Вопрос # 6
Хель! Привет! В первую очередь здоровья, сил и хороших экшенов. Интересно Твое мнение вот о какого рода вещах. Я доминант, и в моем представлении доминирующий и подчиняющийся стиль поведения - факторы возбуждения и взаимного притяжения доминанта и сабмиссива. Они распространяются на оговоренные ими аспекты и служат взаимному удовлетворению, а не эксплуатации. При этом заметила, что некоторые сабмиссивы боятся подчиняться, предполагая возможные злоупотребления, не имея доверия к менее опытному доминанту, или еще почему-то. Даже может быть сопротивление руководству, попытки сабмиссива самому контролировать внрха. Откуда это опасение что пытаются, прогнуть? Зачем занудное штурманство перед экшеном, если все обсудили. Если верхний уже показал, что нормальный, а все равно ему стремно подчиняться и не возбуждает, значит либо с позиционированием ошибка, либо человек не тот. Верх не на работу устраивается и заслуживать что-то в отношениях бесконечно не может. А Ты как смотришь на это?
Привет! Спасибо за отличные пожелания)
Много всего в кучу, так что я, как обычно в таких случаях, по порядку, ладно?
Да, нижние партнёры могут не иметь доверия к Верхнему партнёру. Это может связано с негативным опытом своим или услышанным (то самое предположение о возможных злоупотреблениях), это может быть связано с малоопытностью партнёра, а может быть просто потому что. Доверие такая штука - она с потолка не падает, она возникает путём эмпирической проверки, и у каждого человека здесь свой темп.
Откуда такие опасения - надо спрашивать у конкретного человека.
Понимаешь, от того, что ты показала, что ты "нормальный" Верхний партнёр, это не значит, что человек это увидел. У него свой опыт и свой ракурс зрения.
И, честно скажу, оценки типа "занудное штурманство" или "с позиционированием ошибка" расслабления не добавляют. Ну то есть раздражение твоё понятно, но оно здесь не помогает, а, наоборот, мешает.
Если не нравится, как конкретный партнёр тебя воспринимает и с тобой себя ведёт, то вывод "не тот человек" нужно делать за себя, а не за него. Ну не его убеждать, что он должен быть другим, потому что тебе некомфортно. А принимать ответственность за свой дискомфорт: мне так не хорошо, я буду искать тех, кто меня устраивает, а не рассказывать тем, кто не устраивает, что они какие-то не такие.
Люди имеют право на своё недоверие и имеют право его выражать.
Ты имеешь право это всё не наблюдать, если тебе не нравится.
И небольшая ремарка про "устройство на работу": мне кажется, что ты зря. В любых отношениях человек смотрит на дела партнёра и делает выводы. Это нормально. Ждать, что априорно тебе будут доверять по факту того, что ты "нормальная Верхняя", можно, конечно, но это усложнит поиск.
Однако степень эмпирической проверки ты можешь выбирать. Например, не беря в партнёры излишне, на твой взгляд, подозрительных к тебе людей. В итоге, всем будет легче.