Как дела с мотивацией?

Мотивация. Тема заезженная, но важная. Мотив того или иного действия определяет многое. И лучше бы свои мотивы понимать сразу и честно отвечать себе, что и зачем ты делаешь. Тогда и результат будет лучше, и состояние.

Сегодня поговорим о рабочей мотивации. Работая из истинной мотивации, человек устает, но не чувствует себя изможденным. Физическая и интеллектуальная усталость компенсируются удовлетворением, зарядом энергии, вдохновением.

Нужно учесть, что нет дела, из-за которого человек забыл бы про усталость и лень. Они есть всегда, и даже от любимого дела иногда хочется отдохнуть. Другой вопрос, что дело, к которому есть мотивация побуждает не бросать его, двигаться вперед.

Существуют различные виды мотивации, и сегодня поговорим про систему мотивации заслуженного деятеля науки Бориса Михайловича Генкина. Ею до сих пор руководствуются в том числе и многие психологи.

1 Физиологическая

Когда человек руководствуется удовлетворением своих внутренних физиологических потребностей.

2 Социальная

Когда во главу угла ставится удовлетворение потребности в дружбе, причастности к коллективу и так далее.

3 Духовно-этическая

Когда удовлетворяется потребность в духовном развитии и помощи людям

4 Когнитивная

Связана с потребностью получать новые знания, самообразовываться, повышать квалификацию

5 Ролевая

Когда на первом месте желание быть значимым и полезным для общества

6 Креативная

Здесь на первом месте потребность создавать что-то новое, творить

7 Эстетическая

Когда удовлетворяется потребность в красоте и гармонии

8 Статусная

Это потребность в карьерном росте, признании

9 Экономическая

Здесь все, что связано с финансами. Проще говоря – когда работают только ради денег руководствуются именно этой мотивацией

10 Состязательная

Мотивация из конкуренции, желании кого-то превзойти, стать лидером

У каждого человека будет своя ведущая мотивация, более того, их может быть несколько. Вспомните, чем вы руководствовались, выбирая ту или иную работу и какая работа приносила вам больше удовлетворения. Это и будет ваша мотивация, и это далеко не всегда будут только деньги.

Понимая, что мотивирует вас лучше всего, попробуйте соотнести это с вашими возможностями, потребностями рынка и существующими профессиями. Так вы сможете найти дело, которое не только будет удовлетворять вашим потребностям, но и будет давать заряд энергии.