Кейс: Как Виталий ушел из найма и открыл свою кофейню?

На момент прихода Виталий – ex-заместитель генерального директора в компании по продаже морепродуктов с 10+ летним опытом работы в продажах. Всю жизнь он работал в найме.

Виталий не понимал что он хочет, ходил на собеседования – но ему все не нравилось.

Мы провели с ним диагностику и выявили ЗАПРОСЫ – определить - возвращаться ли в найм или заниматься чем-то еще и вообще в каком направлении двигаться дальше.

«Хочу попробовать разложить себя по полочкам и собрать все обратно, только уже с пониманием куда двигаться и в какую сторону направить паруса», «я запуталался»

В момент проведения диагностики мы выявили, что на прошлом месте работы клиент:

С клиентом мы пошли в долгосрочную коучинговую работу. После проведения диагностической коучинговой сессии был составлен план работы.

Далее на встречах мы выявляли с клиентом его сильные стороны и его уникальность. Определили «А что я вообще могу и на что способен?». Вспомнили детские мечты клиента.

Уже после первых нескольких встреч клиент осознал, что хочет идти в бизнес!

С Виталием мы разложили по полочкам все жизненные сферы клиента и определили приоритетные зоны развития.

Хаос и запутанность ушли, мысли упорядочились. Мы стали работать над планированием и дальнейшими целями и задачами после определения направления бизнеса.