Когда нет новых идей — Екатерина Черкасова
PR, SMM, бренд-медиа, внутренние коммуникации, личный блог – все эти направления связаны с текстом. Но писать нон-стопом достаточно сложно, поэтому можно пойти на некоторые хитрости, если вдруг у вас иссякли идеи.
Запишите интервью. Интервью — удобный формат для генерирования контента. При его проведении главное помнить, что вопросы надо задавать исходя из интересов аудитории. Не знаете, кому их задавать? Проведите опрос, пусть подписчики сами выберут героя. Вот уже и плюс 2 публикации в контент-плане.
Вспомните старое. Накануне Нового года большинство брендов и специалистов делают различные предсказания: «Новые тренды в 2023», «Как в 2022 вести себя предпринимателю?», «Что будет модно в 3000 году?» и т.п. Найдите один из подобных материалов среди ваших публикаций и проанализируйте. А потом напишите, что сбылось, а что нет. Если совпали абсолютно все пункты, опубликуйте старый материал под новым соусом — «8 предсказаний, которые сбылись в этом году».
Устройте ликбез. Повысьте свою экспертную значимость в глазах аудитории. Наверняка есть темы или вопросы, связанные с вашей деятельностью, о которых подписчики мало что знают. Смело делитесь ими. Сюда, кстати, могут относиться истории людей, вещей и понятий.
Напишите пересказ. Прочитали интересную или полезную книгу? Перескажите ее содержание или отдельную часть. Это может быть полезно вашей аудитории. Особенно если книга подходит по тематике вашему сообществу.
Вступите в полемику. Некоторые бренды сразу учитывают в контент-плане такие посты. Для их создания необходимо мониторить аккаунты экспертов и лидеров мнений из своей сферы. И если вы находите высказывания, которые не совпадают с вашими мыслями, смело создавайте пост, в котором надо не только отметить этого человека, но и аргументировано объяснить, почему вы с ним не согласны.
Соберите подборку лучшего из прошлого. Можно делать раз в несколько месяцев, чтобы действительно собирать лучшее, а не высасывать из пальца.
Расскажите что-нибудь личное. Совсем личное. Из жизни контент-продюсера, бухгалтера, директора. Что-то такое, что вызовет у читателей эмоции, поможет им испытать их, пережить ваши воспоминания.
Спросите о чем-нибудь читателей. Заставьте их проявить активность. Можно задать вопрос в стиле: как вы поступите в данной ситуации.