Про ярлыки

Где-то вычитал, уже не помню где, про вешание ярлыков в работе. Немного наболело. Это жесткая беда, которая мешает быть счастливым вам и вашим коллегам.

Как только кто-то на работе позволяет себе навешать ярлык на клиента или коллегу (например, аутсорсера или удаленного) типа он «продалбыватель», или клиент «нищеброд», «мутный» или «истеричка», это моментально становится нормой. Вы начинаете это делать чаще, за вами начинают моментально повторять. Но проблема даже не в этом, со временем мы деградируем из-за этого. Можем позволить себе с этим клиентом или коллегой сделать задачу не на 100%, или просто позволить себе ошибки с ним или ваще забить. А чё такого, он же «мутный». Это заразно и для окружающих.

Такая же ботва с ярлыками для задач. Например, на сложную или рутинную задачу мы махом лепим ярлык «хрень» или «дурацкая задача». Даже просто испугавшись долгой или сложной задачи мы с легкостью это делаем. Даём слабину. А что можно сделать с любой хренью? Правильно! Отложить или профакапить, ну или сделать абы как, катая вату.

Давайте, на обеде расскажите коллегам про какую-нибудь говнозадачу. Вас легко поддержат и поделятся своей хернёй. Скоро вы окажитесь в кругу рефлексирующих от херни людей.

Тоже самое про ярлыки для друзей и знакомых. Любой негативный ярлык как-будто даёт вам моральное право не стараться. Это обман. Тупо расслабляем себя, потому что столкнулись со сложностью.

Сам за собой замечал такое. Стал как-то сдерживать себя в этом и останавливать других. Со временем и окружающие помаленьку начали осаживать остальных. Попробуйте. Работает.