Идеальный вариант офисного дивана: как выбрать лучшую модель?
Интерьер офиса – это один из рабочих инструментов создания впечатление о фирме. Учитывая данный факт, надо ответственно подойти к меблировке. Каждый выбранный предмет должен быть и удобным, и стильным одновременно.
В современном офисе диван является уже обыденностью. Стоит использовать качественные модели, способные выдержать интенсивные нагрузки.
Требования, предъявляемые к рабочей мебели
Помещение любой фирмы делится на 2 зоны – функциональная (кабинеты руководителя и персонала) и приемная (зона встречи гостей). Диваны можно разместить и в кабинете, и на ресепшне.
Главные характеристики офисного дивана:
Наличие этих факторов свидетельствует о том, что конкретная модель может быть использована на работе, то есть она выдержит нагрузки, будет мобильной и функциональной.
В кабинет руководителя рекомендуется выбирать модели с презентабельным внешним видом. Он должен гармонировать с уже имеющимися элементами в интерьере.
Для рабочих зон можно заказывать обычные модели, которые не оснащены механизмом трансформации. Наличие широких подлокотников станет преимуществом, поскольку их можно использовать для чашки кофе или папки с документами.
Основание чаще всего изготавливается из металла или деревянного массива. Из наполнителей пользуются популярностью поролон, латекс, пенополиуретан и пружинные блоки.
Обивка – это важный параметр, от которого зависит и срок службы, и внешний вид. Выбранный материал должен иметь следующие характеристики:
· устойчивость к износу и истиранию;
· отсутствие способности поглощать влагу;
· стойкость к многократным контактам с верхней одеждой.
Обивка должна легко чиститься, в противном случае уже через месяц мебель будет отвратительно выглядеть. Идеальный вариант – это купить офисный диван с обивкой из натуральной или искусственной кожи. Такое решение будет максимально практичным, плюс поlчеркнет статус компании. Безусловно, модели из экокожи обойдутся дешевле. Изделия с натуральной кожи лучше всего использовать в кабинете руководства.