April 24, 2023

Почему стажировка в ООН - отличная возможность не только для дипломатической карьеры

В советское и постсоветское время работа в крупных международных организациях типа ООН, ВОЗ, Всемирного банка была помечена ярлыком "для своих". Было смешно даже фантазировать о возможности стажироваться и работать в подобных структурах. Сегодня ситуация иная, что, однако, не меняет "высоты планки", которая встает перед желающими стать часть большой международной машины.

Мы поговорили с двумя выпускницами стажерских программ ООН и выяснили нюансы поиска вакансии и карьерные возможности после стажировки. Общий вывод: такая стажировка - это большой многообещающий шаг, к которому имеет смысл готовиться заранее.

Что нужно сделать для предварительной подготовки

Для всех стажировок в крупных международных организациях нужно обладать высшим образованием не ниже бакалавриата и владеть английским языком на уровне не ниже Advanced (C1). Поэтому первый шаг - это язык, желательно - не один. Начинать усиленно работать над ними можно как раз к концу школы.

Также важно иметь опыт работы или учебы в сфере, связанной с деятельностью ООН, знать о мировых проблемах. Второй шаг: читать и обсуждать с ребенком новости, отслеживать крупные международные исследования по ключевым проблемам (например, на сайте Организации экономического сотрудничества и развития).

Будет оценен опыт общественной деятельности, лидерские качества и собственные инициативы, поэтому третим шагом может быть сбор портфолио школьных и студенческих проектов, спортивных и творческих достижений.

Ну и наконец, значим опыт межкультурной коммуникации, школьные программы обмена или участие в международных проектах.

Технически для подачи заявки на стажировку нужно мониторить вакансии на официальном сайте ООН и отправлять свои резюме и мотивационное письмо в ответ на подходящие. Наши героини откликнулись на 100 вакансий каждая, прежде чем получили отклики. Важно помнить, что ООН - это огромная бюрократическая машина, где твое письмо может очень легко потеряться.

Как в 24 года стать консультантом по экономическим вопросам в Европейской экономической комиссии ООН. История Александры из Абакана

Я родилась в маленьком городке Абакане, училась в Новосибирске, потом попала на учебу в Китай еще до ковида. Планировала поступать на магистратуру куда-то за рубеж, потому что училась на международных отношениях и мне было очень важно двигаться в этом направлении.

Я подавала документы на магистратуру, но, к сожалению, не очень успешно. Пока писала мотивационное письмо, спрашивала себя, зачем мне все это надо? И пришла к выводу, что было бы здорово просто пройти стажировку в международной организации.

Решила подробнее изучить вопрос, составила базу, а потом начала массово подавать документы. Отправила порядка 70 заявок, по несколько за день. В итоге получила 3 оффера в разные места и выбрала Женеву.Стажировалась 6 месяцев в Европейской экономической комиссии бесплатно.

У меня сложились достаточно хорошие отношения, поэтому мне удалось получить контракт консультанта.

Какой совет могу дать тем, кто готовится: в первую очередь нужно очень хорошо разобрать свой профиль, все свои сильные стороны, свой опыт и из этого сделать максимальную красивую выжимку в виде CV, а также мотивационного письма. В принципе надо осознать свою мотивацию, для чего вам это надо.

Самое сложное, наверное, было - ожидание. Потому что, когда ты надеешься на стажировки в международные организации, на любые возможности, нужно понимать, что это огромная, к сожалению, бюрократическая машина. Ты можешь подать заявку, и с тобой могут связаться через 4 месяца. А если ты срочно нужен, все это делается как-то быстро.Поэтому достаточно сложно понять: тебя просто не взяли и твою заявку проигнорировали или просто нужно немного подождать.

Больше всего обращают внимание на то, какой у тебя есть опыт, и что ты можешь дать, потому что любая стажировка, любая работа - это призыв о помощи. И нужен отклик, что вы можете принести, как вы можете помочь, как вы можете решить их проблему. Стажер берет на себя какие-то обязанности, которые ему не страшно доверить, и поэтому обращают внимание на то, какой у тебя опыт уже есть, на то, что ты уже умеешь, что ты можешь привнести, на энергию, на мотивацию.

Мои качества, мое кредо — терпение и упорство, они мне очень помогают. В принципе, я живу с помощью этих двух слов. Это помогало мне не сдаваться, снова и снова подаваться, помогало изучать новые варианты, разбираться. Очень важно именно не сдаваться, как бы это все ни казалось невозможным. Работа в ООН реальна даже сейчас.

Когда речь идет о международных организациях, тебе приходится конкурировать, грубо говоря, со всем миром для того, чтобы получить какое-то заветное место и начать развивать себя в этой области. Но это стоит того, это всегда того стоит!

Как сначала стать подрядчиком ООН, а потом попасть в штат и работать старшим педагогическим дизайнером Всемирной продовольственной программы. История Дарины

Я не лучший пример для расказа об ООН, потому что я не из тех людей, которые хотели работать там с детства. Меня судьба туда занесла.

По первому образованию я - учитель китайского. Я училась в Москве в педагогическом вузе. Работала переводчиком, потом поняла, что хочу развиваться в digital, и решила, что педагогический дизайн мне очень подходит.

Подалась на грант программы “Фулбрайт”, выиграла его и поехала в Нью-Йорк учиться в магистратуре в Колумбийском университете. Параллельно стажировалась в разных компаниях. Когда истек срок студенческой визы, я не сумела найти работодателя. который даст мне визу рабочую, поэтому сама организовала компанию и взяла себя на работу. Это сложная ситуация, и кто-то из знакомых посоветовал мне податься на какие-нибудь вакансии в ООН. Я стала подаваться - иногда от своего лица, иногда от лица своей компании, в зависимости от того, как выглядел тендер. Примерно 5 лет назад я выиграла один из тендеров как подрядчик, должна была делать образовательный курс. Проработала год на подряде, а потом поняла волшебную систему того, как попасть на работу в ООН.

Вообще них очень сложная бюрократическая система, и поэтому, когда они хотят нанять какого-то человека, то это довольно долго.

Секрет в том, что нужно подаваться на Roster (это такие списки людей, которые уже добавлены на какую-то позицию, но просто пока что на нее денег нет, и когда бюджеты появятся, тогда они из какого-нибудь Ростера возьмут, потому что эти люди уже "свои" и их будет нанимать легче). И соответственно, если подаваться на кучу разных Ростеров в своей специализации, в разные подразделения, то во многие из них попадаешь. Довольно часто (раз в пару месяцев), мне звонят из какого-нибудь Ростера и говорят: “ Возьмите новый проект!" Иногда я берусь, а иногда нет.

Я делала такие разные проекты лет 5 для разных подразделений ООН, пока в прошлом году меня не позвали на полноценный консалтинг с переездом в Рим. Сейчас я работаю педагогическим дизайнером.

Не нужно думать, что в ООН работают только люди, которые спасают мир и имеют отношение к политике. Там есть такие же обычные вакансии как HR, обучение, тот же web-дизайн, не нужно иметь каких-то особых навыков, знаний и способностей, чтобы попасть на работу в ООН.