Кому и за что платят больше всех
Когда мы погружаемся в новую тему, разбираемся с непознанным, изучаем нюансы, детали, многое становится на свои места. То, что было странным, непонятным, неподдающемся оценке, вдруг обретает закономерность и причинно-следственную связь. Давно хотел поговорить о внутренней кухне, с точки зрения работодателя. Тема непопулярная, т.к. переполнена всевозможными стереотипами и ярлыками. Медиа нагнетают неприязнь к стоящим по ту сторону. Люди не любят воротил, тех кто им платит. Считая таких, в лучшем случае, баловнями судьбы. Но чаще, руководители - чистое зло, садисты и циничные выpoждeнцы )).
Очень давно, когда автору было около 22х или 23х, помогал одному пожилому коммерсу реализовать стройматериалы. Ну как помогал, я их просто продал. Все ). Обзвонил по справочнику конторы которые на мой взгляд могли иметь интерес, договорился о встречах, и в одно pылo зaявилcя в кабинеты ответственных лиц. В общем мы отгрузили, что было. Каждый остался при своем интересе. Через полгода, тот самый дедушка снова появился на пороге и предложил собрать и возглавить отдел реализации. Он прикупил кое-какое оборудование и обзавелся территорией бывшей автобазы. Я был относительно незагружен, и взялся за не пыльную работу. Обговорив только одно условие - полная свобода действий.
Дал объявление о том, что требуются люди в отдел продаж. Два раза в неделю мой день начинался с серии собеседований. Но речь не о молодом начотдела, а о людях. Такой широкий спектр разных (по характеру, бэкграунду) уровню амбиций... созданий.
Возможно тогда, впервые осознал, что не каждому быть звездой. Да просто, не всем на себя не нaspa ..тb. Оказывается, большинству, вообще глубоко плевать, чем заниматься. Главное чтоб деньги платили.
А за что я должен платить существу, которoe только создаёт видимость занятости?
Результаты. Главный критерий - это конечный итог твоих усилий. Мне всё равно, через что прошел, для заключения этого контракта. Сколько сил и времени потратил. Есть результат? Предъяви. Нет? Завaли ebaлo.
И вот тут, мы подходим к самому интересному. Рубежу за которым начинается магия.
Есть разные люди: интроверты, экстраверты, умные, глупые, компетентные, некомпетентные. Много придумано критериев и модных слов: абьюзер, манипулятор, прокрастинатор, и всякие пораженцы синдрома Туретта, и просто - пораженцы 🤔.
Обычный руководитель, не всегда имеет возможность вникать, кто перед ним: небинарный компетентный интроверт, или фригидный амбициозный неуч - коуч. Хочу, что бы человек взявшийся выполнить работу ... сделал её. Быстро и качественно.
Не интересуют тонкости душевной организации, как он провел лето и тем более: гражданство и сексуальные предпочтения. Не спорю, иногда нужно знать - не стоит ли репетитор твоего ребенка на учёте в Психо-Неврологическом Диспансере. Но вообще - каждый ДОЛЖЕН заниматься своим делом. И уже всё равно, сколько дипломов у условного: кассира, менеджера, механика, тренера, если он не справляется со своей работой.
Одни не могут делать вообще ничего.
Другие, способны, но только из под-палки.
Третьи очень деятельны, инициативны. Беда одна, сливки оседают в лучшем случае в его кармане, а чаще до них дело даже не доходит. Такие умножители суеты на ровном месте
Четвертые пыхтят. Не суперзвезды, посредственный, но стабильный результат.
А есть такие .. как правильно выразиться..?🤔 Им море по колено. Бесстрашные, хладнокровные, проницательные молодые боги результативности. Что бы ты ему не поручил, будет сделано в лучшем виде, в кратчайшие сроки.
Причём, он не будет уточнять для чего, почему, как именно. Просто, берет и делает, с полным пониманием ЗАЧЕМ и ПОЧЕМУ.
Человек - нет проблем
Для него, действительно нет неразрешимых задач. Есть сложности реализации, но при должном внимании к деталям, возможно всё.
Позже, услышал хорошую аналогию у Бодо Шефера, о людях-утках и людях-орлах. Разница принципиальная.
Утки - издают много звуков, говорил Бодо, но они трусливы и питаются подножным кормом. Орлы - молчаливы, задумчивы, высоко летают, весьма внимательны и деятельны. Орел - хищник, он не крякает, предпочитая дело пустому воздухосотрясанию.
При первой опасности или какой-то проблеме (корм закончился 😁), утки начинают бить крыльями и громко возмущаться, ожидая, что их сложности решит кто-то другой. Всё равно кто: хозяин, орел или лиса. Сами они мало на что способны.
Орлы - сильны, а потому не ищут дружбы и не берут обязательств сверх меры. Самодостаточны, всё чего они хотят, это уединения на вершине гор. Даже если орел ранен, он не будет об этом трепаться, в отличие от вечно крякающей утки. Он - боец, однолюб, трудяга и знает свое дело. Орлов боятся, особенно кряквы. Низко летающие - ненавидят тех, кто способен парить над ними, на недосягаемой для уток высоте.
Орлы не станут есть, пить из общей кормушки. Они даже размножаться в неволе не будут. Не царское это дело - плодить рабов. В отличие от домашних ... птиц.
Но это всё метафоры, скажешь ты, люди - не птицы, а млекопитающие. Конечно метафоры. Но когда мы с тобой встретимся, что я услышу: беспомощное кряканье о своих бесконечных проблемах или деловой конструктив Человека высокого полета?
P.s.: В Дзен сейчас много авторов, глаза разбегаются. Но по-настоящему самобытных, уникальных - мало. Хочу поделиться каналом, который нашёл недавно, и ни разу не пожалел. Посмотри, если зацепит - подпишись:
ЖИВОЕ СЕРДЦЕ ДЕЛЬФТАAnna Seton 25 марта 2023
Материал полезен и созвучен? Ставь 👍, пиши чего нибудь в комментах. Репост приветствуется, но не наказывается. Подписка - это взаимные обязательства.
Профессионал или денежный любитель?Мазай29 сентября 2022
Ты - утка или орел?Мазай7 октября 2022
Те, кто формирует смыслы и задаёт трендыМазай28 февраля 2023