... которые выбирает мама, это и "Бухгалтерский учёт", это у нас и "Логистика", это и работа в сфере IT, это у нас и "Офис-менеджмент", и "Управление персоналом", и как раз, что очень интересно, мамы часто выбирают профессию воспитателя, логопедия тоже очень востребована, парикмахер. То есть, на самом деле, очень много сферы услуг, производства вот в меньшей степени мы наблюдаем, да. Вот те курсы, которые выбирают. Поэтому здесь всё зависит как раз вот именно от направления, куда идёт, и, соответственно, заработная плата. Поэтому здесь вот так вот вам сказать в среднем не могу. Всё зависит от того, куда...

В: Ну, хорошо. Мамы у вас отучились. И что дальше? Помогаете ли вы трудоустроиться женщинам?

ЮЛИЯ ГОРОХОВА (ДИРЕКТОР ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ Г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГА): Конечно. Конечно. Мы... Для нас, ну, основная цель этого обучения, да, - не просто обучение ради обучения, а основная цель, чтобы либо мама вышла на работу, да, и дальше продолжала работать, да, либо она нашла какую-то другую работу. Да, мы понимаем, она работает, например, на производстве, да, а она решила уйти, там, например, там, не знаю... в торговлю, да. И если мы понимаем, что она меняет сферу, то, соответственно, мы ей предлагаем, смотрим, какие у нас есть вакансии, в каких... на каких... в каких организациях, да, и, естественно, мы предлагаем. То есть для нас тоже важно, чтобы человек, ну, не просто обучился, да, вот...

В: Конечно.

ЮЛИЯ ГОРОХОВА (ДИРЕКТОР ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ Г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГА): Но ещё и был какой-то... ну, был конечный результат, ради чего это нужно.

В: Приносил пользу себе и городу.

ЮЛИЯ ГОРОХОВА (ДИРЕКТОР ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ Г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГА): Да. Да.

В: Спасибо за консультацию. Нашим зрителям сразу скажем, что если недостаточно информации, то вы всегда можете обратиться в центр, где работает наша гостья Юлия Горохова - директор Центра занятости населения Петербурга, где можно уточнить, какие сейчас открыты и вакансии, и курсы, где можно получить обучение.