Соцфонд представляет новые взгляды на декрет и карьеру по итогам опроса

Современный подход работодателей к материнству и работе

В Санкт-Петербурге складывается благоприятная тенденция в отношении карьерных перспектив женщин во время беременности и после рождения ребенка. Хотя около трети петербургских работодателей считают, что беременность всё ещё может стать преградой для профессионального роста, большинство проявляют гибкость и поддерживают равные возможности для всех сотрудников. Почти 40 процентов руководителей не видят преград для развития сотрудников, ожидающих ребёнка, а ещё 22 процента уверены, что успех зависит лишь от личной мотивации самого специалиста.

Источник: obzone.su