ТОП 5 фильмов для предпринимателя

Если и смотреть кино, то так что бы с пользой. Да да, согласна, с любого фильма можно вынести некую мораль, и всегда надо стараться так делать, а не просто посмотрела и "прикольно".

Лично я люблю смотреть кино с открытыми заметками на телефоне, и вам также советую. (много постов пишу именно вдохновившись каким то фильмом или живой историей, записав ее в заметки)Ок, перейдем непосредственно к НЕ

БАНАЛЬНЫМ фильмам, которых вы скорее всего не видели.

Ок, перейдем непосредственно к НЕ БАНАЛЬНЫМ фильмам, которых вы скорее всего не видели.

(За этот список благодарность мощному предпринимателю Андрею Красию)

ТОП-5
1. Одержимость.
«Я заставляю людей добиваться большего, чем от них ждут. Это абсолютная необходимость. Нет на свете слова более вредного и опасного,чем слово «молодец»
В центре картины – студент консерватории, барабанщик Эндрю Ниман и маэстро-дирижер Теренс Флетчер. Основа сюжета – это напряженные взаимоотношения учителя и ученика. 

Эндрю Ниман мечтает о том, чтобы стать великим, и Теренс Флетчер, чувствуя его самоуверенность, пытается выжать из ученика максимум, сделать из него выдающегося джазового музыканта. Только методы его обучения порой доводят Нимана до стресса. 

Одержимость – ключевое слово фильма. Эндрю Ниман настолько одержим своей мечтой войти в историю джаза, что иногда, сам того не замечая, ставит под удар весь оркестр. Теренс Флетчер одержим своей целью найти и воспитать настоящий талант. Многие не разделяют его жестких методов работы с учениками.

Лично я, смотрела на одном дыхание, и сама неоднозначно смотрел на его методы. Но картина очень вдохновляющая, и заставляет взять себя в руки и поверить в свою мечту.

Трейлер - https://www.youtube.com/watch?v=Q9PxDPOo1jw

2. Стажер.
В главной роли Роберт Де Ниро, а значит что фильм заведомо не может быть плохим😏.
Бен Уиттакер – 70-летний вдовец, скучающий на пенсии. Однажды он обращает внимание на объявление о поиске стажеров пенсионного возраста в одну интернет-компанию, которая работает в сфере моды, и решается прийти на собеседование. 

В результате нескольких встреч с разными руководителями Бена берут на работу и назначают стажером основательницы компании Джулс. Он оказывается в коллективе, который не знает, как правильно реагировать на его появление, ведь многие сотрудники годятся ему во внуки. 

Фактически начиная заново строить свою карьеру, Бен постепенно находит общий язык с коллегами и становится ценным консультантом для Джулс. Немалое значение во всем этом играет его богатый жизненный опыт. 

Что я поняла, так это то, что нет ничего ценнее человеческих отношений. А также, что навык коммуникации и искрение желание помочь, всегда  вознаграждается хорошим результатом, как бонус)
Трейлер - https://www.youtube.com/watch?v=0FuvGYV-9oc

3. Несмотря ни на что
Очень легкий, в комедийном стиле.
Фильм, снятый по автобиографичной книге Салии Кахаватте, рассказывает о юноше, который внезапно почти полностью теряет зрение. Несмотря на это, он по-прежнему полон решимости в своём желании получить работу в пятизвёздочном отеле.
Когда смотрела этот фильм, про себя проговаривала - "Ценим, когда теряем". Как результат - перестаешь себя жалеть, придумывать оправдания и начинаешь делать.
И что вдохновляет больше всего, что иногда люди с явным отсутствием преимуществ, делают результат круче тех, кому это давалось бы намного легче. А все что у них есть это желание и упорство.

Трейлер -https://www.youtube.com/watch?v=lmQwJvdZSLM

4. Человек, который изменил все. (Знаю, скорее всего уже все его видели, но не внести его в этот список было бы не правильно)
Перед менеджером бейсбольной команды «Атлетикс» Билли Бином стоит непростая задача – найти замену ушедшим игрокам. Поскольку финансирование команды ограничено, выбирать приходится среди менее талантливых спортсменов. Удачливых бейсболистов сразу забирают себе богатые клубы.

Случайное знакомство с молодым экономистом Питером Брендом полностью меняет его представление о том, как нужно правильно формировать команду. Козырем оказываются математические расчеты, благодаря которым молодому тренеру удается разработать новаторскую систему расчета полезности игроков на основе их личных показателей. 

Питеру предстоит отстаивать свою правоту перед скаутами «Атлетикс», которые в выборе игроков полагаются на эмоции и интуицию. Нужно сказать, что пятиминутная сцена их совещания – одна из самых ярких в фильме. 
От себя добавлю еще то, что не сразу было видно результат его методики. И это один из основных выводов - продолжай делать то, во что веришь!

Трейлер - https://www.youtube.com/watch?v=nd2j9SC0u00

5. В погоне за счастьем
Как по мне - легендарное кино, второй раз смотреть точно не буду, так как не могу сдерживать слезы.
Супружеская пара Крис и Линда Гарднер вместе со своим маленьким сыном живут в небольшой квартире. Крис зарабатывает на жизнь продажей денситометров, но дела идут не очень хорошо, ведь эти аппараты очень дорогостоящие, и далеко не каждый может их себе позволить. Линда же трудится в прачечной отеля, зарабатывает гроши и не имеет никакой перспективы на карьерный рост. Супруги не могут оплатить счета, а их с каждым днем становится все больше и больше, и в скором времени это приводит к тому, что Линда бросает мужа и сына, после чего отправляется в Нью-Йорк в поисках лучшей жизни. Крис впадает в отчаяние, ведь денег совсем не хватает, а он очень хочет, чтобы его сын рос счастливым. Тогда любящий отец принимает решение попробовать свои силы и пройти стажировку в маклерской фирме. Вот только стажировка совсем не оплачивается, к тому же за это место соперничают двадцать претендентов.

Уверена, эта история будет близка очень многим, и показывает нам, что даже трудные времена можно и нужно пройти.

Трейлер - https://www.youtube.com/watch?v=Q-W2L9nyJTY

И что бы потренироваться в формировании мыслей и перевода их в текст, предлагаю в коментариях написать какой фильм произвел впечатление и ваши ВЫВОДЫ после просмотра) 👇