April 25, 2023

Тест-драйв: изучаем профтестирование в азиатском макрорегионе

Рынок труда в развитых странах Азии растет и в количественных, и в качественных параметрах, при этом требования к кандидатам не такие высокие, как на западе. Это делает регион привлекательным для планирования карьерного трека ребенка, стремящегося работать заграницей. Мы изучили самый популярный в Казахстане, Китае, Корее, Вьетнаме и Японии профориентационный тест SII, помогающий не только увидеть свои сильные и слабые стороны, но и предсказать профессию, которой еще не существует.

О тестировании

Strong Interest Inventory или SII (Библиотека Серьезных Интересов) разработан американской компанией Myers-Briggs, известной своей экспертизой в оценке компетенций. В Азии он быстро завоевал популярность и повсеместно используется.

SII основан на Гексагоне Холланда, в котором описаны шесть типов личности:

  • Р‑тип – реалистический;
  • И‑тип – исследовательский;
  • А‑тип – артистический;
  • С‑тип – социальный;
  • П‑тип – предпринимательский;
  • К‑тип – конвенциональный.

При этом тест SII является продвинутой версией Гексагона и используется не только для проверки знаний, но и для прогнозирования возможных специальностей. По практике, множества профессий, предсказанных SII, не существовало до последнего времени. SII базируется на обширнейшей библиотеке из нескольких тысяч(!) скрупулезно описанных профессий и специальностей и постоянно обновляется.

Идеальная карьера человека может быть реализована в области, которую он никогда не рассматривал. Тест предлагает посмотреть на себя через призму 6 широких категорий профессий: реалистичных, исследовательских, творческих, социальных, предпринимательских и общепринятых. Тест использует информацию о личности и стиле работы человека, а также эмпирические данные, чтобы найти более 100 подходящих ролей. Роли ранжируются, чтобы показать 10 наиболее совместимых.

Тест платный (примерно 40 долларов) и представлен только на английском языке. Чтобы его пройти, нужно зарегистрироваться и внести оплату на сайте. Забегая вперед заметим, что работа с SII стоит того!

Как проходит тестирование

Мы использовали google translate, чтобы облегчить понимание текста в скриншотах, поэтому в переводе могут встречаться конструкции типа «Сильно лайк”😅

Спойлер: самое интересное вас ждет в конце!

По ссылке, которая приходит после регистрации и оплаты, открывается несколько десятков вопросы в категориях Профессии, Предметные области, Виды Деятельности и Досуга, Люди и Личные характеристики.

Профессия

Предметные области

Деятельность

Досуг

Люди

Личные характеристики

Система приcылает результаты на почту, указанную при регистрации, отмечая, что ответы проверяются также вручную консультантом.

Какие результаты мы получаем

В почтовой ящике вас ждет PDF-файл с описанием того, к чему вы более всего приспособлены. Каждое значение и понятие можно расмотреть подробнее.

После знакомства с направлениями, нам предложили оценить сферы интересов.

Можно достаточно подробно рассмотреть каждую из них:

Как прогнозируются профессии

В конце PDF с результатами нас ждало самое интересное - ссылка на Базу профессий на сайте Минтруда США с досконально разобранными профилями, а также любопытные инструменты дополнительной профнавигации, выполненные в виде периодической таблицы Менделеева.

QR-коды ведут на страницы мобильных приложений CareerInfo (IOs / Android) с подробнейшими профилями и описаниями специальностей, в которых можно увидеть динамику роста их популярности на рынке, изменения зарплат и т.д.

https://www.bls.gov/ooh/

https://www.bls.gov/k12/students/careers/stem-table.htm

Больше тестов богу тестов!

Сама база представляет из себя подробнейший рубрикатор, внутри которого спрятан еще один тест, "полирующий" результаты SII.

https://www.onetonline.org/

На этот раз нам предложили ответить на вопросы, основанные на действии: то есть не абстрактное "Мне нравится музыка", а "Люблю играть на музыкальных инструментах"

После его прохождения предлагается список профессий, которые могут вам подойти.

И вот тут начинается САМОЕ ИНТЕРЕСНОЕ. Потому что каждая специальность разобрана на мельчайшие детали:

  • Выполняемые задачи, технологические навыки, активности, контекст
  • Зоны ответственности, требуемое образование, необходимый уровень навыков и знаний
  • Физические особенности, сферы интересов, стиль работы, ценности. Даже такие "мелочи", как дальнозоркость и близорукость, оказывается, тоже имеют значение.
  • В конце вы можете посмотреть на статистику востребованности профессии на рынке и тут же перейти к поиску подходящих работы в сети!

SII стал нашим любимым тестом про профессии, однако на взаимодействие информацией и возможностями, которые он предоставляет, ушло очень много времени. Очень интересно, полезно, но требует несколько выделенных дней на спокойное изучение.