HR-специалисты розницы получили высокую оценку своей работы
Команда Управления по работе с персоналом «Газпромнефти-Центра» удостоена премии «Хрустальная пирамида» за достижения в области управления человеческим капиталом в номинации «HR-команда года».
Достижения наших коллег высоко оценили в профессиональном сообществе. Среди проектов розницы, заслуживших внимание экспертов рынка – краудсорсинговая программа, в рамках которой к решению hr-вопросов были привлечены сотрудники из различных подразделений.
Церемония награждения HR AWARD 2018 прошла в Москве в рамках XIX Саммита HR-Директоров.
Татьяна Ситникова, начальник управления по работе с персоналом «Газпромнефти-Центра»
– Эта победа - победа всей нашей команды. Я благодарна своим сотрудникам, что мне выпала честь ее получить. В нашем случае проект, за который мы получили награду, действительно можно назвать коллективным продуктом.
Мы живем в среде ограниченных человеческих, финансовых и организационных ресурсов, и одна из задач нашей команды - правильно расставить приоритеты, учесть интересы всего коллектива, подобрать именно то обучение, на которое есть запрос. Идею проекта подсказал опыт зарубежных муниципалитетов, которые привлекают граждан к выбору приоритетных объектов для реконструкций. В этом случае общественное мнение – гарант правильного выбора.
В рамках нашего проекта мы тоже привлекли сотрудников к формированию реального плана обучения и развития на год. На внутренних корпоративных площадках мы рассказали о наших возможностях и провели опрос. Более 60 % сотрудников проголосовали и выдвинули свои предложения. На сегодняшний день у нас нет проблем с формированием групп, потому что мы принимали это решение совместно.
По многолетней традиции Саммит является крупнейшей площадкой для встречи ТОП-руководителей по управлению персоналом ведущих российских и международных компаний. Кроме наградной части, в программе мероприятий конференция и выставка профессиональных HR-решений и услуг. Особый акцент в этом году был сделан на трансформации компаний под влиянием цифровой революции. Эта тенденция не обошла стороной и HR-сферу. На панельной дискуссий HR-коллеги обсудили digital-инструменты в управлении персоналом, а также другие ключевые события текущего года, представили лучшие кейсы из HR-практики.
Традицией Саммита HR-Директоров являются встречи с особыми гостями – известными предпринимателями, режиссерами, спортсменами, которые рассказывают о лидерстве, управлении неординарными коллективами, мотивации и таланте. В этом году таким гостем стал яркий и эксцентричный Евгений Трефилов, главный тренер женской сборной по гандболу, завоевавшей олимпийское золото в Рио-де-Жанейро и ставшей четырехкратным чемпионом мира по гандболу. Он поделился с участниками секретами управления командой и лидерства в стрессовых ситуациях, рассказал об особенностях мотивации игроков на достижения высоких результатов и выстраивания взаимоотношений в коллективе.
Помимо наших коллег, признание своих достижений еще в семи номинациях получили ведущие компании различных секторов экономики.