Почему эйчары гасятся от тебя на самом деле

Поиск работы часто сопровождается отсутствием обратной связи от работодателей – одним из самых демотивирующих и раздражающих факторов этого процесса. Вы можете столкнуться с ситуацией, когда:

После просмотра вашего резюме вам не приходит никакого ответа в течение нескольких недель.
После прохождения собеседования, которое, казалось бы, прошло успешно, вам обещают связаться с обратной связью, но этого не происходит.

Разберемся в возможных причинах такого поведения работодателей.

Причины отсутствия ответа после просмотра резюме

Компания закрыла вакансию. Это может быть связано с тем, что они быстро нашли подходящего кандидата или вакансия уже не актуальна.
Вы попали в "хвост" процесса подбора. Компания уже нашла основного кандидата, но держит ваше резюме на случай, если с ним что-то не сложится.
В крупных компаниях идет "слепой" поиск. Из-за огромного количества откликов ваше резюме может просто потеряться среди прочих.

Причины отсутствия ответа после собеседования

Нанимающий менеджер не заинтересован в срочном закрытии вакансии. Зачастую менеджеры опасаются брать сильных подчиненных или просто не торопятся делиться властью.
Вас сочли не подходящим кандидатом. Даже если собеседование, на ваш взгляд, прошло хорошо, рекрутер мог сложить о вас негативное мнение по каким-либо причинам:

Вы запросили завышенную зарплату, не соответствующую ваших навыкам/опыту.
Вас уличили во лжи или непоследовательности ответов.
Вы произвели негативное впечатление своим поведением или отношением к собеседнику.

Внутренние противоречия в компании. Мнения HR и нанимающего менеджера по вашей кандидатуре могут разниться. В таком случае вас могут "придержать" до выяснения обстоятельств.

Что делать в такой ситуации

Контролировать ситуацию полностью невозможно, ведь это "черный ящик" для кандидата. Однако вы можете предпринять некоторые шаги:

Уточнить статус вакансии на собеседовании, задав вопросы: "Давно ли открыта вакансия?", "Много ли уже было собеседований?" и т.п.
Попросить обратную связь. Объясните, что любая обратная связь будет для вас важна, даже если она негативная. Можно предложить напомнить о себе через определенный срок.
Быть максимально адекватным и внимательным на собеседовании. Избегайте высокомерия, изучите требования к позиции и бюджет заранее.
Получить обратную связь по неудачному собеседованию поможет вам понять, над чем стоит поработать.

Отсутствие обратной связи – неприятная, но распространенная практика в сфере рекрутинга. Профессиональный и проактивный подход к поиску работы позволит вам более эффективно преодолевать подобные сложности.