Как одна консультация помогла Павлу сменить направление, стать аналитиком BI и повысить свой доход в 2 раза

На момент прихода Борзов Павел 11 месяцев работает аналитиком в федеральном органе исполнительной власти г. Москвы. Занимается мониторингом исполнения ключевых показателей. Вся прошлая его деятельность была связана с другими направлениями работы.

Павел пришел ко мне сразу с несколькими запросами:

1. Какое направление выбрать для себя исходя и текущего опыта и знаний (Анализ данных, Аналитик BI, Аналитик KPI, HR-аналитик)
2. Поиск работы не приносил результата, было очень много откликов. Работодатели не просматривали резюме Павла или не приглашали на собеседования.

• Сначала мы обсудили и проанализировали ситуацию Павла, его резюме, его текущий опыт и знания.

• Далее с учетом текущих задач Павла было принято решение остановится на позиции аналитика BI. Было определено позиционирование Павла на рынке труда.

• Мы провели интервью по его опыту работы. Выявили максимально подходящий опыт, который есть у клиента для позиции аналитика BI и перехода в новое направление.

Обсудили как выделить опыт обучения и стажировку клиента для перехода в направление.

• Резюме было адаптировано под желаемую должность.

• Выявили КЛЮЧЕВЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ И РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ, которые были упакованы в резюме.

• Для Павла была проведена консультация по тому КАК и ГДЕ искать ему работу.

ЧТО ПОЛУЧИЛОСЬ?

1) Павел уже в процессе совместной работы устроился в одну из компаний

2) Он выложил резюме и в первую неделю его сразу пригласили 2 раза на собеседование - ДАЖЕ БЕЗ ОТКЛИКОВ (ранее было сделано более 300 откликов

3) Дальше Павла переманили в другую компанию с ростом дохода в 2 раза (его резюме нашли на хэдхантере)

4) Сейчас Павел уже 2 месяца успешно работает в крупнейшей нефтяной компании страны с доходом х2 на желаемой должности;)