August 5

I.G.N.I.S.


Через огонь к порядку.

Весь мир почувствовал тревогу и страх перед "новыми" людьми. Ситуация быстро начала выходила из под контроля и именно тогда правительство Элтериума решилаа вмешаться. Так родился И.Г.Н.И.С. [Институт Генетически Новых Индивидов Спецназначения]- структура, способная не только удержать порядок, но и навязать его.

Официально - организация для контроля и защиты. Неофициально - способ приручить тех, кого невозможно понять. Кандидатов ищут с раннего возраста, примерно с 8 лет. Сканируют школы, осматривают трущобы, наблюдают за аномалиями. Иногда находят в разрушенных районах Инфры, забирая у родителей тех, кого посчитают достаточно полезным и выдающимся.

Если у тебя есть способность - ты представляешь интерес. Если ты ещё достаточно молод - ты поддаёшься формированию.

Обучение длится двенадцать лет. За это время подросток успевал забыть, как он жил раньше. Они получают жильё, еду и общее образование - всё, что нужно для образцового граждана и защитника верха. Однако, ценой этому служит прошлое кадета: их перестраивают физически, ментально, способности изучают, усиливают, корректируют, а иногда подавляют. Всё зависит от потенциальной пользы.Форму выдавали простую, номера служили именами. Некоторые получали коды, которые потом становились легендами.


С момента учреждения Института Генетически Новых Индивидов Спецназначения (И.Г.Н.И.С.), его внутренняя структура претерпела множественные реформы, но неизменно делится на пять ключевых направлений, каждое из которых отвечает за определённый вектор подготовки и применения кадров.

1. Cohors Fortis [Код: CF; Тип: Физико-усиленные агенты]

Отряд физического превосходства

Cohors Fortis объединяет агентов с выраженными физическими аномалиями, развитыми в процессе либо естественной мутации, либо усиленных тренировок и вмешательств И.Г.Н.И.С. Они способны фокусировать силу в отдельных участках тела, увеличивать собственные размеры, модифицировать плотность тканей, а также применять грубую кинетическую силу, выходящую за пределы человеческой нормы.

Типичные способности: [Лишь как пример]

  • Локальное усиление мускулатуры
  • Контролируемый гиперрост
  • Костяные или мускульные выросты
  • Ударная волна при контакте
  • Повышенная регенерация

2. Ordo Arcanum [Код: OA;Тип: Маги-стихийники]

Орден контролируемой магии

В Ordo Arcanum входят агенты, обладающие стихионной или энергомагической предрасположенностью.

Типичные способности: [Лишь как пример]

  • Управление огнём, водой, ветром, льдом, плазмой
  • Генерация магического поля
  • Разрушение/создание материи на элементарном уровне
  • Воздушная мобилизация

3. Legio Mentis [Код: LM; Тип: Ментальные агенты]

Легион разума и ментального контроля

Legio Mentis - элита незримого фронта. Их поле боя- разум. Считается, что именно агенты этой категории являются самым трудно поддающимся прогнозированию, но и самым эффективным ресурсом И.Г.Н.И.С.

Типичные способности: [Лишь как пример]

  • Телепатия и психометрия
  • Иллюзорное моделирование
  • Эмоциональное подавление
  • Манипуляция снами и восприятием
  • Предвидение краткосрочного будущего

4. Ordo Vitae [Код: OV; Тип: Биомедицинские агенты]

Орден жизни и восстановления

Агенты Ordo Vitae проходят особую подготовку, направленную на использование своих способностей в области биорегенерации, тканевой стабилизации и нейтрализации травматических состояний. Это живая опора других отрядов, их последняя надежда и щит.

Типичные способности: [Лишь как пример]

  • Ускоренное восстановление тканей
  • Изъятие токсинов и патогенов
  • Ментальная стабилизация
  • Стимуляция клеточной активности
  • Временная передача жизненной энергии

5. Atrium Internum [Код: AI; Тип: Технический и образовательный корпус]

Внутренний корпус И.Г.Н.И.С.

Atrium Internum включает в себя тех, кто не прошёл боевой квалификации, но обладает высоким интеллектуальным потенциалом, логикой, организаторскими способностями или научной ценностью. Эти сотрудники играют важнейшую роль в функционировании Института: от разработки учебных программ до анализа данных и подготовки будущих поколений агентов.

Типичные задачи: [Лишь как пример]

  • Подготовка и отбор новобранцев
  • Менторство, психологическая диагностика
  • Архивация информации и анализ миссий
  • Картография, стратегическое моделирование
  • Внутренний аудит и дисциплинарный контроль

Не смотря на это всё сама структура далека от совершенства. Иначе бы не было беглецов. Некоторые из тех, кого выковали в И.Г.Н.И.С., не выдерживают давления. Не соглашаются с методами. Бегут. Исчезают. Появляются в других системах. Иногда во Фрактуме, иногда нигде.

И всё же И.Г.Н.И.С. работает. Города стоят. Власть держится. Порядок сохраняется. Цена - другая история.