Как правильно составить резюме на работу?
Правильное резюме - 50% получить хорошую работу.
Именно поэтому, сегодня я хочу рассказать, какие ошибки не в коем случае нельзя допускать, если вы действительно хотите зарабатывать.
Ошибки в заполнении бланка резюме снижают шансы получить работу до нуля.
А в частности:
- Орфографические ошибки;
- Сокрытие части информации;
- Неудачное фото;
- Слишком маленькое или большое резюме;
- Ложь и неточности;
- Не указание желаемой зарплаты;
- Одно резюме «на все случаи жизни».
Есть и менее очевидные недоработки, о которых скажу дальше. Они заставляют выкинуть резюме соискателей.
1. Отсутствие описания функционала и ключевых компетенций
2. Отсутствие указаний на специфику и профиль компании
Ключевая задача резюме – показать возможные «точки соприкосновения».
3. Отсутствие данных о владении инструментарием
Инструментарий (специальные программы, оборудование и т.п.) имеет большое значение.
Лучше в конце документа привести перечень того, чем кандидат владеет. Например: «Свободно работаю в 1С 8.3 ИТС, Битриксе, Автокаде, выполняю простые задачи в Фотошопе».
4. Креативные формы резюме
Одно время было «модно» проявлять творчество в оформлении резюме. В современных реалиях это служебный документ, поэтому нестандартный подход будет ошибкой, допущенной при составлении резюме.
5. Отсутствие рекомендаций
Указание на рекомендодателей существенно повышает доверие к кандидату.
6. Отсутствие указаний на желаемую форму занятости
Современный рынок труда многолик – фриланс, удаленка, совмещение, аутсорсинг, полный день, подработка и т.д.
Приемлемые для соискателя формы должны быть четко указаны в резюме. Иначе кандидат не пройдет фильтр, выставленный рекрутером.
7. Излишнее «обобщение» опыта
8. Нет объяснений перерывам в работе
9. Не ясны географические рамки
Лучше всего в комментариях прямо написать – место проживания и приемлемые районы.
Если кандидат рассматривает варианты переезда, то для каждого города лучше заполнить свое резюме.
География может быть не важна для удаленной работы, но тогда стоит указать часовой пояс проживания.
10. Отсутствие описаний достижений
Достижения – это не «подвиги», а описание конкретных ситуаций с указанием индивидуального способа их решения.
Проще всего для описания достижений использовать методику СТАР.
С (ситуация)
Т (трудности)
А (активность)
Р (результат)
11. Неуместный юмор и креативность
Рекрутеры ценят кандидатов с чувством юмора и творческой жилкой. Но юмористические высказывания не должны подменять содержания тех разделов резюме, о которых речь шла выше.
Теперь вы знаете, как правильно составить резюме и обязательно получите работу мечты.