SMM manager
Привіт! Ми Green Service - компанія ланшафтного дизайну. Проектуємо, озеленяємо, та обслуговуємо ділянки наших клієнтів. Ми реалізували уже більш як 100 проектів по всій країні та навіть за її межами. Наше завдання - зробити життя наших клієнтів максимально комфортним, красивим , та позбавити їх всіх турбот пов'язаних із прибудинковою територією.
Кожного року, незалежно від обставин, ростемо мінімум на 30%. Ми працюємо на результат, отримуючи у відповідь вдячність, довіру постійних клієнтів та повторні замовлення, що надає нам можливість працювати далі.
Зараз ми в пошуку амбіційного та націленого на результат SMM-менеджера.
Якщо ти хочеш бути частиною крутої команди. Хочеш працювати та розвиватися в сфері SMM, вмієш створювати цікавий контент, креативна та цілеспрямована , ми шукаємо саме тебе!
- Досвід роботи в SMM від 1-го року;
- Досвід роботи з соціальними мережами (Instagram, Facebook) та знання їх алгоритмів;
- Досвід роботи з Business Manager Facebook;
- Вміння самостійно створювати цікавий контент (тексти, фото та відео), якими хочеться ділитися для сторінок в Instagram та Facebook;
- Вміння створювати план SMM стратегії та контент-план розвитку бренду;
- Гарний художній смак, слідкуєш за трендами в соц.мережах та вмієш швидко генерувати цікаві ідеї;
- Грамотна усна і письмова мова, вільне володіння українською мовою;
- Наявність водійського посвідчення.
- Підготовка і реалізація контент-планів для соціальних мереж (Facebook, Instagram, тощо);
- Запуск рекламних кампаній у соціальних мережах, контроль та аналіз показників;
- Періодичні виїзди на об'єкти нашої роботи для зняття фото та відео контенту;
- Створення текстового контенту: описи, сторіз, Reels;
- Ведення соціальних мереж компанії: Instagram, Facebook;
- Розробляти та впроваджувати SMM-стратегію;
- Генерувати гіпотези зростання та залучення аудиторії, проводити експерименти з метою підвищення ефективності SMM-стратегії.
- Конкурентну заробітню плату;
- Гнучкий графік роботи та можливість частково віддаленої роботи;
- Можливість професійного розвитку та навчання за рахунок компанії;
- Відкритість до пропозицій та обговорення умов співпраці;
- Повага до кожного співробітника.
Будь ласка, вказуй очікування по заробітній платі, детальний опис свого досвіду роботи, навичок та контактні дані у резюме/супровідному листі.